社員インタビュー

2023年8月の投稿

“自分らしさニーズ”を活かすべき──今NEWONEの若手リーダーが思うこと

創業メンバーの1人であり、29歳と若手ながらNEWONEの基幹事業である「研修部門」の事業部長に就任した小野寺慎平。研修を「個人と組織の関係性を変える場」だと考え、これまでNEWONEで「やりたいことを実現してきた」と振り返ります。そんな小野寺が思い描く「NEWONEで働くこと」とは。今も続く「おもしろそう...

NEWONEのエンジニアは“組織や人の変化を科学する”。大手有名IT出身のCTOがHRテックに感じた大きな可能性とは？

2022年11月にCTO（最高技術責任者）としてNEWONEにジョインした和田哲郎。かつてヤフーの開発部長を務めていた和田が、HR（Human Resources：人材）領域に飛び込んだ理由や、これからHRテックで実現したいことについて、語ります。プレーヤーとして、マネージャーとして、すべてを学んだヤフー時代...