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開発よりインフラっしょ!世の中を基盤から支えたい人募集!

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on 2024/09/03

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開発よりインフラっしょ!世の中を基盤から支えたい人募集!

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Yuki Matsui

やってみたいがキャリアパスになったマネージャー 松井です。 研修も担当。 研修は私が培ってきた時間/気づいたことをみんなにあげる時間を意識して実施。 ネットワーク/サーバ/開発などインフラは色んな繋がりがあることを説明。 また実際に簡単に実機を触ってみてイメージをつかめるように。 仕事で使うノウハウを伝授しよう。 そんなスタイルで研修やってます。 一人前の新人になってくれたら嬉しいな!!! ★松井の足跡★ 会社が3年目、社員数15人の時に入社。 理由は代表の人となりを見てこのひとならやりたいことを聞いてくれそうだと思ったのがきっかけ。結果案の定いまだに社員の要望に耳を傾ける会社です。 昔は研修ができるほどの会社ではなかったので仕事で学ぶスタイルでした。 インフラとインフレの用語を間違えるレベルでの人間でしたが 1年くらいした時に「社長もっとイベントやりたいです!」と発言 それから話をしていくと社長から「やろうぜ!」といわれ企画 そのまま企画担当でもやる?といわれ「アクティビティー部」を発足。 基本的にやることはBBQ/社員旅行/フットサル/思いついたイベント自由気ままなイベント係!!! そんなこんなでやりたいことを発言しネットワークエンジニアとしてもやってみたいことを発言したらなかなら立派な経歴になったよ。 ##################################### 最初はPCの設置→「構築やりたい!」→NW機器構築案件→「設計関わりたい」  →NW設計&構築案件→「もっと上の設計したい」  →NW要件定義からデータセンター構築までやる案件(大手会社)  ⇒「俺はスペシャリストではなくプロマネになりたいかも!!!」  ⇒PMP取得に向けて勉強中 ★ムズイ★ ※もちろんどの仕事も全力で対応してきたZE!! ##################################### いまだに思い立ったが吉日スタイルでイベント企画中。 以上!!!

【SIMPインタビュー】フリーターから技術部部門長へ。シンプリズム採用一期生の今に迫る・・・!

Yuki Matsuiさんのストーリー

鈴木 慧成

1992年、茨城県生まれ。 田んぼと畑に囲まれた土地から大学進学を機に上京。 経済学を(一応)学び、その後新卒で飲食業へ。 色々あり退職し、その後2015年にシンプリズムへ入社。

徳田 恵太

新卒で建築系の会社に入社し施工管理に従事。将来を考えて、手に職をつけたいと思いIT業界を志望。 面接を通して社員の人柄や、年齢、経歴関係なく経営課題に取り組める風通しの良さに魅力を感じ 2018年12月にシンプリズムに入社。 その後、ICカードやスマホを活用した決済システムの開発プロジェクトに参画し、 現在は社内受託チームとして、請負業務や新人研修などを担当しつつ、社内プロジェクトをこなす。

髙橋 昇太

自宅でLinuxサーバーを構築しWordPressやゲームサーバーを構築し、一般向けに公開。 某サンドボックスゲームでは同時接続250人達成。 サーバー、ネットワークの管理の大変さを痛感し、勉強しようと決意。 現在は自宅サーバを辞め、AWSにサービスを移行。

株式会社シンプリズムのメンバー

やってみたいがキャリアパスになったマネージャー 松井です。 研修も担当。 研修は私が培ってきた時間/気づいたことをみんなにあげる時間を意識して実施。 ネットワーク/サーバ/開発などインフラは色んな繋がりがあることを説明。 また実際に簡単に実機を触ってみてイメージをつかめるように。 仕事で使うノウハウを伝授しよう。 そんなスタイルで研修やってます。 一人前の新人になってくれたら嬉しいな!!! ★松井の足跡★ 会社が3年目、社員数15人の時に入社。 理由は代表の人となりを見てこのひとならやりたいことを聞いてくれそうだと思ったのがきっかけ。結果案の定いまだに社員の要望に耳を傾ける会社です。 ...

なにをやっているのか

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。 5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。 また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。
平均年齢27歳!20代の若手社員活躍中!

なにをやっているのか

平均年齢27歳!20代の若手社員活躍中!

