400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 全職種
  • 4エントリー

新卒|急成長サービスを一緒にさらに成長させませんか?

全職種
新卒
4エントリー

on 2024/08/09

609 views

4人がエントリー中

新卒|急成長サービスを一緒にさらに成長させませんか?

オンライン面談OK
大阪
新卒
大阪
新卒

金春 利幸

奈良県在住、呼ばれればどこへでも行くと宣言し、全国各地の勉強会でクラウド(AWSやkintone)についてのプレゼンを行ってきました。その活動の中で知り合ってアールスリーインスティテュートにJoinしてくれたメンバーもいて感謝してもしきれません。 アールスリーインスティテュート創業メンバーの1人で、取締役 Chief Innovation OfficerとしてSaaS事業の責任者をしています。

池上 緑(どりぃ)

【一期一会】人との出会いはいつだって宝物!これまでたくさんの人とのご縁に恵まれ、楽しく仕事できています。今までもこれからもそのような人の縁は大切にしていきたいと思ってます。【有言実行】自分の発する言葉には責任を持つ!言ったことは必ず最後までやり遂げる、がポリシー。【初志貫徹】とにかく自分が「こんなことやりたい」「こうなっていきたい」と思ったことは揺るがない。芯は絶対曲げない。紆余曲折あって、迷って遠回りすることになっても、最終的に行き着くところはいつもひとつ!

SADAMOTO Yukiko

新卒でアールスリーインスティテュートに入社し、gusuku Customineの魅力を沢山の方に感じていただくことを目標にインサイドセールス・カスタマーサクセスを担当しています。

築山 春木

自社サービス gusuku Customine を世に広めたくて、R3 にジョインしました。 ただ「買っていただく」ためのセールスチームではなく、「お客さんに成功していただく」ためのセールスチームを目指しています。

アールスリーインスティテュートのメンバー

奈良県在住、呼ばれればどこへでも行くと宣言し、全国各地の勉強会でクラウド(AWSやkintone)についてのプレゼンを行ってきました。その活動の中で知り合ってアールスリーインスティテュートにJoinしてくれたメンバーもいて感謝してもしきれません。 アールスリーインスティテュート創業メンバーの1人で、取締役 Chief Innovation OfficerとしてSaaS事業の責任者をしています。

なにをやっているのか

我々はサイボウズkintoneの第一線で活躍するパートナーとして、数々のお客様の業務改善のお手伝いを2つの側面からサポートしています。 1つは、業務改善のお手伝い。 開発のお手伝いだけでなく、自社での内製開発を目指すお客様のために、我々が開発するのではなく我々は伴走者としてお客様に寄り添いアドバイスをしていくようなお手伝いも行っています。 もう1つは、業務改善のためのツールの提供。 kintoneは基本機能はシンプルに作られています。そのため、特定の業務に特化した機能を作り込むには開発が必要になることがあります。我々はこの作り込みの部分でさえもプログラミングすることなくノーコードで実現するツールを提供することで、お客様ご自身で業務改善を実施できる世界を目指しています。
5つのkintone関連サービスを提供しており、幅広いkintoneユーザーに便利のサービスを提供しています
Webフラウザで「やること」と「条件」を組み立てていくだけで自動的にJavaScriptのプログラムが生成されkintoneのカスタマイズが行えます
大阪本社(gusuku Ashibinaa OSAKA)
東京オフィス(gusuku Ashibinaa TOKYO)

なにをやっているのか

5つのkintone関連サービスを提供しており、幅広いkintoneユーザーに便利のサービスを提供しています

Webフラウザで「やること」と「条件」を組み立てていくだけで自動的にJavaScriptのプログラムが生成されkintoneのカスタマイズが行えます

我々はサイボウズkintoneの第一線で活躍するパートナーとして、数々のお客様の業務改善のお手伝いを2つの側面からサポートしています。 1つは、業務改善のお手伝い。 開発のお手伝いだけでなく、自社での内製開発を目指すお客様のために、我々が開発するのではなく我々は伴走者としてお客様に寄り添いアドバイスをしていくようなお手伝いも行っています。 もう1つは、業務改善のためのツールの提供。 kintoneは基本機能はシンプルに作られています。そのため、特定の業務に特化した機能を作り込むには開発が必要になることがあります。我々はこの作り込みの部分でさえもプログラミングすることなくノーコードで実現するツールを提供することで、お客様ご自身で業務改善を実施できる世界を目指しています。

