クルーの日常

ビジョン/ミッション

入社1ヶ月の中途採用担当がクラッソーネのオンライン導入研修を自らレポート！

はじめまして！新たに中途採用担当としてクラッソーネにジョインしました伊藤あきと申します。クラッソーネが掲げるミッション、「豊かな暮らしで人々を笑顔に」の実現のため、目下クルー探しに奔走中です。【プロフィール】採用や研修等の管理業務全般を6年経験した後、「もっと広い視点で見たい」という希望を叶えるためフードデ...

今年度3回目の全社会議を開催！目指すは「マッチングサービスからプラットフォームへ」

いつもご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用・広報担当の幡中（はたなか）です！本ブログは、10月6日に行われた全社会議、通称クォーターミーティング（以下、QMTG）のブログです！年度の折り返しでもある、第３Q初めのQMTGの内容をギュッと凝縮して皆さんにお伝えします。今回のQMTGでは、CEO川口...

変化の激しい環境でも「マイミッション」があるから頑張れる！～新入社員のマイミッション宣言式～

ご覧いただき、ありがとうございます！クラッソーネ採用担当の幡中（はたなか）です！クラッソーネでは、新しく入ったクルー（社員）が必ず行う ”とある儀式” があります。それが、「マイミッション宣言式」です。今回は、コロナ禍での入社且つ、新サービス「くらそうね」の全国リリースなどで会社がバタバタの中でも、たくましく立...

新サービス全国展開に向けて「革新」は続く！2020年最初のQMTGレポート

- あなたは2020年をどんな1年にしたいですか？こんにちは！人事・広報担当の幡中です！今回は、2019年の振り返りと2020年を最高の形でスタートダッシュを決めるため行われた、4半期に1度全社で行う「QMTG（四半期会議）」の様子をお伝えします！ ◆目次：　▶なぜQMTGを行うのか？　▶第３Qの振り...