ポテンシャル採用！YoY200％の急成長企業でSNSマーケに挑戦したい方！

株式会社FinT

東京

新卒

海外進出している

大槻祐依

SNSマーケティングソリューション事業部

山下恵

マーケティング

Shunsuke Tanaka

SNSマーケティング事業部 / セールスマーケティング部責任者

熊谷聰威

SNSソリューション事業部事業部長

株式会社FinT CEO 2019年3月早稲田大学文化構想学部卒業。East Venturesでインターン、シンガポールNTU留学、株式会社Candleで動画メディアMimiTVのPMを務め、2017年3月にFinTを創業。女性向けメディア「Sucle（シュクレ）」とInstagramマーケティング事業を運営する。現在インスタアカウントを20以上運用中。

なにをやっているのか

エンタープライズを中心とする300社を超える支援実績

”認知獲得〜購買〜ファン化”まで一気通貫でご支援し、お客様の事業成長を実現する「SNSソリューション事業」

【日本発のグローバル企業を目指しています】 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■FinTについて（会社紹介資料） https://speakerdeck.com/fint_recruit/11-4e7cb83e-2286-466f-8c7d-c7a2a4003cf3 ■メディア掲載実績（一部抜粋）日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 ■事業内容 ◆SNSソリューション事業累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。 ◆クローバル事業海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。

なぜやるのか

「若手」×「SNS起点の統合マーケティング」で、クライアントの売上・利益最大化を目指し、様々な事業を展開しています。マーケティング・PR業界は変化の激しい業界のため、インプットをし続ける学習力・時流を捉えスピード感持って柔軟に対応する力などが求められます。それらを兼ね備えている「デジタルネイティブ」な若手の人材こそが業界を牽引できると考えています。

FinTには外資系コンサルティング企業・IT系メガベンチャー、日系大手メーカーといった様々なバックグラウンドを持つ、成長意欲の高い優秀なメンバーが在籍しています。また、社員の年齢が近いためフラットに意見や提案がしやすく、メンバーと経営陣との距離も近い環境があります。

【みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに】《ひとりでは世の中を変えることはできないけれど、一人一人がもっと生き生き輝くことはできる》その先に、日本を元気にしたり、世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれると信じています。「強み」を活かす組織づくりで成長してきたFinTだからこそ、みんながそれぞれ持っている「強み」を活かして誰もが前向きになれるような時代を一緒に作っていきたい。そのような中で、内閣府の若者意識調査によると、日本の若者は諸外国に比べて、将来への期待が低いという結果が出ています。一方で、FinTは90％以上が20代のメンバーで構成された若い会社ですが、日々メンバーの一人ひとりが仕事に向きあい、熱く前向きに働いています。まずはこの熱狂を生み出しているFinTから、日本を前向きに導き、ひいてはグローバル事業などを通じて日本の強みを活かしながら世界を前向きにすることを目指していきます。【CEO大槻からのメッセージ】日本のものづくりのちからで、もっとよい世界を作れる。 FinTは、日本の強みを見つけ、発信し、価値をつけていくことによって、日本を前向きにしていく会社です。 SNSが生まれたことにより、より個人と個人でコミュニケーションが取れるようになり、一人ひとりが国をまたいで好きなものに出会えるようになりました。 SNSのパワーと日本のパワーを組み合わせることで、日本のよいものを世界中に広げられると信じています。 FinTをより大きくし、チャレンジをしたい人を募集しています！ぜひ日本をもっと前向きな国にしていきましょう。 **代表取締役大槻祐依**

