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大手企業との直案件。最上流から関わって成長したいWebディレクターを募集!

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on 2022/06/24

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大手企業との直案件。最上流から関わって成長したいWebディレクターを募集!

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角 雄崇

京都の大学で版画と京都弁を学び、アニメーターとして上京。が、まったく食うことかなわず、ドロップアウト。 その後、大学時代のアルバイト経験を活かし、WEB業界に入門。マークアップエンジニアとして活躍。その後、めきめきと頭角やらなんやらをあらわし、現在はGMを務める。得意分野はプロジェクトマネジメント、サーバサイド・クライアントサイドの開発。 個人では海外ドラマの情報サイト「海外ドラマjp draco」やスプラトゥーンのコミュニティサイト「イカクロ」を運営中。

干場 絵美

家族の影響で小さいころからテレビや漫画、映画などのメディアに囲まれて育ちました。そのなかで情報を「わかりすく、面白く、時にドラマティックに」編集して届けるお仕事に強く惹かれていきました。 新卒として日本ビジネスアート株式会社に入社し、おもに社内報や会社案内といったインナーツールの作成を担当。企業内で起きている出来事のタイムリーな発信や、その企業「らしさ」を発掘する企画を考えることで、働いている方々のロイヤリティ醸成につながるよう努めました。 現在はより一般の方々の目に触れるものを作成するべく、インテリジェントネット株式会社へ。Webマーケティングの分野において、クライアントの根本的な課題を解決できるディレクターを目指し、日々奮闘中です。

和田 嘉弘

インターネットでやさしく、つよい会社を増やして、20世紀的課題を解決することに取り組んでます。 ■経歴 1998年3月:筑波大学第二学群日本語・日本文化学類学士修了 2000年3月:同校研究生修了 2000年6月:インテリジェントネット株式会社 ボードメンバー 2003年7月:WebSig24/7代表就任(現任) 2004年3月:インテリジェントネット株式会社 取締役兼COO就任 2013年11月:インテリジェントネット株式会社 代表取締役社長就任(現任) ■社外活動 WebSig24/7代表 WebSig24/7(ウェブシグ・トゥウェンティーフォー・セブン)は、Webサイトに関連するマーケットの健全な発展を促し、人々の生活を豊かにすることを目的とした任意団体です。 job tags: ・本質的課題発見(本当に必要なものの深堀をしてます) ・UX(8割ユーザー視点、2割のビジネス視点を意識してます) ・コミュニケーションデザイン(ユーザーと長く関係を育むコミュケーションを考えるのが好きです) ・デジタルマーケティング(インターネットの力でマーケティングを考えます) ・Web構築(具体的にもつくります) private tags: ・フェアレディ130Z(ずっと乗ってます) ・猫(兄弟2匹と暮らしてます) ・キャンプ(焚き火好きです) ・参加型社会(インターネット的で参加型の社会を志向しています) ・ポスト資本主義(資本主義を否定より進化に期待。どちらかといえばステークホルダー資本主義なのかなぁ。20世紀の課題に縛られない生き方をしたい)

古澤 優衣

昔から、何かを作ることに興味がありました。 高校生までは絵を描くことが好きで、大学に入ってからは写真部に入部し、写真を撮るようになりました。部には暗室があり、フィルムの現像から写真プリントに熱中しました。 また、広告にも興味があり、電車の中吊り広告や街中のポスター、チラシなどを見るのも好きです。 大学を卒業した後は、制作する技術はないけれど、そうした広告やデザインに触れていたいと思い、制作会社に事務として入社しました。同期がwebデザイナーとして様々なものを制作しているのを見て、webデザインに興味を持つようになりました。私も一度きりの人生、やりたいと思ったことをやってみようと思い、webデザイナーになることを決意し、スクールに通ってwebデザインを勉強。 そして現在は、アシスタントとして毎日勉強をさせてもらっています。

