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経営者の右腕となり、ブランドを加速させるアートディレクションを。

アートディレクター
中途
40エントリー

on 2024/06/04

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経営者の右腕となり、ブランドを加速させるアートディレクションを。

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藤吉 匡

SHIFTBRAIN随一のヒートテッカー。まだ私以上にヒートテックを着重ねている人に出会ったことがありません。

宮本 浩規

大阪のデザイン会社を経て、2018年にSHIFTBRAINのメンバーになりました。写真を撮るのが好きです。よろしくお願いします!

加藤 琢磨

SHIFTBRAINの代表で取り締まられる役です。 長野県出身、44歳

SHIFTBRAIN Inc. / シフトブレインのメンバー

SHIFTBRAIN随一のヒートテッカー。まだ私以上にヒートテックを着重ねている人に出会ったことがありません。

なにをやっているのか

デジタル領域を中心にコミュニケーションプランニング、デザイン、テクノロジーまでを一気通貫で行うデジタルクリエイティブエージェンシー。 2022年に創業20周年を迎えました。 企業/製品のブランディング、採用、キャンペーンなどを中心に、紙/デジタル/映像の範囲での制作を幅広く行っています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ●弊社オフィシャルサイト:http://www.shiftbrain.com/ ●X(Twitter):https://twitter.com/SHIFTBRAIN ●Facebook:http://www.facebook.com/SHIFTBRAIN ●Instagram:https://www.instagram.com/shiftbrain_tokyo/ ●SHIFTBRAIN note(自社プロジェクトやイベントレポートなど)https://note.com/shiftbrain ●WORKS GOOD! MAGAZINE:https://works-good.com/ ●WORKS GOOD! MAGAZINE Twitter:https://twitter.com/worksgoodmag --- ●20周年記念サイト:https://shiftbrain.com/20th/ ●SHIFTBRAIN Showreel 2023(制作実績動画):https://vimeo.com/802971224
美郷町PRページ「みさとと。」
BitStar リブランディング
2021年2月より全社リモートワークを導入しています。
モニター完備のオフィスに出社することもできます。
約2年半ぶりにスタッフが集まり、20th Anniversary Partyを開催
リモートワーク下のコミュニケーション施策として定期的に社内イベントを開催

なにをやっているのか

美郷町PRページ「みさとと。」

BitStar リブランディング

デジタル領域を中心にコミュニケーションプランニング、デザイン、テクノロジーまでを一気通貫で行うデジタルクリエイティブエージェンシー。 2022年に創業20周年を迎えました。 企業/製品のブランディング、採用、キャンペーンなどを中心に、紙/デジタル/映像の範囲での制作を幅広く行っています。 詳しくは、以下のサイトをご覧ください。 ●弊社オフィシャルサイト:http://www.shiftbrain.com/ ●X(Twitter):https://twitter.com/SHIFTBRAIN ●Facebook:http://www.facebook.com/SHIFTBRAIN ●Instagram:https://www.instagram.com/shiftbrain_tokyo/ ●SHIFTBRAIN note(自社プロジェクトやイベントレポートなど)https://note.com/shiftbrain ●WORKS GOOD! MAGAZINE:https://works-good.com/ ●WORKS GOOD! MAGAZINE Twitter:https://twitter.com/worksgoodmag --- ●20周年記念サイト:https://shiftbrain.com/20th/ ●SHIFTBRAIN Showreel 2023(制作実績動画):https://vimeo.com/802971224

なぜやるのか

約2年半ぶりにスタッフが集まり、20th Anniversary Partyを開催

リモートワーク下のコミュニケーション施策として定期的に社内イベントを開催

●ミッション FEEL DRIVEN. − みんなが楽しみながらつくり、課題をクリアする − プロジェクトが始まるたびに思うことがあります。世の中は素敵な企業やサービスであふれている、と。しかしその魅力を伝えられていない、あるいはその魅力にすら気づけていない企業の、なんと多いことかと。 私たちは、クライアントの真ん中にある価値を見つけ出し、磨き、しかるべき人へ届けます。気づきや再発見があったり、驚いたり、ワクワクしたり、ドキドキしたり。受け手の心を揺さぶるようなクリエイティブを、関わるすべての人と楽しみながらつくり続けたい。そう思っています。 ●ビジョン SIGHT RENEWAL. − 世界を、明るいほうにシフトする − このビジョンは、なぜシフトブレインという名前をつけたのか、という創業当時の想いに起因します。 事実は事実として存在しています。それを悲観するか、何かの機会と捉えるかは自分次第であり、少しでも多くの人がプラスの方向でブレインをシフトできる世の中のほうがいい。 私たちは、クリエイティブを通じて一人でも多くの方の視点(SIGHT)を一新(RENEWAL)していくことを、つねに目指しています。

