私たち株式会社ワイヤ・アンド・ワイヤレスは、KDDIグループにおいてWi-Fiサービスを専門に事業を展開している会社です。世界に広がるWi-Fi技術を活用して、End to EndのWi-Fiサービスの提供を目指しています。 ◆事業内容◆ ＜法人のみなさま向け＞ ・Wi-Fi環境の構築および運用サポート ・DXソリューションの支援 ＜個人のみなさま向け＞ ・高セキュリティWi-Fiスポットが使い放題の会員専用「ギガぞうWi-Fi」 ・旅行にも出張にも短時間から使える「Wi2 300」 個人・法人を問わず便利なサービスを提供しています。 ◆実績◆ 企業や自治体などを中心に、幅広いお客様にフリーWi-Fiサービスを導入。 通信インフラの構築から運用、セキュリティのサポートまで一貫して承っています。 また、多様な認証形式や災害時解放の切り替え、利用レポートの仕組み、スマートフォン・アプリを含め、すべて自社で開発している点も特徴の一つです。当社のWi-Fiサービスは、災害時の通信手段や訪日旅行者のネット利用にも大きく貢献しています。

◆ワイヤ・アンド・ワイヤレスの使命◆ 人と人、人と企業・自治体をつなぐWi-Fiソリューションで新たな価値を提供します。 ◆快適で安心安全な通信サービスを提供する◆ IoT、AI、ビッグデータなどデジタル技術の進展が著しい通信業界。 近年はテレワークによる働き方改革も相まって、大きな市場環境の変化を迎えています。 そんな状況の中、当社ではこれまで培ってきた技術と盤石な通信基盤を強みに、Wi-Fi6など新技術を積極的に導入。すべてのステークホルダーへ、新しい価値と感動を提供していきます。 ◆専門技術と専門知識で安全な通信インフラを◆ Wi-Fi通信のセキュリティ面に不安を感じる方は少なくありませんが、企業向けのセキュリティでも利用されている仕組みやVPNを提供することで安心・安全なWi-Fiスポットをご利用いただけます。 専門的な技術と知識で、より良い社会をつくることが私たちの役目です。

◆行動指針◆ 積極的に考え、行動し、プライドと責任感をもってやりきる！ 仲間を知り、思いやりを持って支え合う！ お客様に感謝の心を、お客様から喜ばれる仕事を！ 前例にとらわれず、本質を追い求め、チャレンジする！ 仲間の期待、お客様の想定、昨日までの自分を上回れ！ ◆共に働くメンバー◆ 約60名の社員で事業を運営しています 社内は企画・営業・技術・コーポレートに分かれており、部を跨いでのコミュニケーションも活発です。また、役員とも気軽に話せるフラットな関係性で、全社的に交流の機会も多くあります。 ◆オフィス環境・働き方◆ フレックスタイム制を導入しています。 コロナ禍の現在は主にリモートワークで業務を進行しており、Google Meetやチャットでコミュニケーションをとっていますが、週に1度は出社するなど、リアルコミュニケーションも大切にしています。

◆募集内容◆ テックリードからCTOを目指す、エンジニアを募集します。 自ら手を動かしながら、既存のメンバーをリードしていってください！ ◆具体的な業務◆ ・リードエンジニアとして設計方針の決定、実装、運用 ・ネットワーク／サーバ（オンプレミス／AWS）の設計、構築、運用 ・提供中サービス／ネットワークの安定運用、性能向上、コスト削減（障害対応含む） ・チームメンバーの育成 ・担当領域における新技術等の調査、検証、など ＜担当設備概要＞ ・ネットワーク：L2/L3SW、Router、FW、WebFilter、DPI、IPS、LB、帯域制御装置、アクセスポイントコントローラ、NFV、キャリアグレードNAT（L2ドメインでは35万MACアドレス） ・インフラ ∟オンプレミス：DHCP / DNS / Syslog / DB / FileServer / Radius / Web / 各種Proxy ∟AWS：EC2 / S3 / RDS / ElasticCache / ElasticSearch / RedShift / その他サービス多数 ・アプリケーション：AWSを基盤としたJavaベースのバックエンドシステム ◆仕事の醍醐味◆ Wi-Fiという通信サービスをベースとしていますが、Wi-Fiそのもののテクノロジ、大規模なL2/L3ネットワーク、AWSベースのインフラ基盤、大量のデータ処理、スマートフォンアプリの開発等、非常に広い範囲でのエンジニアリングを行っています。自社サービスという近い距離感で、手触り感をもって事業をスケールさせていけることが、この仕事の醍醐味です。 ◆このような方と働きたい◆ ・コミュニケーション能力が高い方 ・新しい技術に興味があり、未経験のことに柔軟に取り組める方 ・積極的、能動的に行動できる方 ・将来的にCTOとして、技術的な観点、エンジニアリングで事業をリードできる方 ◆求める経験・スキル◆ ＜技術要件＞ ・ネットワークの要件整理、設計、構築、運用経験（10年以上） ・ネットワークだけでなく、サーバ含めたインフラ全体とサービスシーケンスに対する理解 ・L2／L3に対する知識 ・大規模なL2ネットワーク（10万MACアドレス）の設計、構築 ・複数のダイナミックルーティングプロトコルを同時に利用した経路制御の設計、構築 ・HA、VRRPなど筐体冗長用のプロトコルの設計、構築 ・VPNの設計、構築 ＜業務要件＞ ・新規NW設備（NW機能）の導入における機種選択、机上検討、検証、基本設計、詳細設計、商用導入をリードした経験 ・障害発生時のトラブルシューティング（影響範囲から障害ポイントの絞り込み、早期復旧の実施） ・プロジェクトマネージャー、チームリーダーなどマネージメント業務経験 ・協力ベンダーのコントロール経験 ・自身で改善プロセスを実施した経験 ◆歓迎する経験・スキル◆ ・サーバを含めたインフラ全般の設計、構築、運用経験 ・サービス不具合発生時におけるサービスのシーケンスを理解したNW、サーバの切り分け ・ネットワーク構築、運用の自動化経験 ・Zabbix／Appdynamicsなど監視システムの導入、運用経験 ・AWSなどクラウド環境の構築、運用経験 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています！