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株式会社Ancar's Blog

採用

スタートアップ草創期における採用や組織づくりで意識して良かったこと

※この記事は、株式会社Ancarのアドベントカレンダー2019 の12/6分として公開されています。 今年も早いもので残すところ1ヵ月を切りました。年明けにはAncarも創業して5年になります。思えば右も左もわからないまま起業して、社員や周りの方々に(本当に、本当に!)支えていただきながら駆け抜けてきた訳ですが...

半年間の療養生活から社員15人のスタートアップにスクラムマスターとして入社した話

この記事は、株式会社Ancar Advent Calendar 2019 の12日目の記事です。 こんにちは。はじめまして。 プロダクトチームでスクラムマスターをしている藤原と申します。 Ancar に入社して半年が経ちました。 入社後は1ヶ月のオンボーディングの後、スクラムマスターとして、スクラムプロセスの改善...

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AncarはFor the better Car Life 「Car life cycle の全ての窓口でAncarが車との人生をデザインする」というビジョンを掲げています。車は購入するところから始まり、メンテナンスや整備を重ね、人との時間や喜びを共有し、最後には売却という...
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