本日2019年5月23日(水)、東京新聞(夕刊)にて『「辞め方改革」退職後も関係維持』のタイトルで、弊社および弊社クライアントでの取り組みが取り上げられました。 記事はこちら>> 「会社を辞めた人とはぷっつり縁を切る(切れてしまう)」のではなく、 退職後に新しい形でつながることを前提に、前向きに送り出す。 そ...
2019年5月20日(月)、IT mediaビジネスオンラインの「#SHIFT」にて公開された"「退職予定者をいじめる」会社には重いツケが回ってくる、意外な理由"という記事にて、ハッカズークが取り組む「辞め方改革」について取材いただき、弊社のサービス内容および代表の鈴木のコメントを掲載いただきました! 記事はこち...
2019年5月13日(月)、産経新聞朝刊「今どきワークスタイル」のコーナーにて、弊社および弊社代表鈴木のコメントが紹介されました。 『「アルムナイ」“同窓生”の再雇用にメリット』というタイトルの記事で、企業がつながりを持つアルムナイ(元社員)は「結婚・出産」による退職者に限らないことや、古巣とのつながりはアルムナ...