🏢GOOYAについて🏢

2024年8月の投稿

未経験でエンジニアに挑戦したい方へ、GOOYAから得られるサポートをご紹介！！

エンジニアとして新たな一歩を踏み出す方に向けて私たちGOOYAが提供している「帰社日」という研修制度についてお話しします！！帰社日って何？「帰社日」とは、GOOYAで実施されている制度で、入社後4か月間の間、月に1度行われる研修のことを指します。「これからエンジニアとして成長するためには？」のファーストス...

GOOYA 採用メンバーの夏季休暇を紹介します！

皆さん、今年の夏季休暇はどうお過ごしでしたか？今週末まで夏季休暇の方も多いみたいですね！私たちも毎日一生懸命働いていますが、夏季休暇はしっかり楽しんでいます！今回の記事では、GOOYAの採用メンバーがどんな夏季休暇を過ごしたのかを皆さんにご紹介します。またGOOYAの選考をご検討いただいてい方は、採用メ...

【気になる！】インフラエンジニアの一日の流れ

インフラエンジニアはITの基盤になるネットワークやサーバー・システムなどを支えるエンジニアです。 ITインフラにはソフトウェアやセキュリティシステムなども含まれるためインフラエンジニアは本当に幅広い分野に携わっていただく機会が多いですそのため…ではないですがインフラエンジニアの仕事風景ってなかなか想像しづらいで...

【GOOYAの"社員"が大切にしている想い】CREDO（行動指針）を忘れずに。

CREDO（クレド）ってなに？クレドとは、GOOYAのクルー（社員）としての約束事。目標や夢を実現するクルーであるための具体的な行動指針として、働く仲間が集まって生みだしたものです。企業ビジョンは「会社としての展望や目指すべきゴール」のことですが、クレドはそのビジョンを達成するため、クルー一人ひとりがどう行...

【もうやった？】Wantedlyの性格診断から見るGOOYAの特徴

性格診断の結果から会社の雰囲気がわかる？！ Wantedlyでは今年の3月から「性格診断」ができるようになりました！いくつかの質問に答えると16種類の性格タイプと個人傾向が表示されます。診断結果から「理想の働き方」や「コミュニケーション傾向」までわかるようになります。ではこの結果から会社の雰囲気も読み取る...

【IT企業の福利厚生をチェック！】オンライン学習Schooでスキルアップ！

いざエンジニアとしてお仕事がスタート！業務の理解を深めるためにも、資格やスキルの取得は大事になってきますが、そこまでの道のりは悩んでしまう部分も多いですよね。株式会社GOOYAではエンジニアの皆様のスキルアップを応援するため、オンライン学習ツール「Schoo」を導入しています！ Schooとは動画型教材...