メンバー・組織

2021年7月の投稿

スクラム開発浸透の立役者。新参者2名は何をした！？

目次１，スクラムマスターとは、組織にポジティブな変化をもたらす“種火” ２，本で学んだ知識を実践に生かすコツは「ローカライズ思考」３，スクラム開発が、いつの間に組織のスタンダードに４，チーム、組織、そして社会にとっての「良きスクラムマスター」を目指してこちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明に...

「聴く力」が武器の最若手デザイナー。信頼構築術の全貌に迫る

目次１，制作会社で感じていた「納品したら終わり」のもどかしさ２，デザイナーに求められる「聴く力」と「伝える力」３，デザインの「仕組み化」とは、誰にでもわかる言葉で説明すること４，プロダクトを軸に、全体を俯瞰しながらデザインしていくことの面白さこちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明にするオウ...

壁から逃げ続けていた私。転機はインサイドセールスとの出会い

目次１，満たされない何かを求めて、転職を繰り返していた20代２，カオナビに入社して再びぶつかった壁、転機となった異動の打診３，一人ひとりが輝くインサイドセールスチームを目指して４，徹底的にバリューを体現するカルチャーが、個人の成長を促進するこちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明にするオウン...