“タレントマネジメントが自分ごと化される” ──新任マネージャーが語る理想のマーケ組織の在り方とは？

Contents ・マネジメントもスペシャリストも、求められるのは“数字”である ・追い風のなかで仮説思考をもったマーケターが活躍できる ・改めて感じるタレントマネジメントの重要性 ・チャレンジし進化し続けられる組織へ 2022年8月、カオナビのマーケティング部門では、新たに2人のマネージャーが着任しました。...