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ここからはワクトの強みについて詳しくお話ししてまいります！ ■絶対的エンジニア主義×絶対的営業主義 エンジニアを誰よりも尊敬するワクトの営業だからこそ、エンジニアにとって辛くなる条件はすべて却下し、エンジニアのスキルアップに良い条件だけをピックアップする、エンジニアにとって最適な環境を用意するために日々案件を吟味し、採用しています。 ■エンジニアマネージャー×営業の強固なサポート環境 「こんな問題に直面したことがないから分からないな…」 「どんなキャリアパスを辿っていけばいいのか分からない…」 となるのは当然です！ ワクトでは、前述したプロの営業を配置するほかに、実際にエンジニアとして働くメンバーに気軽に問題や悩みを相談できるサポート環境を完備しています。 月に一回のランチミーティングでは、営業部の者と一緒に、（会社の経費で）ご飯を食べつつ、進捗や自分のスキルなどに関しての管理や相談ができます。 その他にも、スキルアップや体調・精神面でのサポート、ケアなどの制度も充足していますので、自分の悩みをゼロにしつつ、仕事に取り組むことが可能です。 ■エンジニア×ビジネスパーソンとして、あなたを稀有な実力者に ワクトでは、月に一回「ワクトーーク」という帰社日を設けており、そこで行われるグループワーク「わくわくファクトリー」では、「ビジネスモデルを創る」というテーマに沿って活動しています。 ビジネスモデルの案を考えるだけでなく、年末のプレゼン大会で採用された場合は実際に自社開発として本格的にスタートするという、実現可能性がある非常に有意義なイベントを行なっています！ その他、 ■リモートワーク普及率9割 ■月平均残業時間20時間以下 ■賞与・昇給年1回 ■外部研修受講・資格取得補助制度 ■服装/ネイル/髪型は一般的な範囲で自由 ■持ち株制度 ■懇親会補助制度 ■ベネフィットステーション ■産休・育休・介護休暇／リフレッシュ休暇　 ■年間休日125日以上 ■副業OK ■関東ソフトウェア健康保険組合