なぜやるのか

今はもう当たり前のようにみなさんが仕事でPCを使います。PCだけではなく、世の中の多くのものは、はじめは専門家でないと触れなかったようなものも時代が進むにつれどんどん多くの方が触れるようになってきます。 我々はITシステムの開発もそうであってほしいと願っています。 ITの専門家に開発してもらわなくても、自分たちで必要なITシステムを、自分たちに必要なサイズで作れる世界。 これが我々アールスリーインスティテュートが目指す世界です。

どうやっているのか

大阪本社(gusuku Ashibinaa OSAKA)

東京オフィス(gusuku Ashibinaa TOKYO)

我々は「お客様に小さな成功体験を繰り返していただく」ことがすべてのチームで共通した行動規範となっています。 業務改善は一足飛びに実現できるものではなく地道な活動の繰り返しです。そのため、大きな成功をいきなり狙うのではなく、小さな成功を積み重ねていくことがとても大切です。 このような行動規範のもとで、我々のチームはフラットな組織で柔らかい雰囲気の中で活発にコミュニケーションを行いながら仕事をしています。 これを実現するには、メンバーがクリエイティブに仕事できることがとても重要なため、 会社の制度もとてもユニークなものになっています。 ・行きたくなる、お客さんを呼びたくなるオフィスを整備 ・働く場所は自由(フルテレワーク可能、全国のシェアオフィスが利用可能) ・各自に自身の生産性を高めるためのPowerBudgetという予算を付与

こんなことやります

アールスリーインスティテュートでは、多岐にわたる業務を通じて、あなたの希望や適性に応じた専門分野でプロフェッショナルとして成長できます。以下の職種から最適なキャリアを見つけてください。 - インサイドセールス・カスタマーサクセス - パートナーセールス - サポートエンジニア - マーケティング - デジタルマーケター - イベントプロモーション ■ 業務内容 ■ インサイドセールス・カスタマーサクセス お客様の課題解決を一貫してサポートします。製品の「販売」ではなく、「課題解決」にフォーカスし、適切なコミュニケーションを行います。 ■ パートナーセールス パートナー企業に製品の理解を深めてもらい、効果的な提案をサポートします。セミナーやハンズオン、商談への同行が主な業務です。 ■ サポートエンジニア チャットやメール、Web会議を通じてお客様の質問に答え、将来的に自力で問題解決できるように支援します。 ■ マーケティング 製品の認知度を高めるために効果的な施策を考え、実施し、評価します。常に新しいアイデアを取り入れ、結果を次につなげます。 ■ デジタルマーケター SEOやSNS、動画サイトを活用して、効果的に製品情報を発信します。お客様の深い洞察をもとに、デジタルコンテンツを通じて課題解決を促進します。 ■ イベントプロモーション 展示会やセミナーを通じて製品の魅力を伝えます。来場者に短時間で製品の有用性を伝えるために、効果的なメッセージを追求します。 ■ 必要なスキル - 4年生大学卒業相当の学力 - ITに関する基本的な知識 - 的確なコミュニケーション能力 ■ あると望ましいスキル - kintone認定資格(未所持の場合、入社後取得可) - 多数のITサービス利用経験 - マニュアル化された業務の遂行経験(アルバイトでの経験も含む) - 全国を対象とした頻繁な出張への対応力(職種による) ■ 得られるキャリア リモートワーク主体の当社では、文字ベースでの的確なコミュニケーションが重要です。このスキルは将来どの職種でも役立ちます。また、各分野のエキスパートとして極めることも可能ですし、総合職からエンジニア職へ異動することも可能です。自身の成長を感じながら、多様なキャリアパスを描ける環境が整っています。 アールスリーインスティテュートで、あなたの専門性を磨き、次のステップへと進みましょう。
1人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

池上 緑(どりぃ)マーケティンググループ・マネージャー&Cloud University 認定トレーナー
築山 春木カスタマーリレーション/パートナーリレーション/コンテンツクリエイション
池上 緑(どりぃ)マーケティンググループ・マネージャー&Cloud University 認定トレーナー
築山 春木カスタマーリレーション/パートナーリレーション/コンテンツクリエイション

一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

性格診断とは

1人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2000/08に設立

41人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーC 16F