どうやっているのか

2021年2月より全社リモートワークを導入しています。

モニター完備のオフィスに出社することもできます。

======== ◆会社について ・2021年2月より全社リモートワークとなりました。 ・勤務地は基本自宅になるので、全国どこに住んでいる方でもご応募いただけます。 ・広島の江田島に支部があります。 ・出社したい方は、世田谷代田のオフィスに出勤することもできます。 ※自宅を仕事場にする方にはリモートワークサポートとして手当が支払われます。コワーキングなどで働きたい場合も経費精算プランあります。 ・リモートで減ってしまったスタッフ間のコミュニケーションを補填するために定期的な社内イベントを開催しています。 ・英語学習支援やスキルアップのための勉強、セミナーなどに利用できるサポート費あり ・コロナ以前は定期的に社員旅行を実施していました。ロンドン、シンガポール、金沢、伊豆など行き先は国内外様々。そろそろ復活するかもしれません。 ・全社リモートワークをすることになった経緯について、詳しくは、代表加藤のnoteをご覧ください。 ●コロナ禍でも楽しく、自分たちらしく働くために、オフィスを解約しました。 https://note.com/shiftbrain/n/n2db00d39d1f0 ●withコロナ時代。離れながら、繋がりながら、未来の働き方を探しにいこう。 https://note.com/shiftbrain/n/na53d8fdc171c ・副業OK。詳細は以下noteをご覧ください。 ●副業をもっとオープンなものへ。シフトブレインは、副業有給休暇制度をつくりました。 https://note.com/shiftbrain/n/nc9f0e389fbe5 ・シフトブレインが20周年を迎えるにあたって掲げたコピー『FEEL DRIVEN』に込めた想いを代表の加藤がnoteに綴りました。 ●FEEL DRIVEN − みんなで楽しんだ先にある、驚きや感動を目指して https://note.com/shiftbrain/n/ne54d3ab23b11 ========== ●チームについて ・プランナー部、プロデューサー・PM部、デザイン部、開発部、アカウント広報部、アドミン部・・とそれぞれ職種ごとのチームがありますが、縦割りの制作チームもあります。

こんなことやります

シフトブレインは、デジタルに軸足を置いたブランディングエージェンシーです。Webサイトやサイネージなどはもちろんですが、近年ではロゴやネーミング、グラフィックを含めたトータルブランディングの仕事も増えてきました。数多くいただくブランディングのご依頼に応え、そして会社としても新しい人材による化学反応を起こすため、今回アートディレクター職を募集いたします。 【経営者の右腕として】 シフトブレインにおけるアートディレクターとは「そのブランドが纏うべき世界観の責任者」を指します。企業やサービス、プロダクトなど、ブランディングの対象は多岐に渡りますが、いずれのケースも経営者をはじめ、ビジュアルづくりにおいて決裁権を持つ方がクライアントとなります。「どう見られるべきか」について悩んでいないクライアントはいません。じっくりとお話を聞き、課題を見つけ、最適なコンセプトを導く。そしてそれを理路整然と説明をしたうえで作り上げていくことが、お任せしたい業務の概要になります。 【広がる表現の幅】 「そのブランドがどう見られるべきか」から考え生み出していくことになるので、その目的を達成するためであれば −もちろんご予算の中でという制約はありますが− どんなものを作ってもいい。私たちはそう思っています。 ・町のサイン、看板 ・ファッションブランドの構築、服飾デザイン ・動画撮影、編集、サウンドデザイン など、ブランドの根幹をつくり、かつ発展させていくようなプロジェクトが増えてきています。いずれもクライアントにとって本当に必要で、しかも自分たちも作ってみたいと思えるものばかりなので、やりがいも多く、何より楽しみながら取り組むことができています。 ビジュアルづくりで困ったとき、真っ先に声がかかる。そんな存在を目指していただきたいと思っています。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング ・デザインコンセプト設計 ・プレゼンテーション ・各種デザイン  (Web、ロゴ、グラフィック、etc…) ・デザインディレクション  (社外のデザイナーさんも含みます) ・フォトディレクション 【必須スキル】 ・デザイン実務経験5年以上 【歓迎するスキル】 ・プレゼンテーション ・デザインディレクション ・グラフィックや3Dなど、Web以外の知識・経験 ・After Effects 【メインで使用しているツール】 ・Figma まずは一度、雑談も交えながら気軽にお話だけでもしてみませんか? ご応募、お待ちしています。
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2003/11に設立

25人のメンバー

  • 海外進出している/

〒155-0033 東京都世田谷区代田5丁目10−7 nakahara-sou 101