初期プロダクト検討において、"良かった判断"と、"ちょっと後悔した判断"

※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。 ourly代表の坂本(@sakamoto_ourly) です。社員持ち回りnoteリレーの第3弾は「ourlyや自身だからうまくできたこと」をテーマに記事を書きます。 前回はHR相原さん(@aiharamana1) がリファラル採用比率を20→55%...