今日からできる！直感採用に頼らず採用力を上げる方法5ステップ

こんにちは、ディップ株式会社の安元一耀です。 前回のブログ の投稿日が4月11日なので、割と久々のブログ更新です。 現在 HR領域の新規事業の検証を進めておりまして、色んな会社の人事の人にインタビューする機会がありました。 その企業の採用フローや採用基準・採用方法など色んな話を聞く中で、今の企業の採用活動における...