部署を超えた助け合いの文化『社内ヘルプ制度』でメンバーのコミュニケーションを促進！

こんにちは、株式会社Yogibo 採用戦略チームの吉田です。 今回はYogiboの社風の助け合いの文化のひとつとして、『社内ヘルプ制度』をご紹介いたします。 【社内ヘルプ制度とは？】 定例外の業務を行なう際などスポット的に人員が必要な際に、「ヘルプ！」と声をあげる事で社内の誰かが助けてくれる文化です。 具体...