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石間 千絵
2008年に駒沢大学を卒業後、東京海上日動火災保険株式会社に入社。主に、自動車保険・火災保険の保険金支払業務を担当。その後1年間のブランクを経て、2013年に食品製造会社に入社。人事兼秘書として勤務ののち、2014年に秘書室に異動、役員秘書業務に従事。新しいことにチャレンジしようと2017年にアウンコンサルティング株式会社に入社。採用教育チームにて新卒・中途・アルバイトの採用と若手社員の教育を担当。2019年組織改革により採用教育チーム⇒人事広報チームに変更。これまでの採用・教育業務に加え、広報にも着手し始めたところです。
高橋 重行
1980年生まれ。2004年に中央大学卒業後、1年半のブランクを経て、株式会社リクルートHRマーケティング(現・株式会社リクルートジョブズ)に入社。主に、浦安・銀座エリアで求人媒体の営業職として3年半勤務。その後、当時のお客様の紹介で2009年4月にアウンコンサルティング株式会社に入社。以降10年の間に新規営業、メディアバイイング・営業管理、タイ法人出向、海外マーケティングのコンサルを経て、2013年12月より管理グループに配属。 現在は、経営企画・IR・法務・経理・総務・労務・人事・広報・システムなどコーポレート業務全般に携わっております。 ■インタビュー記事 月次決算を112時間削減!メンバーの成長も促した「リスクだけを追わない」業務変革とは? https://bizer.jp/team/case/11073/
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