インタビュー

成長

【24卒入社】決意表明を揮毫してみた！

2024年度は、11名の新入社員が仲間入りしてくれました！今回は、入社式でそれぞれが話した決意表明をお届けします！今回のお題は… 毎年の入社式では、役員・執行役員の挨拶の後、新入社員に自己紹介と「お題に沿った話」をしてもらっています。この「お題」を考えるのに毎年苦労していますが、今回のお題は「決意表明」にし...

【先輩インタビュー #4】顧客の要望をどう実現するか。相手目線で課題解決を行う社員に聞く。

https://youtu.be/Y4mpS_qK8rs 今回紹介するのは、米山奈帆さん（24歳）。大手通信会社の料金計算システムの開発プロジェクトにて、業務設計から試験、リリースを担当しています。米山さんは現在、顧客からの要望をどう実現するかの業務設計を行っており、直接システムを使うクライアントの目線に立...

【先輩インタビュー #2】「若手だから…」はただの言い訳。目の前の人を助けるために意識していることとは。

https://youtu.be/X1XBSVRN0ak 今回紹介するのは、西村直樹さん（25歳）。物流企業の基幹システムを刷新するプロジェクトにて、プロジェクトと顧客の業務の間に生じるギャップや課題を解決する仕事に携わっています。自分の知らないことがあるのは当たり前と捉え、新人だからと言い訳せず周りの人を...

PLってどんな仕事をしているの？最年少PLに聞いてみた！

開発プロジェクトのリーダーであるPL（プロジェクトリーダー）は一体どんな仕事をしているのでしょうか？また、メンバーからリーダーとなるとどんな変化があるのでしょうか？今回は、アイエスエイプランで実際にPLとして働く海老澤圭太さんにお話を伺います。メンバーからPLになったことで、見える世界や考え方はどう変化した...

社員インタビュー第三弾！今回は最年少リーダーの海老澤さんです！

前回の記事は読んで頂けたでしょうか？（https://www.wantedly.com/companies/isa-plan2/post_articles/166969 ）前回はアイエスエイプランがコンテクストを大事にしていること、そしてそれを実現するためのコーチングや勉強会について紹介しました！今回はインタ...