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<海外勤務>ベトナムTOP理系大学でIT×人材革命を起こしたいマネージャー

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中途
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on 2017/02/03

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<海外勤務>ベトナムTOP理系大学でIT×人材革命を起こしたいマネージャー

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中途
海外進出している
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服部 裕輔

1998年名古屋大学経済学部卒業後、株式会社インテリジェンスに入社。 同社の人材紹介事業の立ち上げフェーズから参画し、営業部門、コンサルティング部門、企画部門等で人材の採用・育成、BPR、新規事業開発、M&A等、様々な問題解決を経験。その後、経営戦略本部長、海外事業担当の執行役員 兼 中国現地法人の責任者として、全社の経営課題解決や海外での事業推進を担当。 2013年3月に株式会社フランジア・ジャパンを設立、代表取締役に就任。

hirai makoto

2000年上智大学大学院理工学研究科博士前期課程修了。 三菱商事、インテリジェンスを経て、I&Gパートナーズを設立取締役就任。 その後日本・中国にて、クリーンテック系企業へ投資・ソーシャルゲームのプロデュースに従事した後、2012年9月より現職。

小林 泰平

早稲田実業高校中退後、ホームレスをしながらバンド活動をしていた所をロックの聖地、新宿CLUB WIREに拾ってもらい、5年程副店長として従事。 その後、色々ありソフトウェア開発会社に就職。プログラマーに。 ソーシャルアプリの開発プロジェクトにてベトナムのエンジニアとのグローバル開発を経験。アジアの若い才能が、”Awesome!”が溢れる未来を作って行くと確信し、2012年7月よりFramgia立ち上げの為ベトナムに移住。COOとして従事。2015年9月より現職。

本間 紀史

フランジアの立ち上げのためにハノイへ移住し、300人を超えるエンジニアを育ててきました。 2015年6月末に3年半のハノイ勤務から日本へ戻り、ハノイに築いた開発チームの価値をお客様に最大限お届けできるよう、主にコンサルティングフェーズを担当しています。 とは言え、CTOとして300人のエンジニア達の頭を張れるよう日々の技術研鑽は忘れません。 Rubyが大好きですが、最近はScalaの事が頭から離れません。

システム開発にユーザー視点を

本間 紀史さんのストーリー

Sun* Inc.のメンバー

1998年名古屋大学経済学部卒業後、株式会社インテリジェンスに入社。 同社の人材紹介事業の立ち上げフェーズから参画し、営業部門、コンサルティング部門、企画部門等で人材の採用・育成、BPR、新規事業開発、M&A等、様々な問題解決を経験。その後、経営戦略本部長、海外事業担当の執行役員 兼 中国現地法人の責任者として、全社の経営課題解決や海外での事業推進を担当。 2013年3月に株式会社フランジア・ジャパンを設立、代表取締役に就任。

なにをやっているのか

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より600社以上の支援実績と850を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- 企業の新規事業開発における課題において2つの柱で支援しています。 ①事業、プロダクト開発(クリエイティブ&エンジニアリング) ②IT人材の組織開発・育成・採用(タレントプラットホーム) ◆対象となるクライアント:日本顧客 誰もが知っている大手企業から、中小企業、スタートアップまで規模問わず支援しています。 業界はインフラからエンタメ、ヘルスケアなど、特定領域に絞らず幅広いです。 実績は600以上、常時PJも150件以上推進しています。 ◆クリエイティブ & エンジニアリング(事業/プロダクト開発) エンジニアリング、UIUXデザイン、ビジネス戦略の専門チームが集まり、アイデア創出から、プロダクト開発、リリース後のグロースまでを一気通貫で支援し、デジタルプロダクトによる、事業の成長を支援します。 世に新しい価値を生み出すWEBサービスやアプリサービスを開発しています。 PJ事例:https://sun-asterisk.com/works/ →ToB、ToCプロダクト問わず、社会に大きな影響を与えるプロダクト中心です。 ◆タレントプラットフォーム(組織開発/採用) デジタル組織の立ち上げ支援とともに、グローバルIT TOP人材と企業のマッチングを支援しています。 4カ国・12大学もの国立トップ大学と産学連携し、毎年2600名以上の学生へIT・デジタル教育を無償提供。 卒業した優秀な学生と日本企業のマッチング機会を提供しています。 その他、企業のIT人材採用支援や就職、転職支援事業も行っています。
Sun* が提唱するDXの2つの要素
あらゆる業界業種で850以上のプロダクト開発実績
DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション
各分野のプロフェッショナルが活躍
質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます
業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

