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新卒・JMDC会社説明会

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on 2024/12/26

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新卒・JMDC会社説明会

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山東 あみ

エンジニア学生と企業を繋ぐベンチャー企業に新卒1期生として入社。 営業、キャリアアドバイザー、総務業務など幅広い業務を経験。 その後、山奥での修業期間を経てメディカル企業で人事・社長秘書などコーポレートに関する業務を幅広く経験しつつ、国際学会団体の事務局長も経験。 2017年1月よりJMDCにJoin。現在は、人事・広報を担当中。 人間ウォッチングとエビデンスが好き。 牛肉と赤ワインも好き。

【社員インタビュー#19】JMDCが開発・提供するサービス「Pep Up」の企画職は何をしている?

山東 あみさんのストーリー

株式会社JMDCのメンバー

エンジニア学生と企業を繋ぐベンチャー企業に新卒1期生として入社。 営業、キャリアアドバイザー、総務業務など幅広い業務を経験。 その後、山奥での修業期間を経てメディカル企業で人事・社長秘書などコーポレートに関する業務を幅広く経験しつつ、国際学会団体の事務局長も経験。 2017年1月よりJMDCにJoin。現在は、人事・広報を担当中。 人間ウォッチングとエビデンスが好き。 牛肉と赤ワインも好き。

なにをやっているのか

▼JMDCが目指すもの ~健康で豊かな人生をすべての人に~ 「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。 日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険(かいほけん)」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。 この課題を解決し、今存在している我々だけでなく、この先産まれてくる命も含めて、「健康で豊かな人生をすべての人に」届けたい。 ▼JMDCの想い 誰もが自分の夢を追い、人生が健やかで豊かなものであってほしい。 大切な人と夢を持って過ごす時間を少しでも増やすことができたら。 私たちはデータとICTの力により予防、未病、治療、ケアという分野で、その進化を支えます。 そしてすべての人たちの健康増進と、より良い医療を実現することで国民医療費の健全化をはかり、そのバトンを次の世代、また次の世代へと繋げていきます。 また同じ目標に向かって働き、貢献してくれる仲間に対して、その成長と夢の実現を約束し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。 ▼主なクライアント 【健康保険組合・地方自治体】 高品質データを基にした保健事業の立案・実行支援により、加入者の健康向上及び結果としての医療費適正化に貢献しています。サービス事例こちらから→JMDC STORIES 【製薬会社・生損保会社】 医療データの利活用を支援することで、医療・保険等の質の向上、効率向上に貢献しています 【研究機関・官公庁】 疫学・公衆衛生研究や実証実験の活発化に貢献し、研究成果の発信を通して医療データの啓発に貢献しています 【医療機関】 医療機関から集められた様々なデータを分析・解析・モデリングすることで、診療の質向上に貢献しています。 【事業主(企業)】 社員が健康でイキイキと働ける環境を作るためのデータ分析・コンサルティング支援・サービス提供を行い、社員の健康増進や健康保険組合の財政の健全化を支援しています ▼主なプロダクト -Pep Up:健康保険組合員の健康増進をサポート。ウェラブルデバイスとの連携も可能 -clintal:@患者さんが最適な医療を受けられるようにするためのサービス」を、全国の悩める患者さんにお届け -JMDC Claims Database:民間利用可能な最大規模の疫学レセプトデータベースであり、病気の発生数等が調査可能 -らくらく健助:データヘルス計画を推進するための健康マップや医療費・疾病分析、レポート作成等をサポート -健康年齢:健康診断結果を基に自身のカラダが何歳相当かを統計的に算出 -JMDC QI:患者からも労働者からも選ばれる病院ための医療機関の診療の質を評価 -Health Weather:医療データと気象データを使用し、疾患の発症・重症化リスク情報と関連情報を提供

