【募集背景】 UPSIDERは創業4年、従業員規模30名弱のアーリーフェーズのスタートアップです。これまで約1,000社を超える企業様にサービスを導入いただいており、サービスの解約率は0.5%未満と一定ご満足いただけておりますが、目指している頂の高さから考えると、まだまだスタートラインにも立てておりません。 今後は、PMFが完了した既存事業を10Xの速度でスケールさせ、業界の負をディスラプトするようなインパクトのある新規事業を次々と生み出していきたいと考えています。そのためには適切な事業戦略と戦略に基づく適切なKPIを設計したうえで、最速で良質なPDCAをまわすことが非常に重要になってきます。 それにあたり今回、経営と現場の架け橋になっていただけるようなCorporate Strategy（経営企画）ポジションの方を募集することにしました。 【業務内容】 ・予算策定と予実管理、中期計画策定 ・経営/事業戦略の設計と適切なKPIへの落とし込み ・戦略及びKPIのモニタリング及び分析 ・分析結果をベースとした経営陣、現場メンバーへの提言 【必須スキル】 ・事業会社やコンサルティングファーム等で経営計画の策定および事業戦略やKPIの設計を行ない、モニタリングから分析まで一気通貫して担われたご経験 ・定量的なデータ分析に基づく提案を経営者や事業部の責任者クラスに行ない、プロジェクトをリードしたご経験 【歓迎スキル】 ・全社にまたがるプロジェクトを組成・リードしてきたご経験 ・ビジネス英語力 【求める人物像】 1）達成することが困難な大きな目標を仲間と共に追うことが生きがいの方 2）事業や仲間に対して興味を持ち、ついつい思考を巡らせてしまう方 3）周囲の方々（お客様、仲間、家族）に感謝でき、正直で誠実な方 今すぐの転職は考えられてなくても大丈夫です。まずは『カジュアル面談』から、気軽に弊社メンバーとお話ししませんか？皆さんからのご応募お待ちしております！