なにをやっているのか

Sun* が提唱するDXの2つの要素

あらゆる業界業種で850以上のプロダクト開発実績

Sun* はあらゆる産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を促進し、アイデア創出〜プロダクト開発・継続的成⻑を支援しています。創業より600社以上の支援実績と850を超えるサービス・プロダクトの開発をしてきました。そこで構築した価値創造のプロセスと、開発の効率化を支えるプラットフォームを活かし、ユーザー中心設計でのリーンなサービス開発を強みとしています。 ブランドムービー:https://youtu.be/SWs_ma2ZAE4 開発事例:https://sun-asterisk.com/works/ ---------------------- 企業の新規事業開発における課題において2つの柱で支援しています。 ①事業、プロダクト開発(クリエイティブ&エンジニアリング) ②IT人材の組織開発・育成・採用(タレントプラットホーム) ◆対象となるクライアント:日本顧客 誰もが知っている大手企業から、中小企業、スタートアップまで規模問わず支援しています。 業界はインフラからエンタメ、ヘルスケアなど、特定領域に絞らず幅広いです。 実績は600以上、常時PJも150件以上推進しています。 ◆クリエイティブ & エンジニアリング(事業/プロダクト開発) エンジニアリング、UIUXデザイン、ビジネス戦略の専門チームが集まり、アイデア創出から、プロダクト開発、リリース後のグロースまでを一気通貫で支援し、デジタルプロダクトによる、事業の成長を支援します。 世に新しい価値を生み出すWEBサービスやアプリサービスを開発しています。 PJ事例:https://sun-asterisk.com/works/ →ToB、ToCプロダクト問わず、社会に大きな影響を与えるプロダクト中心です。 ◆タレントプラットフォーム(組織開発/採用) デジタル組織の立ち上げ支援とともに、グローバルIT TOP人材と企業のマッチングを支援しています。 4カ国・12大学もの国立トップ大学と産学連携し、毎年2600名以上の学生へIT・デジタル教育を無償提供。 卒業した優秀な学生と日本企業のマッチング機会を提供しています。 その他、企業のIT人材採用支援や就職、転職支援事業も行っています。

なぜやるのか

質の高い教育の無償提供事業に取り組んでいます

業務効率化の先にある業務構造変革による事業の発展

私たちのビジョンは「誰もが価値創造に夢中になれる世界」です。 Sun*は世界平和を目指します。 世界を見渡せば、SDGsで語られるような大きな社会課題から、身の回りの小さな生活の課題まで様々な課題があふれています。 私たちはそういった課題解決に、デジタルテクノロジーとクリエイティブで挑んでいきます。 そして課題解決の先の未来、人がそれぞれ思い描く価値を、「自由に創造できる世界」の実現を目指します。 だれもが子供の頃のように、新たな価値を創造することにワクワクし、新しい朝を迎えるのが楽しみでしかたない状態、それが私たちにとっての世界平和です。 Sun*はそんな「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築します。

どうやっているのか

DX・新規事業・プロダクト開発の3つのソリューション

各分野のプロフェッショナルが活躍

"Create radical products and businesses with people who actually care about what they do. " 本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていくこと このミッションを達成するために日々の仕事に向き合っています。 さまざまなバッググラウンドやキャリアを持つメンバーが参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 わたしたちは、設立10年で東証プライムに上場し、2000名規模の組織に急成長しました。 とはいえ、日本本社はまだ400名程度の組織です。新たに参画してくれるみなさまの個性が混じり合い、新しい文化を創りあげていくことをわたしたちは楽しみにしています。

こんなことやります

◼︎About our team Talent Consulting Teamと呼ばれる日本人×ベトナム人のチームで教育革命を行っています! このチームはオペレーションチームと日本語教師チームに分かれていて、大学と連携して教育プログラムを行ったり、ジョブフェアを開催して学生と日系企業のマッチングなどを行います。 発展途上国にITで教育革命を起こしたい、そんな熱意のある方を募集しています。 ■About Your Job ・オペレーションチーム(TC)と日本語教師チームのマネジメント ・大学訪問(既存の提携大学に訪問してカリキュラムを組んだり、Jobfairの許可を取ったりします) ・スタッフ採用(HRと連携) ・日本語教師の管理(出勤等) ・授業カリキュラム設定 ・授業の質維持 ・教師の評価 ◼︎About You ・コミュニケーション能力 ・マネージャー経験
25人がこの募集を応援しています

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+13

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/03に設立

1,800人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/

日本オフィス:東京都渋谷区渋谷3−6−1 イースト渋谷ビル6F