350万人が利用する会社訪問アプリ

  • コミュニティマネージャー
  • 4エントリー

コミュニティマネージャー求む-新たなチーム編成・コミュニティの場をつくる

コミュニティマネージャー
中途
4エントリー

on 2022/04/14

325 views

4人がエントリー中

コミュニティマネージャー求む-新たなチーム編成・コミュニティの場をつくる

オンライン面談OK
兵庫
中途
兵庫
中途

Snow Robin

J.B.Goode株式会社のメンバー

Snow Robin その他

なにをやっているのか

・プロ野球球団関係の仕事に関わり、ファンのためサイト制作・情報更新を担当。 ・企業ホームページ制作 ・その他(iOSアプリ・Androidアプリ・Webアプリ)

なにをやっているのか

・プロ野球球団関係の仕事に関わり、ファンのためサイト制作・情報更新を担当。 ・企業ホームページ制作 ・その他(iOSアプリ・Androidアプリ・Webアプリ)

なぜやるのか

IT関われる人材を増やし、世の中を便利にする。 ITの現場ではまだまだITに関わる人材が不足しています。 未経験者からでもITの現場に関われる現場です。

どうやっているのか

大切にしていることは自走心。 自ら学び自ら考える、そしてスピード感ある方がマッチします。

こんなことやります

メンバー(社員・アルバイト・契約社員・フリーランス)に対して「①コミュニティ形成」、「②コミュニティの育成」、「③コミュニティの運営」を担当してもらいます。 チームを創り出し、ワークさせるマネイジメントを求めれられる「やりがい」のある仕事になります。 ①コミュニティ形成 コミュニティ運営に必要なウェブサイトやシステムを企画、立案、運営 ②コミュニティの育成 メンバー同士の交流会や新たなメンバーの獲得のための企画実施 コミュニティ加入の付加価値向上 柔軟な発想と企画力、実践力をお求めます。 ③コミュニティの運営 JBGのカラーが損なわれないようにメンバーの加入審査のために 面接の立ち会いや、メンバーの相談窓口 <求める能力> 1)伝達力 コミュニティの代表としてJBGの文化を社内外に代弁する力 2)巻き込み力 社内外のオンラインイベントの実施、外部メディアへの寄稿 3)問題解決力 多種多調な価値観のメンバーに対してマッチングなど業務横断的な手法で課題を解決する <勤務条件> 週1からでもOK Anytime,AnywhereでOK
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/06に設立

    7人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    兵庫県神戸市灘区六甲山町西谷山1878番地48