なにをやっているのか

▼JMDCが目指すもの ~健康で豊かな人生をすべての人に~ 「医療費の増大」「医療の地域格差」「生活習慣病の増大」「労働力不足」、日本が抱えるこれらの社会課題について、どれか一つは耳にしたことがあるのではないでしょうか。まもなく日本は「超高齢社会」に突入します。 日本では保険証さえあれば、「いつでも」「誰でも」必要な医療サービスを受けることができます。私たちにとっては当たり前のことですが、海外と比べると実はとても恵まれています。日本で保険証1枚で平等に医療を受けることができるのは、「国民皆保険(かいほけん)」があるからです。しかし、このままの状況が続くと、医療機関で受診をした際の負担金額が3割という今の制度を維持していくことも難しくなり、このままでは日本の医療が崩壊する恐れがあります。 また社会保障制度の基本は保険料による支え合いですが、保険料のみでは負担が現役世代に集中してしまうため、税金や借金も充てています。このうちの多くは借金に頼っており、私たちの子や孫の世代に負担を先送りしている状況です。高齢化に伴い社会保障の費用は増え続け、税金や借金に頼る分も増えています。 この課題を解決し、今存在している我々だけでなく、この先産まれてくる命も含めて、「健康で豊かな人生をすべての人に」届けたい。 ▼JMDCの想い 誰もが自分の夢を追い、人生が健やかで豊かなものであってほしい。 大切な人と夢を持って過ごす時間を少しでも増やすことができたら。 私たちはデータとICTの力により予防、未病、治療、ケアという分野で、その進化を支えます。 そしてすべての人たちの健康増進と、より良い医療を実現することで国民医療費の健全化をはかり、そのバトンを次の世代、また次の世代へと繋げていきます。 また同じ目標に向かって働き、貢献してくれる仲間に対して、その成長と夢の実現を約束し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。 ▼主なクライアント 【健康保険組合・地方自治体】 高品質データを基にした保健事業の立案・実行支援により、加入者の健康向上及び結果としての医療費適正化に貢献しています。サービス事例こちらから→JMDC STORIES 【製薬会社・生損保会社】 医療データの利活用を支援することで、医療・保険等の質の向上、効率向上に貢献しています 【研究機関・官公庁】 疫学・公衆衛生研究や実証実験の活発化に貢献し、研究成果の発信を通して医療データの啓発に貢献しています 【医療機関】 医療機関から集められた様々なデータを分析・解析・モデリングすることで、診療の質向上に貢献しています。 【事業主(企業)】 社員が健康でイキイキと働ける環境を作るためのデータ分析・コンサルティング支援・サービス提供を行い、社員の健康増進や健康保険組合の財政の健全化を支援しています ▼主なプロダクト -Pep Up:健康保険組合員の健康増進をサポート。ウェラブルデバイスとの連携も可能 -clintal:@患者さんが最適な医療を受けられるようにするためのサービス」を、全国の悩める患者さんにお届け -JMDC Claims Database:民間利用可能な最大規模の疫学レセプトデータベースであり、病気の発生数等が調査可能 -らくらく健助:データヘルス計画を推進するための健康マップや医療費・疾病分析、レポート作成等をサポート -健康年齢:健康診断結果を基に自身のカラダが何歳相当かを統計的に算出 -JMDC QI:患者からも労働者からも選ばれる病院ための医療機関の診療の質を評価 -Health Weather:医療データと気象データを使用し、疾患の発症・重症化リスク情報と関連情報を提供

なぜやるのか

▼JMDCのミッション ~データとICTの力で、 持続可能なヘルスケアシステムを実現する~ 2002年創業して以来、独自の匿名化処理技術とデータ解析力をもとに、健康保険組合や医療機関を支援してまいりました。約20年の活動を通じ、業界のパイオニアとして現在では約1,900万人(総人口約15%)分を超える量のヘルスビッグデータを保有するに至っています。 JMDCでは、上記社会課題に対してヘルスビッグデータを活用し、「生活者個々のヘルスリテラシー向上(PHR/パーソナル・ヘルス・レコード実現)」「医師の貴重な医療スキル・リソースの最適配分」に繋げることで、医療費の健全化と一人ひとりが健康で、豊かな人生を送ることができる社会を目指しています。 (各データは、2024年3月末時点)

どうやっているのか

▼JMDCの行動指針 -Dream Big ~大きく考える~ -Strive for the Goal ~ゴールまでやり抜く~ -Have Integrity ~誠実で有り続ける~ -Accelerate ~加速するチームになる~ -Have Fun ~楽しもう!~ JMDCは、医療データと解析力によって多くのアウトプットを創出することで、より良い医療を受けることが出来る社会や、健康増進に繋がる環境の実現を目指して挑戦を続けています。 社員の健康維持・増進に積極的に取り組んでおり、メリハリを持ってパフォーマンスを最大化できる環境です。 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 ■健康年齢インセンティブ:実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給 ■クラブ活動支援:社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援 ■メンタルヘルスケア:ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施 ■過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) JMDCはこれからも医療ビッグデータの力によって病気の予防、未病、治療、ケアという分野の進化を支え、すべての人たちの健康増進とより良い医療を実現を目指します。 ともに医療の進化を支え、健康的で笑顔に溢れた社会を一緒に実現していきませんか。

