【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒（スパイス）”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。 ◆特徴は4つ --------------------------------------- ① 社会課題解決への挑戦 社会課題解決を目指し、教育・環境・医療・公共といった幅広い領域のDXを支援。社会的インパクトを高めることで、より良い社会を目指しています。 ② アジャイル開発のプロフェッショナルとしての強み エンジニアだけでなく、全社員がアジャイルに取り組むことで、迅速かつ柔軟なプロジェクト進行を実現しています。 ③ 100％プライム案件の自社内開発 営業組織はなく、技術力そのものが営業力です。その結果、インバウンドでの問い合わせが多数寄せられています。 ④ 集中できる環境の整備 フレックス、リモート、自由休憩など多様な働き方を実現。効率を重視した仕組み、スキルアップを全面的に支援する制度など自由と責任を持って働ける文化です。 ◆主な事例 --------------------------------------- 【公共】 東京都デジタルサービス局のアジャイル型方式によるプロトタイプ開発 ※デジタル行政より（2022年11月） https://spice-factory.co.jp/news/13129/ 都庁版アジャイル型開発のプレイブックの共同制作 https://spice-factory.co.jp/news/15155/ 【医療】 薬局間、病院・薬局間での連携や、薬剤師の⼀般⼈への認知向上を目的とした薬剤師データの一元管理を叶えるプラットフォーム「アスヤクLIFE 研修」の開発 https://spice-factory.co.jp/works/14726/ 【その他】 Excel管理×属人化していたアニメ制作進行管理のDX推進における、アニメーションの制作管理システム「ProGrace」の新規開発 https://spice-factory.co.jp/works/14645/

代表の高木はコンサルティングファームの出身。コンサルファームでの経験を経て「世の中を動かすのは話の上手い人ではなく手を動かす人だ」と感じ、それができる技術者とクリエイターの集団を結成しました。 スパイスファクトリーのミッションは、「革新の触媒ーSpice Of Innovationー」として、社会に変革をもたらすことです。 私たちは、『アジアを代表するデジタル・インテグレーター』として、アジアを拠点にグローバル市場での競争力を高めることを目指しています。すでにフィリピンに海外拠点を設立しており、今後はさらに他国へも拠点を広げ、社会的インパクトを拡大し、社会的責任を果たすための取り組みを進めます。 ◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”（スパイス）となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆営業組織はありません。技術力は営業力 --------------------------------------- 『技術力=営業力』という考えを重視しており、創業以来、インバウンドで多くのお問い合わせをいただいています。 提案や打ち合わせには、エンジニアが自ら参加します。これにより、技術的に可能なこと・不可能なことをその場で明確にし、最新技術を活用したより高度な提案が可能です。この直接対応が、最終的な顧客満足に繋がっています。 ◆当社データ --------------------------------------- 75名 平均年齢：34歳 女性比率：46％ 職種比率：エンジニア48.2%, デザイナー17.9%, ディレクター14.3%, マーケタープランナー12.5%, コーポレート7.1%,外国籍比率：6%（2023年実績） 平均残業時間：月平均15.9時間（2023年実績） ★Great Place to Work® Institute Japan（GPTW）が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2024」上位500社に選出 ★コーポレートサイト： https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ（オウンドメディア）： https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note： https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのラジオ（仮）：https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

本ポジションでは事業戦略に基づいたリード創出から携わり、クライアントのDXやデジタルに関する課題に対するヒアリングから関係者との連携、社内のエンジニアやデザイナーを巻き込んだ戦略・企画立案と提案を行なっていただきます。 既存の商材ではなく、クライアントやプロジェクトの特性に合わせた事業またはサービス提案に携わることができます。 ▼特徴 【既存のサービスではなく、サービスづくりの最上流から提案ができる】 当社にはエンジニア、デザイナー、マーケターが在籍しており、高度なシステム開発からUXUIデザイン、そしてサービスのグロースを強力に推進するマーケティングまでデジタルに関することを360°で支援しています。だからこそクライアントやプロジェクトの特性に合わせた自由度の高い提案が可能であり、アカウントプランナーはその中でヒアリングから提案といった最上流でクライアントの課題解決に携わることができます。 【自社の事業拡大を担い戦略立案にも携われる】 社会貢献性と事業成長を両立させるために、当社が携わりたいプロジェクトをどのように創出するか、事業戦略に紐づいたリード創出のために、マーケティング・広報と連動した動きが求められます。また、お問い合わせいただいたクライアントの中から、当社の基準（社会貢献性が高い案件であるかなど）に基づいたプロジェクトの選定もお任せします。 【海外拠点の強みを活かした提案も可能】 当社は、これから世界で生き残っていくためには日本だけで世界と戦うのではなく、東南アジアを中心とした国々と協力し、アメリカ、ヨーロッパ、中国に次ぐ新しい経済圏を作ることが必要だと考えています。日本のプロジェクトマネジメント力と、東南アジアの理系人材や英語力を掛け合わせた開発により世界と戦える状態を目指しており、第一弾としてフィリピンでの拠点設立予定です。 その海外拠点チームの特性を生かした提案も可能であり、よりクライアントへの提案の幅を広げていきます。 ▼業務詳細 ●コーポレートサイトからの問い合わせ対応 ・クライアント要望をヒアリング、社内の該当部署に連携 ・発注先選定 ●公共系入札案件への対応 ●クライアントへの提案 ・ 本質的な課題を見つけ、提案のコントロールを行う（提案骨子の作成／エンジニア、デザイナー、マーケターなど各部署の担当者とのやりとり） ●リード獲得に向けた戦略 ・社内のマーケターと協業しながら「Social Good」なリードをどのように獲得していくか企画・実行／広告やセミナーの実施など、部署だけではなく全社的な動きの戦略立案から実行 ・新規案件はお問い合わせ、クライアントや事業提携先からの紹介、アイミツなどのプラットフォームからの受注がメインで、電話や飛び込み、問い合わせフォーム営業などプッシュ型の営業は創業以来しておりません。 ●発注先選定のプラットフォーム、相見積もりプラットフォームからの受注対応 ・独自の基準で案件を選定し、参加する意義があると思われるプロジェクトに立候補 ▼このポジションの魅力 ・営業部隊の一人ではなく、会社としての戦略立案や事業提携にまで代表を始めとした経営層と一緒に踏み込むことができる。 ・パッケージプランがありそこに当てはめていく、枠を売っていくのではなく、クライアントの現状をヒアリングし最適な道を考える創造性の高さ。既存クライアント同士のコラボレーションなども生まれやすく、新しい価値を創造することができる。 ・数字ではなく、Sustainabilityへのコミット。どのようにスパイスファクトリーが世の中を、業界構造を変えていくかを考えた提案を行うことができる。 ▼応募要件 【必須】 ・IT業界での無形法人営業経験もしくはIT系商材を用いた法人営業経験 ・IT業界の知見（エンジニアリング、デザイン、サイト制作、マーケティングのうち一部でも可） ・社内外のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めた経験 ▼求める人物像 ・抽象度の高い議論を具体的な施策に落とし込むことができる方 ・失敗を恐れず挑戦し、振り返ることができる方 ▼自由と責任の文化・働く環境 フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） 自由休憩制度（好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度） 住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり 動画学習サービス「Schoo」見放題、資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援 週の半分はリモート可能（緊急事態宣言時などは出社禁止） 服装・髪型・髪色自由 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実