どうやっているのか

97世代の抜擢メンバー

４つの大項目からなる行動指針

◾️本質的な価値貢献を目指し、上流からのマーケティング設計【思いやり×アルゴリズムの価値づくり】というミッションを掲げており、ユーザーやクライアントにとことん寄り添い、時流に合わせたテクノロジーの活用とデータ分析による仮説検証を掛け合わせることで、本質的なマーケティングを実行します。アサヒビール様やSABON様など大手企業を中心にこれまで300社ちかくのクライアント様のマーケティング支援を行ってきました。 ◾️累計100万人フォロワーを超える自社メディア Z世代向けメディアSucleのノウハウを活かし、最先端のトレンドをキャッチアップして社内に還元しています。またSucleユーザーを巻き込むことで、よりリアルなインサイトをクライアント様に提供することも可能です。 ◾️成長意欲の高いメンバー事業モデル的にも変化が激しくFinTには”事業を作れるようになりたい”など20代のうちにビジネスにコミットし、自己成長を第一に掲げているメンバーが数多く在籍しています。大きな目標を達成するために、会社をグロースさせることに”熱狂”できるのはFinTの強みです。 ◾️年齢・社歴を問わずに抜擢される環境パーパスにも掲げている通り、若者が活躍する会社を作るために、成果を出しているメンバーには経歴問わず”抜擢”をすることで自ら育つ環境を提供します。【20代での抜擢事例】 <新卒2年目で70名の事業部の部長を務める熊谷> https://note.com/sucle/n/n519c80594961 <97年世代で抜擢されているメンバーの対談> https://note.com/sucle/n/nfc9eeaa9388b 【大事にしている行動指針】・ONE TEAM →強みを活かす：「強み」がひとつもない人はいません。FinTでは強みを最大限に活かす環境が整っています。・THINK BIG, GO GLOBAL →ナイストライ：新しいことにどんどんチャレンジすることができ、常に仲間が背中を支えてくれます。・"CAN" MIND →ウルトラC：答えのない問いにも一緒に答えを導き出てくれる仲間がいます。・WITH HEART →相手目線：些細なことでも相手の立場になって考える姿勢を大事にしています。【代表大槻のグローバル進出への思い】 https://note.com/ohtsuki/n/n535402991158?sub_rt=share_h

こんなことやります

クライアントの事業グロースを目的に、SNSを起点にしたブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案~実行までを担うディレクターを募集いたします！ YoY200％で急成長しているベンチャーにおいて、好きや得意を活かしてキャリアアップしたい方のご応募をお待ちしております！【現在の募集ポジション】ディレクター/プランナー/マーケッター【将来的な配属可能性】・SNSを軸とした、新事業立ち上げチームの「オウンドメディア事業部」・インフルエンサーキャスティングをメインとした「インフルエンサー事業部」・施策立案やセミナー開催、ターゲットや市場の分析を基に最適なプランを設計、提案を担う「マーケティングパートナー事業部」【具体的な業務内容】 ①コンサルティング　クライアントの事業課題をヒアリングした上で　SNSを起点に事業をドライブさせていくためのマーケティング・PR戦略の立案を行います　 ②プランニング　策定した戦略を元ににアカウント運用、広告運用、キャンペーン企画、　インフルエンサーキャスティング、メディアタイアップなどの提供ソリューションを　オフライン施策含め自社の提供可否問わず最適な方策を設計いたします ③クリエイティブディレクション　プランニングを元に各種スペシャリスト(デザイナー、スタイリスト、　撮影カメラマン、動画クリエイター)と協働しながらクリエイティブコンテンツを企画いたします ④データ分析　アカウントの運用や施策実行から得られたデータ・情報を収集・解析し、　得られた結果からユーザーの行動やニーズ、将来的な展望などを予測します ⑤プロジェクトマネジメント　外向きには、クライアント、代理店と長期的なパートナーとしての関係を構築しながら　進行管理、品質管理の責任を負います。内向きにはコンサルタントと協働しながら　各種スペシャリストやアシスタント、案件全体のマネジメントを行います <直近の事例> ・大手コスメブランドのリブランディング支援・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画【必須条件】・Instagram，Twitter，YouTube,　TikTokなど日常的にSNSをチェックする方・常にアンテナを張り、流行に敏感な方・スピード感を持って、臨機応変に対応できる調整力をお持ちの方【仕事で得られるスキル】・SNSマーケティングに関する知識や運用ナレッジ・マーケティング/PRの企画力と実行力、推進力・クライアントへの営業力、対人折衝スキル・リサーチ、定量分析のスキル・マネジメントスキル【求める人物像】・SNSを用いて情報収集や情報発信をしている方・自走できる方（自分起点で物事を進めることができる方）・新しいことにチャレンジしたい方・やると決めたことを最後までやりきる方・情報感度が高く、トレンドをキャッチアップできる方・問題に対して粘り強く対応できる方・スピード感もって行動できる方・状況に合わせて柔軟に対応できる方【実際に働いているディレクターメンバー】「「成長環境を敢えて断つ」リクルートから中途入社。1ヶ月で運用代行事業責任者となった社員にインタビュー」 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/316135 「やりがいはエンドユーザーのリアクションを肌で感じられること」 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/338534 「箔が付く経歴よりも、個人で勝負できるスキルセットを」 https://www.wantedly.com/companies/fint/post_articles/336944

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