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Lancers Blog

2018年3月の投稿

【総集編/そねせん】「VUCA時代」を勝ち抜くための事業と組織の考え方

こんにちは。ランサーズの曽根です。 9月から始まった「そねせん」ブログも、半年間かけて全20回。ついに完結いたしました! 前半パートの総集編 に続き、あらためて、忙しい中で読了するには分量が多かった(一回あたり10分程度)という方もいらっしゃるかと思いますので、まとめとキースライドだけを抜き出して後半パートの総集...

【そねせん!第20回】「開き直り」の境地で51/49の意思決定し、自らの人生の主権を握る

こんにちは!ランサーズの曽根です。今週は「経営・組織」編の第5回になります。いよいよというか、ついにというか、全20回の最終回!になります。 前回の「マネジメント」に引き続き、今回最終回のテーマは「意思決定」。自分がここ1年の間でもっともつきつけられた課題のひとつが、「最後の一人になる覚悟」をもつ、ということだっ...

【そねせん!第19回】マネジメントに必要なのは、矛盾に向き合い、乗り越えるための真摯さ

こんにちは!ランサーズの曽根です。今週は「経営・組織」編の第4回になります。いよいよ、最終回まで残すところあと2回というところです。 今回のテーマは、「マネジメント」。ど真ん中、王道、ストレートで古典的なテーマになります。経験が浅いながらも、「マネジメント」の定義から、メンバーマネジメント、チームのつくり方、そし...

【そねせん!第18回】安心感×成長実感でエンゲージメント・ドリブンな組織をつくる

こんにちは!ランサーズの曽根です。今週は「経営・組織」編の第3回になります。今月に入って、年度末のタイミングで怒涛のように色々なイベントが押し寄せる中、いよいよこのブログも最終版の佳境になってきました。 ちょうど今日、大学時代の建築学科の恩師の退官記念イベントでの講演を聴講する機会がありまして。恩師の40年におよ...

【そねせん!第17回】強い言葉で行動指針をつくり、模倣困難なカルチャーづくりに投資する

こんにちは!ランサーズの曽根です。先週お休みしてしまいましたが、「経営・組織」編の第2回になります。 今週、とあるコンサルティング会社の社内勉強会(World Impacter Sessionという名前だけ聞くと恐ろしく目線の高いイベントでしたw)にて、「1億総デザイン社会をどう生きるか?」というテーマで1時間...

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