株式会社オズビジョン's Blog

経営

コーチングの第一人者・山田博さんと気の向くまま一時間対話してみた。気付いたら「感情やエゴを抱えて生きる人間の愛おしさ」について話してた。

TOP対談　シリーズ「リソウノソシキへの旅」 1999年。経営者や管理職の間でしばしばこんな会話がなされた。「あの黄色い本は読んだ？」。日本におけるコーチングの黎明期。書籍『部下を伸ばすコーチング』（PHP研究所）が発刊された時に起きた現象である。それまで日本のカイシャにおいて王道であった指示命令型のマネジメ...

サイボウズ青野慶久社長と『ティール組織』をサカナにして話してみた。真のティールはBeing、Doingへの果てなき挑戦に潜んでいた。

TOP対談　シリーズ「リソウノソシキへの旅」「アタマの良い人が整理するとこうなるんだなあ。私がイイタイコトはこういうことなんだよと思いましたよ」。『ティール組織』（フレデリック・ラルー著、鈴木立哉訳、2018英治出版）。「ビジネス書大賞2019」経営者賞など数々の賞を獲得し、一般書籍を含めてベストセラーとな...

内蔵の色を見せ合うほどのチームビルディングとは

6/15, 16の1.5日を利用して経営チームの合宿に行ってきました。目的は、新しいメンバーが入社したタイミングで関係の質を高めるためのチームビルディングです。とはいえ、ただのチームビルディングではありません。内臓の色を見せ合うほどの自己開示をすることをゴールとしていたため、かなりグッとくる内容でした。オズビジ...

リファラルリクルーティングを推進しています

毎週金曜日、私たち戦略チームメンバーはランチに行っています。今日はそのランチの時間を延長して弁当を食べながらリファラルリクルーティング大会を行いました。オズビジョンでは積極採用を行っていますが、エージェントさん経由の紹介だけではなく、ダイレクト（Wantedlyでのお声がけ）やリファラル（社員紹介）での採用にも...