こんなことやります

新卒採用の説明会を開催します。 「医療分野の勉強してきていないけど大丈夫?」 「ヘルスケアデータで何が見えてくるの?」 「見えてきた課題に対してどのようにコンサルティングをしていくの?」 色々な疑問を感じていただける方、ぜひご参加ください! 当社のビジネスが社会にどう貢献していけるか、ビジネスの面白さ・難しさ、故に出来る成長についてお伝えをします。 新規事業、事業開発、マーケティング等幅広い領域で活用していけるスキルを身につけて成長したい、ゆくゆくは自らがリーダーとなって事業を創りたい方にもおすすめです。 お気軽に「まずは話を聞きたい」よりごエントリーください。 ▼開催日  2025年1月16日(木)業務体験ワーク 2025年1月29日(水)キャリアトーク+業務体験ワーク 2025年2月13日(木) 2025年2月27日(木) 2025年3月4日(火) 2025年3月18日(火) ※以後、順次開催 ※開催日によって、登壇者が異なります ▼時間:18:00~19:00 ▼時間:18:00~19:30(業務体験ワークあり) ▼対象者:2025年3月~2026年度に大学院・大学等を卒業見込みの方(学部、医療知識等不問です) ▼開催方法:オンライン(zoom) ※参加に必要な情報(URL等)は開催日前日までにメッセージよりご連絡します。 ▼当日のスケジュール  18:00 会社説明、Q&A 18:30 キャリア・業務説明     ~登壇者自己紹介~なぜJMDCを選んだか~実際の業務~ 19:00 終了 <ワーク体験の日> 18:00 会社説明 18:30 業務体験ワーク・Q&A     ~登壇者自己紹介~Thinking&Discussionをカジュアルに実施~ 19:30 終了 ▼各回登壇者のプロフィール 【2025/1/16(木) Biz Dev・新規事業、コンサル職に興味のある方にお勧め】 ■泉川 英一 インシュアランス本部 インシュアランス企画推進部 部長 ■立花 佳祐 インシュアランス本部 インシュアランス企画推進部 マネージャー 【2025/1/29(水) サービス企画・プロダクト企画に興味のある方にお勧め】 ■倉岡 寛 執行役員兼CPO ■三瀬 有紗 プロダクトビジネス本部ヘルスケア推進部グロースG ■西留 翔陽 プロダクトビジネス本部 ヘルスケア推進部 ソリューションG (新卒3期生:2022年卒) 【2025/2/13(木) Biz Dev・新規事業・企画業務に興味のある方にお勧め】 ■久野 芳之 執行役員 ■岩本 海作 アンター株式会社 (新卒1期生:2020年卒) ■吉田 瑞生 インシュアランス本部 インシュアランス企画推進部 (新卒4期生:2023年卒) 【2025年2月27日(木) データ活用の課題解決業務や営業職に興味のある方にお勧め】 ■坂井 康展 執行役員 ■照沼 圭輔 保険者支援事業本部 営業部 第2営業G マネージャー ■高村 美里 保険者支援事業本部 データヘルス研究所 分析支援G (新卒2期生:2021年卒) ■菊池 耕 (25卒内定者) 【2025年3月4日(火) データ活用の課題解決業務やコンサル職にご興味ある方にお勧め】 ■加納 真 執行役員 ■篠原 有紀 製薬本部 コンサルティング部 Account Executive G-2 (新卒3期生:2022年卒) ■森 まりも 製薬本部 コンサルティング部 Account Executive G-1 (新卒5期生:2024年卒) 【3月18日(火) Biz Dev・新規事業に興味のある方にお勧め】 ■野本 有香 保険者支援事業本部 ウェルビーイング推進部 部長 ■中村 恵太 保険者支援事業本部 ウェルビーイング推進部 事業主営業G グループリーダー ■菊池 耕 (25卒内定者)
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    会社情報

    2002/01に設立

    348人のメンバー

    東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階