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くぼっちのつぶやき

2021年3月の投稿

管理をしないマネジメントが強いチームを作る

ありがたいことにお仕事もだんだんと増えてきて、チームでプロジェクトに関わることも多くなってきました。 ぼくがメンバーにお仕事を依頼する際に気をつけているのが「0から100まで全てを指示しない」ことです。 一見、マネージャーとしての職務放棄に見えてしまうかもしれません（笑） ”指示待ち”人間はいかにつくられるのか ...

久保 裕一
久保 裕一
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”ジブンゴト化”で広がる自分の世界

ぼくが社会人になりたてのころ、仕事がうまくいかないたびに「また上司に無理難題を突きつけられた！」とか「商品ラインナップが悪いから……」とか「クライアントが譲歩してくれないから……」といったように、自分以外にその原因や理由を探していました。 自分のせいではないと他の誰かに責任を押しつけることで、ちょっとだけ心がスカ...

久保 裕一
久保 裕一
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ベストではなくベストを意識する　小さな改善の積み重ねが未来をつくる

ぼくはどんなことでも「ベスト」を意識しすぎないようにしています。 これはぼくが単に「サボりたい」からではありません(笑) ベストを尽くすことは大切ですが、その言葉には魔力が宿っていると思うのです。 なぜなら、 ・ベストを意識しすぎて、何でも自分一人で抱え過ぎてしまう ・ベストを意識しすぎて、周りの状況の変化につい...

久保 裕一
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新米取締役の思うことつれづれ
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