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急成長ベンチャー!女性が活躍できる組織を一緒に大きくしませんか?

企画営業、営業コンサルタント
中途
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on 2022/02/14

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急成長ベンチャー!女性が活躍できる組織を一緒に大きくしませんか?

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豊島 愛華

★略歴 新卒で通信系営業会社に入社し、新規開拓営業に従事、2009年に営業支援ベンチャー企業で、営業支援事業ノウハウを学び、2011年6月株式会社g-wic を設立。現在2人の子供に恵まれ、全員女性メンバーでの営業支援会社を運営。1984年 大阪生まれ。 ★好きな言葉 努力は裏切らない

西本 愛海

営業のスペシャリストになりたいと思い、2018年g-wic入社。 入社後は営業コンサルタントとして、複数社の新規開拓の営業支援を行う。 2019年から事業部長になり、「女性が真に活躍できるリーディングカンパニーとなる」を体現するために、クライアント様の営業支援を行いながら、日々、奮闘中!

雁谷 萌

他業種で7年の社会人生活を経て、 「一生、女性が輝ける仕事がしたい」と思い、 2020年から業種を変更し、g-wicに入社しました! もちろん選んだ理由は、、、、 「女性が生涯、真に活躍できるリーディングカンパニーとなる」 という会社のVisionに強く共感したからです‼ ◇男性に負けたくない! ◇自分のキャリアをもっと磨きたい! ◇女性がかっこよく働ける環境が良い! ◇成果が認められる環境が良い! そんな想いが、弊社なら叶えられます♡ なぜなら、メンバー全員がお互いのことを尊重し合っているからです。 是非、一緒に女性社会を盛り上げましょ~う!

株式会社g-wicのメンバー

★略歴 新卒で通信系営業会社に入社し、新規開拓営業に従事、2009年に営業支援ベンチャー企業で、営業支援事業ノウハウを学び、2011年6月株式会社g-wic を設立。現在2人の子供に恵まれ、全員女性メンバーでの営業支援会社を運営。1984年 大阪生まれ。 ★好きな言葉 努力は裏切らない

なにをやっているのか

g-wicは、BtoBの新規開拓の営業支援を女性メンバーで行っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っております。  クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様、サーバのメーカー様、他に中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げてきております。  女性の傾聴力を生かし、「企業様のニーズを引き出し、提案につなげていく」といった一連の営業活動の支援を、電話営業や訪問営業を通して実施しております。 
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部長(左)と社長(右)

なにをやっているのか

g-wicは、BtoBの新規開拓の営業支援を女性メンバーで行っています。共感しながら相手の話をヒアリングしたり、商談の中での小さな間や言葉から相手の感情を読み取りニーズを汲むことができる、女性の持つ強みを活かした、女性スタッフによる営業支援を行っております。  クライアント様の業種は多岐にわたり、これまでWEB制作会社様、コンサルティング会社様、デザイン会社様、食品卸会社様、サーバのメーカー様、他に中小企業様だけでなく一部上場企業様とも幅広く取引させていただき、実績に繋げてきております。  女性の傾聴力を生かし、「企業様のニーズを引き出し、提案につなげていく」といった一連の営業活動の支援を、電話営業や訪問営業を通して実施しております。 

なぜやるのか

部長(左)と社長(右)

中小、ベンチャー企業様にとって、優れた商品やサービスを持っていても、人材不足や、マネージメントができないなどの理由で、なかなか営業ができないという悩みは尽きません。  中小企業様にとって、営業こそ売上に直結する重要なファクターであり、その営業戦略や営業手法によって、今後の事業展開を大きく左右するというのは間違いないかと考えます。 一方現在の日本の中小企業の中で、まだまだ女性営業が出産や育児等を理由に、長期的にキャリアを形成するのが難しく、継続的に活躍できる場がないように感じたのが、創業のきっかけです。また男性営業のマネジメントに比べ、女性営業をマネジメントするに当たっては、独自の工夫が必要だとも感じました。 女性スタッフだけが所属する営業支援会社であれば、独自のマネジメントを実施でき、長期的に営業職として活躍したいと考える女性にとっても、女性営業を必要としている中小企業様にとってもメリットがあるのではないかと考えています。

どうやっているのか

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社員やインターンメンバー含め、36名体制の会社です! 社風はとにかくフラットで、毎月の締め会や、過去には沖縄やグアムに社員旅行に行ったり、メンバーの誕生日も必ずお祝いします。  皆どちらかというとサバサバしているけど、クライアント様想いだし、メンバー想いの優しいメンバーです!  仕事中は、真剣にクライアント様のことを考えています。例えば、「アプローチ先の業態はどうするか」、「セグメントをどう切るか」であったり、業界地図を見ながら、「これはレッドオーシャンだからやめよう」だったり、「どういう商流のつくりかたがいいか」であったり、各メンバーが担当している案件から得る知識やノウハウを共有することを、楽しんでやっています。  また毎朝の朝礼で、前営業日にクライアント様のためにしたこと、お褒めの言葉を頂けたことや、メンバーが協力的に動いてくれたことなどを共有したり、日経など様々な媒体で気になった記事をシェアするといったことをしています。  案件を受注したときや、アポイントが取れたときは、皆で盛り上がっています。社内だけではなく、クライアント様とも仲良く、クライアント様の決起会に参加したり、花見に参加したりもしています。 楽しく成果を出すことを常に考えています!!

こんなことやります

■募集職種■ 法人企画営業を募集します。B2Bの新規開拓にフォーカスした営業支援を行っていただきます。 ・営業企画立案、営業戦略決定 ・ターゲット選定、アプローチリスト作成、セールストークスクリプト作成 ・電話やメールを用いた営業、アポイント獲得 ・商談への同行、成約、レポーティング ■導入■ 基本的にはOJTスタイルで業務にあたっていただきます。まずは先輩スタッフに同行しながら営業方法を学び取っていってください。ちなみに、週一度は全員が集まり研修を行なうこともあります。 ■仕事の醍醐味■ 代表や部長との距離が近く、常にフィードバックを受けることができます。メンバー同士で教え、共有し合うなど仕事に限らず人間的にも成長できる環境です。また、手がける業界の幅も広いため、様々なビジネスモデルを知ることができます。起業を考えている方にもぴったりです。 ■得られる経験・スキル■ ・マネジメント力 ・人間力 ・課題発掘/解決能力 ・企画提案力 ■今後の活躍の場■ 営業ができるようになれば数々の事業を創造できると思っています。会社としても、ご本人が挑戦してみたい事業を展開できる会社にしていきたいと考えています。 「女性が真に活躍できる会社」となるためにも、どのような事業を展開すべきかを考え、進めていけるような人材を求めています。 ■求める人物像■ ・自身の成長スピードを加速させたい方 ・走りながら考えることができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・課題解決のために多くの人を巻き込みながら仕事ができる方 ■求める経験・スキル■ ・最後までやり遂げる力 ・目標達成への意欲、責任感 ・競争環境を楽しめること これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2011/06に設立

36人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2丁目9−9 SANWA青山bldg 5階