新入社員研修で「KPTふりかえり」しました！

「KPTふりかえり」を使った新入社員教育 当社ではKPTふりかえりを新入社員教育でも取り入れています。 KPT（けぷと）　＝　「Keep(続けること)」　＆　「Problem(不満なこと)」　＆　「Try(試すこと)」 研修を通して体験することで、ふりかえりの重要性を体感します。そして、KPTという思考フレームワ...