【vol.19】INIの面接とは?面接の時に聞かれて良かった質問

古澤 優衣さんのストーリー

INI株式会社のメンバー

京都の大学で版画と京都弁を学び、アニメーターとして上京。が、まったく食うことかなわず、ドロップアウト。 その後、大学時代のアルバイト経験を活かし、WEB業界に入門。マークアップエンジニアとして活躍。その後、めきめきと頭角やらなんやらをあらわし、現在はGMを務める。得意分野はプロジェクトマネジメント、サーバサイド・クライアントサイドの開発。 個人では海外ドラマの情報サイト「海外ドラマjp draco」やスプラトゥーンのコミュニティサイト「イカクロ」を運営中。

なにをやっているのか

◆ やっていること◆ 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。 ------------------------------------ ◆ 私たちの強み ◆ 私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。 正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。 ------------------------------------ ◆ 「はざま」を埋めること◆ コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。 私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。 そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。 ------------------------------------ ◆ こんなお仕事をしています ◆ クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。 (非公開実績のほうが多いのですが・・・) ◯実績紹介 https://www.ini.co.jp/portfolio/
各チームでミーティングを実施しています。気軽に意見を言い合える雰囲気があり、風通しが良いです!
天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。
目の前が芝公園で、窓からは東京タワーも大きく見えます。四季を豊かに感じられる環境にあります。
ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。
社内勉強会を行い、知識を共有し合います。(写真は社内で定期的に行われている勉強会の様子)
代表の和田は講演活動もおこなっています。

なにをやっているのか

各チームでミーティングを実施しています。気軽に意見を言い合える雰囲気があり、風通しが良いです!

天井が高く開放的なワークスペースです。ゆとりがあり、仕事のしやすい空間です。

◆ やっていること◆ 私たちは、さまざまな大手クライアントのビジネス課題をWebの力で解決するマーケティングと開発の支援をしています。 ------------------------------------ ◆ 私たちの強み ◆ 私たちの強みは、ひとことでいうと「マーケティングと開発のはざまを埋めること」です。 正しくいうと、「マーケティング」「ディレクション」「フロントエンドとバックエンド連携」の3つが組み合わさっていることが強みです。 ------------------------------------ ◆ 「はざま」を埋めること◆ コンサル・マーケが強い、システムに強い、デザインに強い会社などたくさんの受託系の会社があります。 私たちはそれぞれの「はざま」を埋めることを強みとし、レッドオーシャンからポジションをずらしたところで良い単価のお仕事を15年続けてきました。 そして、一朝一夕では培えない知見とノウハウをためてきました。 ------------------------------------ ◆ こんなお仕事をしています ◆ クライアントは大手企業との直接取引が中心となります。一部実績としてはこんな感じです。 (非公開実績のほうが多いのですが・・・) ◯実績紹介 https://www.ini.co.jp/portfolio/

なぜやるのか

社内勉強会を行い、知識を共有し合います。(写真は社内で定期的に行われている勉強会の様子)

代表の和田は講演活動もおこなっています。

◆ これから価値観にマッチした、企業と生活者の良好な関係を作っていくことを支援したい ◆ インターネットは生活者と長く、誠実にコミュニケーションをすることに適しています。簡単に言うとウソがつけません。 そして、さまざまな制約を超える技術でもあります。 大量生産、大量消費、大量広告が響かなくなった今、インターネット、Webを通じてクライアント企業が生活者に伝える情報を最大化したいと思っています。 ------------------------------------ ◆ 経営の考え方、カルチャーフィット重視 ◆ 経営の考え方としては、会社はステークホルダーが幸せになるための道具だと定めています。 まだまだ体現できていないところもありますが、一緒に文化を作っていける方とご一緒したいなと思っています。 ◯経営理念とビジョン、クレドに込めた思い https://www.ini.co.jp/profile/message.html

どうやっているのか

目の前が芝公園で、窓からは東京タワーも大きく見えます。四季を豊かに感じられる環境にあります。

ランチや小さなMTGで利用しているソファーエリア。お弁当持参率が高いです。

◆ 100%インバウンドの営業スタイル◆ よく聞かれるのですが、クライアントからのご紹介、人脈が最も多く、次に自社サイトからのお問い合わせの100%インバウンドです。 このような形でお仕事を依頼いただけるのは、私たちがやっぱりビジネスと技術を強みにした、独自のポジションをとれているからだと思っています。

