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メンバー・組織

2023年7月の投稿

“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか

Contents 社内共通の価値観を再定義。具体的な言葉で解像度を高める 最良の結果を導くにはコンフリクトも必要 カオナビらしい人とは「終わりなくバリューを追求する人」 変化を楽しめる人にはフィットする環境がある 今年4月、カオナビは求める人材像「ユニークパフォーマー」を制定し、組織共通の価値観であるバリューを...

正解がないからこそ、つながり、学び合う──「カオナビキャンパス感謝祭」で伝える思いとは

Contents “面”で顧客を支える。活用事例やノウハウを結集したコミュニティ「カオナビキャンパス」 全国から約120名のユーザーが参加!日頃の感謝を伝える、初の大規模イベント タレントマネジメントの価値と可能性をさらに広げたい 2022年1月に立ち上がった「カオナビ」のユーザーコミュニティ「カオナビキャンパ...

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カオナビ社員のインタビューや組織に関する記事をまとめています。
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