システムの設計、構築、サポートなどの業務請負や企業への技術支援を行う会社です。 5G対応や、セキュリティ強化、システムの仮想化など様々な要望に対してシステムを構築します。 また、システム導入後の技術サポートも行っており、ユーザーの幅広いニーズに応えます。

なぜやるのか

人、モノの価値を最大限に引き出すサービスを提供し、世の中をうれしくする それが私たち、シンプリズムの理念です。 IT技術を駆使し、「煩わしさ」を軽減することで、時間、お金、機会の 「もったいない」を減らしていくこと、そして、それを実現する人間を育てていく必要があります。 自発的な行動、主体性のある言動ができる人間を増やし、技術力を強化することがその実現性を高めるものだと考えます。

どうやっているのか

■社員がやりたいことを自分たちの力で実現できる会社を目指して もともと若手エンジニアが損をしない環境を創出することを目指し設立した会社です。 社員が中心になって新しいビジネスが立ち上がっていて、やりたいことを自分たちの力で実現できる会社を目指しています。 常に社員が会社に対して提案できるよう、会社側は「聞く姿勢」を作っております。 実際に入社2ヵ月の社員が採用に関する提案をしたいとメールを投げたところ 代表がミーティングの時間を作り、そのプロジェクトが実行されました。 ■社員の声を基に導入した制度 若手をどう育成していくかを追求するために、社員からの要望がある度に経営会議を開き、 Try&Errorを繰り返しながら新しい制度を次々と導入しています。 社員の声を元に導入した制度は、キャリアアップ支援制度、本人の希望を前提としたプロジェクト選び、資格勉強のサポート、自転車通勤支援や各種手当、福利厚生の充実といったことなど。 今後も社員の声を形にしていくことを務めます。

こんなことやります

・ITに興味持ってみたけど・・・正直開発とかインフラとかわからない。 ・それでも、こんな状況だからこそ、手に職をつけたい! ・落ち着いた労働環境で勉強しながらエンジニアになりたい! シンプリズムでコツコツと勉強しながら、インフラエンジニアを目指してみませんか? そもそもインフラエンジニアとは、アプリやWebページの開発とは異なるお仕事です。 インフラにはネットワークとサーバの二つの分野があります。 ネットワークとはパソコンやスマホが、他の端末とデータのやり取りをする仕組みです。 この仕組みのおかげで遠く離れた人と連絡がすぐに取れたり、動画サイトなどから自由にコンテンツを閲覧・視聴したりすることができます。 サーバとはWebページを表示させたり、アプリを実行させたりと、サービスを提供する役割を持っています。普段皆さんが使用しているメールはメールサーバを経由していますし、LINE、twitter、Instagramなどのアプリケーションや、今皆さんが見ているこのwantedlyも、実はこのインフラのおかげで、いつでも、どんなところからでも利用できるようになりました。 普段、表に出ることはありませんが、 どんなアプリやWebページもこのネットワークとサーバがないと成り立ちません。 最近では、このコロナ禍でテレワークができるような環境を整えたり、遠くにいる人同士を繋げることのできるこの仕事の需要は増え続けています。 そんな縁の下から世界を支えるネットワークやサーバを 設計したり、作ったり、日々安全かつどんなときでも快適に使えるように運用・保守するのが、インフラエンジニアの仕事です。 一見、異業種から転職できるか不安を抱える人は多いと思いますが、 実はインフラエンジニアで未経験の募集は珍しくありません。 シンプリズムの場合は、社員のおよそ9割が未経験から転職し、 エンジニアとして成長していきました。 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/287654 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/252869 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/277335 また、この業界では研修後も日々の勉強が大切です。 そのため、自己学習はもちろん、プライベートの時間も確保できるよう、 福利厚生の充実や、平均残業時間10時間以内を目指しています。 (現在の平均残業時間が13時間) もちろん、わからないことや仕事のことで相談したいときは、 いつでも先輩たちを頼ってください! https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/288882 https://www.wantedly.com/companies/simplism/post_articles/252526 せっかくIT業界に入るなら、コツコツと勉強しながら技術力を磨き、 あなたの手でこの世の中を支えてみませんか? ■入社後の流れ <入社一カ月後には資格取得> 当社では、入社後一カ月の技術研修を受けていただきます。 まずはエンジニアとして、しっかりとした基礎知識をつけていただき、研修成果として資格を取得。 資格を保有したうえで、実務経験を積んでいただきます。 <こんなフォローをしています> 研修はもちろんですが、例えば入社一カ月目の段階で1on1フォローアップを実施。 仕事が始まったばっかりで、悩みや困ったことがないか、先輩社員がきっちりヒアリングします。 また日々の具体的な目標設定を行い、技術的スキル、ヒューマンスキル向上の為、都度1on1を行っています。 ■仕事内容 システムの設計、構築、サポートなどがありますが、 本人に意思や適正などを考慮した上で、プロジェクトを選びます。 仕事例: 【インフラエンジニア】 どの業界でも必要不可欠な「ネットワーク」や「サーバ」を 設計、構築、運用し陰ながら世の中を支えるお仕事です。 【ユーザーサポート】 パソコンの不具合などの解決をしたり、 業務用にパソコンの設定をする「キッティング」をし、 働く人たちを直接支えるお仕事です。 この他にも開発、PMO、プリセールスといった業務などもありますので、 研修や実務を通して一緒に方向性を決めていきましょう! ※株式会社シンプリズムの正社員募集です。 ※弊社クライアント先で常駐となる可能性があります。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

107人のメンバー

東京都渋谷区代々木1-13-8 山野代々木ビル 5F