こんなことやります

『やさしく、つよい会社を増やそう。』 私たちINIは、デジタルを活用したUX戦略立案・マーケティング・クリエイティブを通じて”長くつづく関係性の構築”を支援しています。 B2B、B2Cともに大手ナショナルクライアントとの直取引がメイン。クライアントのニーズを理解した上で、プロジェクトの立ち上げから要件を定義し、社内外のメンバーと共にクライアントの事業/サービスのグロースに向き合って施策を実行していくことが主な業務です。 具体的には以下を行っていただきます。 【概要】 ・クライアントのビジネスから課題調査、Web戦略の提案 ・デジタルマーケティングを考慮したWebサイトの提案 ・プロジェクトの設計、推進 上記のほか、以下についても実施いただく幅広い内容です。 ・案件の進行管理 ・クライアントとのディスカッション、打ち合わせ ・与件定義、企画・要件定義 ・設計資料のアウトプット ・ビジネスパートナーとの連携 提案から企画、開発、運用、運用後のコンサルティングまで一貫したマネジメントをしていただくため、クライアントに深く入り込んだニーズの把握や課題形成、提案活動を行っていくことが可能となります。(上流フェーズでは、制作/開発の受託契約ではなく、準委任契約としてコンサルティングを中心として関わることも多く、近年では受託契約の割合が減っています。これも、INIがクライアントと長くつながり続けることができているからこそであり、信頼の賜物と考えています。) 1つのクライアントに対して、UXからインテグレーション、運用までをトータルに支援することを目指しているのがINIの特徴。ただ目の前のタスクをこなしたり、手段から入った提案をするのではなく、「このプロジェクトが最終雨的にどんな目的につながっているのか?」をメンバー全員で共有し、クライアントと共に目的の達成に向けて、チームで取り組んでいくことができます。 その分、責任感も大きなものとなりますが、やりがいや達成感は大きなものとなり、クライアントに向き合って取り組んだプロセスの中で、上流サイドのノウハウも身に付く。そのような成長の好循環を感じられるのではないでしょうか。 <<こんな方を求めています!>> Web制作の仕事は好きだけど、、、 ・企画/コンサルなどの上流フェーズで力を発揮したい! ・下請けのためクライアントが見えないので、直案件でクライアントのビジネスに貢献したい! ・分業体制のため、社内調整が大変。クリエイティブを通じて、クライアントにしっかりと向き合う時間に割きたい! ・案件規模が小さいので、より大きな案件で成長したい! ・働き続けられる環境で取り組みたい! 上記のようなお考えがあれば、ぜひ一度面談をさせてください。 【必須要件】 ■Web制作の基本的な全体ワークフロー知識、各個別タスクに対するディレクション知識(経験があればベスト) (規模の目安としては、静的なコーポレートサイトやブランドサイト100ページ程度、CMS導入経験など。簡易なLP制作等のディレクションではなく、一定の制作規模とプロジェクトマネジメントの知識を重視しております) ※ナショナルクライアントの大・中規模案件がメインクライアントとの直取引が多く、準委任契約によるコンサルティングの最上流案件も多くなっています。 ※プロジェクト一貫体制であり、社内外のメンバー全員が目的に向かって取り組むカルチャーを持っています。分業体制などによって社内調整に時間を取られたりすることなく、クライアントに思いっきり向き合える環境です。 ※創業21年のナレッジの蓄積があり、企画書や仕様書作成やプロジェクトマネジメントに必要とされるドキュメント類のライブラリが豊富にあります。 【カルチャーフィット】 INIではクレド(行動指針)を定め、私たちの大切な価値観としています。 詳細は会社情報をご覧ください。 ・リモートOK/服装自由/フレックス導入です! ◎プロジェクト実績(非公開実績の方が多いですが詳細は面談でお話させてください)◎ https://www.ini.co.jp/portfolio/ ◎現社員がINIを選んだ理由を掲載しています!◎ 受託制作も自社サービスも、どちらも経験したからこそわかる受託制作のやりがいと可能性。【テクニカルディレクター:小野さん】 https://www.ini.co.jp/blog/2022/06/interview-ono.html
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/06に設立

25人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都港区西新橋3-24-9 飯田ビル3F