シグニフィは、人と技術で問題を解決することをミッションに、システム・デザイン・自社事業で多彩なサービスを展開している会社です。 自社事業のブランドの一つ「りふり」では、以下の3つを運営し、人・健康・笑顔をつなぐ新しいコミュニティづくりを行っています。 （1）生活リハビリデイサービス りふり 身体機能の回復と日常生活の向上を目指す「生活リハビリ」デイサービスです。リハビリをするためにりふりに行くのではなく、りふりに行くこと自体が楽しくて自然とリハビリになる。そんな施設を目指して、日々ご利用者様と向き合っています。 また、自社のIT技術を生かし、業務の効率化を行うことによって、利用者様一人ひとりと寄り添う時間を増やし、質の高いサービスの提供に繋げています。 （2）リハビリスタジオ りふり リハビリ難民の問題に立ち向かうべく、自費のリハビリサービスを提供しています。 プライベートな空間で完全オーダーメイドのリハビリを行っており、費用対効果と満足度が高いと評判です。また、体成分分析装置「InBody」をはじめとする最新機器も導入しています。 （3）オンライン・デイサービス システム部門を持つ会社としての強みを生かし、2021年春に、新たな介護保険外サービスとして立ち上げました。デイサービスで出会った人たちとのつながりを絶やすことなく、オンライン上でも利用者様の心と身体の健康づくりをサポートしています。同時に、高齢者の通信環境の構築サポートやデジタルスキルの向上も目指しています。

■人と健康と笑顔をつなぐ、新しいコミュニティーをつくる■ 「人生100年時代」を迎え、世界一の長寿社会と言われる日本。これから目指すべきは、若者が高齢者を支える社会ではなく、高齢者自ら地域を支える社会だと考えています。 私たちは、「地域」「健康」「スポーツ」をキーワードに、子どもからお年寄りまでが住み慣れた地域で安心して生活できる環境づくりを推進していきます。 医療・ヘルスケアに関わる職種にとどまることなく、システムエンジニア・デザイナーなどの多様なスキルを掛け合わせることで、一人ひとりに寄り添うことのできる、これからの時代に合った新しい価値を生み出していきます。

りふりは、身体機能の回復と日常生活の向上を目指す「生活リハビリ」デイサービスです。 どのような疾病や障害があっても、その方らしく笑顔で生活ができるように、スタッフが親身に寄り添い、一丸となって質の高いサービスを提供しています。 その他にも、地域の人々の抱える健康にまつわる問題を発見し、解決することを目指して、さまざまなサービスを模索中です。 ■りふりが大切にしていること思い■ りふりスタッフが大切にしているのは、「尊重」「野心」「謙虚」です。 「尊重」は、相手に寄り添い、相手の意思や考えを理解し、価値のある人として大切に扱うことです。りふりのスタッフには最も必要な力です。 「野心」は、目の前のことだけ見るのではなく、その先を想像し大きな夢を抱いて働いていく力。高い次元での上質なパフォーマンスを達成させる強い気持ちです。 「謙虚」は、素直に相手の意見を聞き入れ、素直な態度で人と接すること。どんな状況下においても、感謝を忘れず、自分自身を客観的に見つめることが大切です。りふりと自分自身の成長に大きくかかわる姿勢です。 ■多種多様なメンバーのスキルを生かす■ 私たちは多角的な事業を展開しているため、IT、デザイン、ヘルスケアの領域でさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。りふりスタッフの中だけでも、多様なバックグラウンドを持っている方がいます。多角的な視点で、これまで自分が知らなかった世界を知る、見る、触れることが出来る環境です。

2022年8月に、りふり3店舗目の施設、「生活リハビリデイサービスりふり 亀有店」をオープンします。ここで、他のスタッフと連携しながらご利用者様と地域のために力を発揮していただきます。 ・専門業務 ・デイサービス業務全般 　食事介助、入浴介助、排泄介助、リハビリ助手、送迎助手…etc ・その他、付随する業務 ■仕事の魅力■ ・地域や健康推進のためのアイデアを提案し、試すことができます。 ・これまで培ってきた分野だけでなく、柔軟に自分の可能性を探ることができます。 ・地域に密着したヘルスケアを展開していくことができます。 ■求める人物像■ ・チームの一員として、「One for all, All for one」の精神で動ける方 ・常に感謝の気持ちを忘れず、謙虚に行動できる方 ・利用者様に安心感を与えられる方（介護経験があるとなお良い） ・事務的にならず、利用者様と一緒に自分も楽しむことができる方 ・ホスピタリティを理解して、行動できる方 ■必須経験・スキル■ ・りふりの理念に共感してくれた方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※介護福祉士は、未経験者・新卒（2022卒）も歓迎！ ※施設長（管理者）は資格の有無問わず。 ※施設長候補は、マネジメント経験があると尚良い。 ■歓迎経験・スキル■ ・普通自動車第一種運転免許（ドライバーは必須） ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） りふりには、これから挑戦したい・実現させたいことがたくさんあります。 自分の可能性を試してみたい方、りふりのことが少しでも気になった方、ぜひ一度お話してみませんか？ ◎りふりの詳しい内容はこちらから↓ https://rifuri.jp/ ◎運営会社の情報はこちらから↓ https://signifi.co.jp