離職率100％だと誰もいなくなりませんか？社長に『メイプルの社内制度』『キャリアプラン』について質問してみた

Wantedlyの皆さん、こんにちはメイプルシステムズ採用チームです。 メイプルでは「離職率100％」「キャリアファースト」「すべての仕組みに逆張り」「ノールック採用」など、一風変わった文化や制度があります。こういった文化や制度は、どのような経緯があって生まれたのか。 今回はメイプルの社長である「望月さん」を召喚...