NEXTリーダー候補｜オープン枠｜食・農×テックで圧倒的成長をしたい方募集

【業務内容】 下記いずれかにおいて、 1-2年以内にリーダーやマネージャーとして各セクションでの推進をお任せしたいと思っております！ ①事業Division ーECブランドにおけるWEBマーケティング ー他社ECサイトのコンサルティングやソリューション提案 ー保育園などBtoB領域における事業拡大 ―海外BtoCブランドの事業開発 ー新たな顧客向けブランド・サービスの開発 ②商品Division ー商品の買い付けや商品管理 ー新規商品開発や技術開発 ー商品やサービスの品質保証 ③ファンクションDivision ーシステム開発や保守運用 －ロジスティクス戦略 －カスタマーサポート －サービスオペレーションの構築 ④コーポレートDivision ー経営管理や経営企画 ーグリーンシフトに関わる新規事業開発 ―業務提携やM＆A など ※配属についてはご経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて提案させていただきます。 【魅力】 ■幅広い可能性のある”食”の領域 ・”食”は、生活必需品でありながらグローバルレベルでの食料危機や環境問題などの社会課題にも繋がっており、解くべき課題が無数に広がっている中で、新たな価値を世の中に提供できる可能性を秘めている業界です。 ・当社はサブスクリプションのビジネスモデルにより、お客様とダイレクトに繋がる中で蓄積してきた膨大なデータを用いることで、今後より一層新たな価値を創出していくことが出来ると考えています。 ■互いに刺激し合える成長環境 ・個性的なバックグラウンドを持った役員陣や、本気で食の未来を自分たちの手で創っていこうとするエネルギッシュなメンバー達と共に仕事をすることで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。 ・社内表彰も頻繁に行っており、チーム全体で目標達成を目指したり、他部署の事例から学びを得たりもしています。 ■入社後の早期活躍を支援するバックアップ体制 ・問題を解くレベル向上のためのロジカルシンキング講座（マッキンゼー出身の代表がカスタマイズして作成）を受講いただきます。 ・その他、社内報や重要会議の議事録、メソッド・資料を集約したオイラ大学（マーケティング、マネジメント、デザインなど）といった社内の情報へ早期にキャッチアップ出来る仕組みも豊富に展開しています。 【必須要件】 エントリー時点で30歳未満、且つ以下に当てはまる方 １．弊社理念に共感し、食の未来の創造に主体的に挑戦したい方 ２．お客様視点で仮説を立て、価値提供しようとする姿勢がある方 ３．自ら定量的・定性的な情報をリサーチし、問題解決アクションを行った経験がある方 ４．目標達成に向け自ら課題を設定し、諦めずに目標達成した経験がある方 ５．基本的なITリテラシーがあり、新しいシステムやツールに対し抵抗がない方 ※業界・職種の経験は問いません。 ※例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため。 【歓迎要件】 ・将来的に事業責任者やマネジメントなどに挑戦し、チームやプロジェクトを牽引したい方 ・社内外の変化を即座にとらえ、アクションに反映させるスピード感がある方