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CMや交通広告などメニューは無限!自社コンテンツのオフライン広告担当求む!

プロモーション業務未経験歓迎!
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on 2022/03/31

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CMや交通広告などメニューは無限!自社コンテンツのオフライン広告担当求む!

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谷越 善行

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として新規オープンさせる。2018年より採用部門に異動し、エンジニアやWEBマーケッターなどのIT人材の採用活動を担当している。

塩坂大地

大学卒業後、2009年に新卒として総合商社に入社。新卒入社時から人事セクションへの配属となり新卒採用担当としてキャリアスタート。 その後、名古屋、静岡、仙台、沖縄において採用拠点の立ち上げやグループ会社の採用業務も経験。 そして2013年8月に株式会社マイナビに中途入社をし、中途採用専門のセクションに配属となり、ビジネス系職種、コーポレート系職種、IT系職まで幅広く中途採用業務を担当。 新卒/中途採用、研修業務、採用企画など社会人歴はほぼ一貫して人事採用業務に従事しており、人事採用のプロフェッショナルを目指しております。

マイナビ採用担当

株式会社マイナビの採用担当です。

株式会社マイナビのメンバー

大学卒業後1996年に株式会社毎日コミュニケーションズ(現マイナビ)に入社。インターネット情報誌やコンピュータ書籍の編集担当として、新雑誌創刊業務や新書籍シリーズの立案などを行う。その後、就職情報誌の編集部に異動し、企画立案やデスク業務などを行う。2000年に転職情報サイト(現マイナビ転職)のシステム開発担当として新規オープンさせる。2001年より新卒向け就職情報サイト(現マイナビ20XX)のシステム開発や各種サービス運用を担当する。2010年より派遣求人サイトのシステム開発やアルバイト求人サイトの副編集長などを担当。2013年より宿泊予約サイト(マイナビトラベル)のシステム開発責任者として...

なにをやっているのか

一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。 これがマイナビのパーパスです。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ20XX」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。
主力事業である「マイナビ2026」は会員数90万人(マイナビ2025実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。
マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している総合転職情報サイトです。常時35,000件以上の求人情報を掲載しており(2025年実績)、現在、約871万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業様、会員ユーザーから支持を得ています。(2025年3月時点)
マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。
「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

なにをやっているのか

主力事業である「マイナビ2026」は会員数90万人(マイナビ2025実績)、国内最大規模の就職情報サイト。エントリーや説明会予約、面接予約などが可能。業界研究から入社までをトータルでサポートしています。

マイナビ転職は、全国各地の求人情報を掲載している総合転職情報サイトです。常時35,000件以上の求人情報を掲載しており(2025年実績)、現在、約871万人の会員を有する、業界最大級の転職サイトに成長を遂げ、多くの企業様、会員ユーザーから支持を得ています。(2025年3月時点)

一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。 これがマイナビのパーパスです。 業界トップクラスのシェアを誇る就職情報サイト「マイナビ20XX」や転職情報サイト「マイナビ転職」はもちろん、人材紹介「マイナビエージェント」、アルバイト情報サイト「マイナビバイト」などの「人材サービス」は当社のコア事業として、引き続き、業界を牽引する存在として位置づけております。 同時に「マイナビウエディング」「マイナビウーマン」といったライフスタイルに寄り添った事業も加速度的に立ち上げてきています。 2017年には地方活性への貢献を目指し、「マイナビ農業」を立ち上げ、「人材情報サービス企業」から様々なカテゴリーの情報を扱う「総合情報サービス企業」として、大きな一歩を踏み出しています。

なぜやるのか

マイナビのロゴマークを構成する「マイナビ Wave」は、ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるとの想いを、マイナビの mとnをかたどったラインとドットで表現しています。

「マイナビ」のロゴに込められた「ユーザーの人生の成功や成長のきっかけとなるマイナビ」を実現するために、日々ユーザー目線を持って、サービズの改善・検討しています。

社名とロゴには、「人生の転機における、私の(=マイ)ナビゲーター(=ナビ)になりたい」という想いが込められていますが、今後は進学や就職、結婚といった人生の転機をサポートするだけでなく、生活に根ざした存在でいたいと考えています。 日常生活において、情報収集のために「マイナビを使ってみよう」「マイナビなら何でも調べられる」と真っ先に思い浮かぶブランドをめざしています。

