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研修

| 23卒内定者研修 | 自社物件ツアー開催!! | 前編

こんにちは!プロパティエージェント株式会社、人事総務部の森本です。先日、23卒内定者研修の一環で、クレイシア物件ツアーを開催いたしました! CRACIAシリーズブランドムービーはこちら 当日のプログラム ①開発企画部の社員と座談会 ②自社物件<ヴァースクレイシアIDZ南千住>訪問 ③ランチ会 ①開発企画部の社...

【内定者研修】イベント企画研修で、ビジネスパーソンとしてのスキルを高めよう!

こんにちは。プロパティエージェントの星野です。今回は先日実施した内定者研修について紹介します! 会社理解を深め、ビジネスパーソンとしてのスキルを高める 今回は2023年4月からプロパティエージェントの投資用不動産営業職として入社する内定者に向けた研修を実施しました。今回の研修は、入社後営業職としてすぐに活躍できる...

【新入社員研修】お客様に信頼される営業として守るべきこととは…

こんにちは。プロパティエージェントの星野です。 今回は、2022年度入社の新入社員に向けたコンプライアンス研修についてのご紹介です! プロパティエージェントのコンプライアンス体制 当社では、コンプライアンス遵守体制の強化に努めています。 コンプライアンス規程やコンプライアンスマニュアルなどを制定し、役員、社員によ...

【早期活躍】営業力を高めるスキルアップ研修開催!

こんにちは。プロパティエージェントの星野です。 今回は、2023年度入社の内定者に向けた研修についてのご紹介です! 内定者研修【S-1グランプリ】 「S-1グランプリ」は「Sales-1グランプリ」、つまり営業力を競うコンテスト形式の研修です! 仮想のお客様に対して「投資用不動産に興味を持ってもらう」というゴール...

【SDGs×PA】早期活躍実現!Jump up program始動!

こんにちは!プロパティエージェントの市川です。今回は来春本格導入予定の「Jump up program(仮称)」についてご案内します! ー「Jump up program(仮称)」とは? 「Jump up program」は、当社に入社予定の内定者を対象に実施する、入社後の早期活躍を実現するプログラムです!内定期...

【新入社員研修】一流のビジネスパーソンになるために今日からできること。

こんにちは!プロパティエージェントの星野です。 学生さんと面接や面談をしている中で「プロパティエージェントには、どんな研修制度がありますか?」という質問をよくいただきます。 たしかに、投資用不動産というお客様の人生を大きく変える商材を販売する責任のある仕事なので「しっかりした教育制度があるのか」というのは確かに皆...

【社内研修】社会から信頼される企業としてのコンプライアンス研修とは?

こんにちは!プロパティエージェントの星野です。今回は当社で毎月行っているコンプライアンス研修についてご紹介します。 プロパティエージェントのコンプライアンス体制 当社では、コンプライアンス遵守体制の強化に努めています。 コンプライアンス規程やコンプライアンスマニュアルなどを制定し、役員、社員による共有、遵守を徹底...

【社員総会と同時開催】2022年新卒入社者内定式を開催しました!

こんにちは!プロパティエージェントの市川です。今回は先日の社員総会と同時開催された2022年新卒入社者内定式の様子をお伝えします!(先日の社員総会の様子はこちらから ) ー「やっと会えた!」22卒内定者たち 選考~内定者研修もずっとオンラインで行っていた為、22卒の内定者たちが対面で会うのは今回のイベントが初め...

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