だいぶ久々のブログです。またサボってすいません。 昔は、プログラマ、35歳限界説と言われ、それ以降は「おっさん」と 揶揄される時代が有ったと記憶していますが、人手不足いや、能力の向上から 普通に我が社でも50代でもバリバリコードを皆さん書いています。 じゃあ、40代で経験もなくプログラムを始めた場合どの程度まで出...
タイトルの通りです。 苦節3カ月、もうこの福岡のエンジニア砂漠には ひとりもプログラマは残っていないんじゃないかと思っていた矢先でした。 本当に本当にプログラマを探していました。 内定が無残にお断りになっていきました。 バブル時代に内定者を温泉宿に連れて行って、物理的に内定拒否できない様にした 上場企業の気持ちが...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 どこの会社にも社員旅行的なモノがあるとおもいますが、 社員旅行なのに少人数で子供と一緒にのんびり旅行とかどうでしょうか? 2年前にそれを実現した社員がいますので、 今回はその人達にいろいろ聞いてみました。 ▽登場する社員 廣 田:コードも書けるネットワークエンジニ...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 弊社は開発会社ですから、当然自社案件やクライアント案件のシステム開発を日々やっていますが、個人開発で新しいコードを書いている人も多いです。 個人開発の現状について調べてみました。 ▽登場する社員 池 田:サッカー大好きなWEBディレクター 廣 田:コードも書けるネ...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 当社の基盤システムの一つである大規模SNSプラットフォームの、開発秘話です。 結構歴史が古く、多くのクライアントに支持されているシステムですが その誕生秘話を紐解いていきます。 ▽登場する社員 堂之上:新デバイス好きなチーフシステムエンジニア 佐々木:The職人。...
前回、手書きビラ作戦が見事に玉砕したので私どもは新たなる手を考えました。 その1-転職エージェントへの依頼 ⇒ダメだダメだ成果報酬のお金でキルヘボンのタルトケーキが200個くらいホールで買えてしまう。 その2-求人ブログを書いていく。 ⇒今のペースのページビューだと2億年くらいかかる。 最終手段-発想の転換 そう...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 我が社も何個か、自社サービスやスマホアプリを出しているのですが、 その制作の際の裏話を是非とも話して貰おうという事で、当時の製作スタッフに聞いてみましたよ。第1回目は自社開発した放置型RPG「絶対英雄伝」の制作秘話です。 ▽登場する社員 佐 藤:元シェフと言う異色...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 個性的な社員を特集する「社員だって波乱爆笑」ですが、ついに2回目となりました。パチパチパチ。 最近、「AI」※1や「VR」※2「IoT」※3とか専門用語の略が増えてきたIT業界ですが、そういう言葉が増えた背景には新しいデバイス(端末)が出てきた事があります。 た...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 当社には誕生日休暇と言うお休みと、プレゼント購入費の補助と言う ナイスでイケてて超ヤバい制度があるのですが、知ってました? まあ知らなくてもいいので、先に進みますね。 取りあえず、どんなふうに使っているかみんなに聞いてみました。 高井: この日はちょっと余裕がある...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 どこにも個性的な社員は居るモノですが、うちにも居るぞ!という事で少ない我が社のメンバーの中から、いろいろ根掘り葉掘り聞いてみましたよ。題して「社員だって波乱爆笑」。なお、読んで波乱万丈と思うか、そして爆笑するかしないかは、見ているあなたの心がけ次第です。 ▽登場す...
こんにちは、会社から徒歩10分に生息している特命求人強化係の出井(いでい)です。 素朴な疑問ですが、福岡勤務だと本当にみんな通勤時間が短いのですが、 それでも、遠くから電車通勤する人たちもいます。 そんなみんなの通勤事情を聞いてみました。 ▽登場する社員 池 田:サッカー大好きなWEBディレクター 高 井:ゲーム...
こんにちは、特命求人強化係の出井(いでい)です。 うちの会社は基本的には9時出社ですが、人によっては7時出社だったり逆に12時出社の人間がいるので、みんなどんな感じなのだろう?という疑問が湧いてきました。 そこで、直接みんなに出勤スタイルについていろいろ聞いてみました。 ▽登場する社員 佐 藤:元シェフと言う異色...