どうやっているのか

主力事業である人材サービス事業において、『マイナビ』は国内最大級の就職情報サイトであり、 転職情報サイトの『マイナビ転職』、人材紹介サービスの『マイナビエージェント』、アルバイト情報サイトの『マイナビバイト』も順調に事業を拡大し、業界で5本の指に入るまでに成長しています。 「人材情報サービス企業」から「総合情報サービス企業」へ。 今後も社会の変化やニーズに合った新しい事業やサービスを提供し、マイナビという存在を、人々の人生・生活で常に認知していただけるよう尽力していきたいと考えています。 ▼エンジニアが書いているブログもありますので、チェックしてみてください! マイナビエンジニアブログ https://engineerblog.mynavi.jp/

こんなことやります

<仕事概要> 「マイナビ転職」が全国で展開するテレビやラジオCM、交通広告、ポスティングなどのオフラインプロモーションの運用業務全般をお任せします。 <業務詳細> ◆各エリアの営業責任者との打ち合わせ →実施するプロモーション内容の選定・広告予算の管理 など  展開できるプロモーションメニューは、テレビやラジオでのCM・中吊りやステッカーなどの電車広告、デジタルサイネージなどの駅構内掲示、ポスティングや街頭広告など非常に多岐に渡ります! ◆広告代理店様との打ち合わせ →プロモーションメニューや実施時期、実施エリアなどマイナビ側の要望の伝達・費用に関する折衝 など 各エリアからの要望を吸い上げ、プロモーションを実施するまでの進行管理がメインの業務となります。 ※チームでは全国14エリアを担当していますが、ご入社いただきましたらそのうち1~2つのエリアをお任せし、先輩のサポートを受けながら業務に取り組んでいただく予定です! <プロモーションを実行するまでの流れの一例 / テレビCMの場合> 【プロモーションの全体設計】 予算や展開エリア、GRP(延べ視聴率)など規模感を決定します。 ※全国的な大型プロモーションの場合はチーム内で決めていき、  エリアプロモーションにおけるものに関しては、各エリアの営業責任者と相談し要望をヒアリングし決定します。 それらをまとめて代理店にオーダーします。  ▼ 【放映局決め・要望戻し】 代理店様から提出してもらったモデル案などの一覧から、各エリアでの放映局決めをします。  ▼ 【放映局決定/案修正】 放映局が決定したら、代理店様からいただく実際の線引き(CMの放送時間などがわかるスケジュール表)を確認し、時間帯の修正などマイナビからの要望を代理店様にお伝えします。 代理店様を通じて局側に要望を伝達いただきます。このやりとりを数回行い、内容を固めていきます。  ▼ 【入稿(送稿)】 決定した放映各局に対して代理店様を通じデータを送稿。  ▼ 放映開始! テレビCMを一例としましたが、関東エリアにおいては、毎月自分たちでプロモーションメニューを決めていったり、若者(Z世代)向けの施策展開、プロモーションに関わるリサーチ業務など、マイナビ転職の認知向上に向けた様々な業務を行っています。 <チームのミッション/目指している方向性> マイナビ転職の認知度はおかげさまで業界内でも極めて高い状況にありますが、そこから更に信頼度を高めていき、多くの方に「信頼しているからこそ使いたい」と思っていただけるようになりたいと考えています。 そういった「必要な時に選びたくなる存在」になるために、単に費用をかけて広告を多く展開すればいいというわけではなく、ユーザーに向き合うための施策や積極的な情報発信などの 新たなやり方をどんどんチャレンジしていきたいと考えています! <このポジションならではの魅力・やりがい> ★自分が携わった広告が日常生活で目に飛び込んでくる!★ これだけのエリア・規模感でオフライン広告を展開をしているのは業界最大級です。 様々な広告メニューに触れられることだけでなく、自分が携わった広告がテレビや駅など街中で見られるというのは数多くある魅力の一つとなります。 ---【エントリーに際して】--- <活かせるご経験・スキル> ◆オフラインプロモーションに対する興味・関心 ◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ◆周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進めてきたご経験(社内外問わず、様々な方とのやり取りが発生するため) <あると活かせるご経験・スキル・興味関心> ◇業界や職種を問わず、マルチタスクで業務を進めてこられたご経験 ◇オンライン/オフライン問わず、広告運用やプロモーション実務に携わったご経験 広告に関する知識や経験があれば活かしていただけますが、 そういった知識・経験がなくとも上司や先輩がしっかりと教えます。 「やったことないけどやってみたい」大歓迎です! ※配属予定チームのマネージャーも未経験から飛び込んできて、活躍しています! 今回お迎えする方には、「マイナビ転職」の今後のオフラインプロモーションを担っていただきたいと思っています。 やってみたい、挑戦したいという前向きなマインドをお持ちの方からのエントリーをお待ちしています!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    1973/08に設立

    11,000人のメンバー

    • 海外進出している/

    東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル