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はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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24卒・25卒・第二新卒・中途
中途
95エントリー

on 2023/11/07

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95人がエントリー中

通年採用中|地方×観光 / 一緒に人生のきっかけを作っていきませんか??

株式会社BUB

東京
中途
海外に出張あり

株式会社BUBのメンバー

Yuto Ichinohe

代表取締役

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山本 暢

EX.Dpキャプテン

北海道登別市出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。顧客の採用コンサルティングや2万人規模の採用イベントの企画業務に従事。学生時代にはバックパッカーとして世界25カ国を周り、その海外経験から2018年10月に『人生が変わるきっかけを提供する宿泊施設』をテーマとしたグランピング施設を提供する株式会社BUBを創業。 #bubresort

なにをやっているのか

同じビジョンに向かっていく最高の仲間です。

廃坑を利用した自然や文化体験など1日最大30個ほど体験できるサステナブルな社会を目指します。

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。BUBが提供するきっかけにより、無数のユニークな未来が形成される。その1つ1つが我々が目指す社会です。そのような想いから、泊まれるテーマパーク「BUB RESORT」が誕生しました。 【人生が変わるきっかけを提供するBUB RESORT】 ①すべてが圧倒的体験。 地域の自然と文化を感じられるアクティビティは、生涯の思い出となり、待ち時間や移動時間さえも、クルーによる仕掛けによって、ワクワク体験で溢れる。 ②広げる可能性。 元気な「Bubing!!」から始まる挨拶で、相互に働きかけ、共に空間をつくる。ゲストは自身が気付けていなかった新しい可能性と出会う。 ③洗練された空間。 汚れ一つもなく清潔で、子供がのびのび遊べる安全な、統一された空間。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s 【創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得!】 宿泊業界の常識を覆す全く新しい事業モデルに挑戦した私たちは、運営開始からわずか2カ月で黒字化達成、楽天トラベル運営の首都圏人気ホテル・旅館ランキングにおいて総合1位評価獲得、日経新聞やフジテレビ等多数メディアにも、今人気のエンタメ施設として紹介されるなど、オープンして間もないながらも注目をいただいております。

なぜやるのか

たくさんの子どもたちに学校ではなかなか学ぶことのできない、自然や文化そして何より年齢を超えた関わりがBUBでは生まれます。

焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

-------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。 大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。 例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。 土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。 私たちがつくるグランピング施設は『人生が変えるきっかけ 』を一貫したテーマとしていますが、施設の場所や環境によって、得られる経験・体験は変わってくると思います。 例えばBUB第一号は千葉県・長生村にありますが、九十九里浜の海の近くに位置し、そして学校の廃校舎を使った施設です。かつては地元の子どもたちの思い出となった場所が、これからはそこを訪れるいろんな人々の思い出をつくる・・・そんなコンセプト、いいと思いませんか? こうした土地ならではの施設やアクティビティは、日本のなかでももちろん、世界のあちこちに拡大すると本当に様々です。その土地の気候や、四季折々の姿で遊びも変わり、得られる体験・経験も変わってきます。 あくまでBUBのスタイルでありながら、その土地のその時しかできない思い出を。そんな施設を日本、そして世界にどんどん生み出していきたいと思います。 ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

どうやっているのか

年4回あるフィールドデー。こちらはBUB大運動会の様子です!

アワードで社員1人1人をお互いに称えあいます!

■ゴリゴリ成長のしかけ! --------------- ①自分のVISIONから逆算して目標を決める BUBでは、個人のVISIONとBUBのVISIONの両方から目を背けず向き合い続ける。面談を通して個人の「在りたい」「やりたい」の先にあるVISIONを相互共有し、個人と会社のVISIONが重なる目標を設定し成長を加速する。 ②トライしたければ手をあげろ 機会を自分で獲得し成長につなげることに価値を置き、手をあげて挑戦することができる制度が多数!領域横断で仕事に挑戦できる社内インターンのチャレンジジョブ制度。組織図の変更時は先にポジションを公開し公募によって決定する、マイキャリ制度など。 ③企画も運営も一人でやる!?プロジェクト挑戦率100% エンタメリゾート事業部では、アクティビティやゲストサービスを行う。本事業部の全員が「プロジェクト」に所属しており、施設運営だけでなく、常に各分野のエキスパートととして、アクティビティやサービス企画を含む事業開発を行う。 --------------- ■コレ全部本当です。 --------------- ①3ヶ月に一度は、全社員での旅行に!? 旅行にかかった費用を会社が負担し、年に4回旅行に出かける「フィールドデー」 を開催。社内コミュニケーションを促進し、 個人の強みを引き上げる! ②「SABO」サボるとほめられる文化!? 業務の相談のみならず、悩み相談や雑談を含むカジュアル面談の時間をSABOと呼ぶ。誰もが気軽に誰とでも上司部下・チームの垣根を越えた会話の中で、創造的なアイデアの発見などに繋がる。 ③家賃・食費 車も全部無料!? 社員の半数近くが入居する家賃無料のシェハウス。健康に配慮した献立を昼食として提供。そして、事前の登録で無料で使えるBUBシェアカーなど、若手社員でも安心の環境が整っています。※燃料・高速料金などは含まれません。 ④会社にいながら 3週間の旅に出れる!? 可愛いこには旅をさせよ、の略の「カワタビ」という福利厚生。普段体験の価値を伝えていくからこそ、自分たちもいろんな文化、体験、人に触れることで改めて実感できる。「働いていたら旅に行けない」というメンバーからの意見が実現!! --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。 そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、 人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです!

こんなことやります

--------------- ■業務内容 --------------- ①新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 拠点を拡大を広げ、3年後にはきっかけを国内だけでなく、海外にも提供していきます。 ②伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ③サービス改善を考える顧客満足度分析  お客様にの満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ④リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。 ちょっとした隙間時間にもコミュニケーションをとったり、お客様に合わせた接客をします。 --------------- ■仕事の魅力 --------------- ・自然の中でのびのびと働くことができる ・地方で旅するように働ける ・地方創生に携われる ・アクティビティを通して子供の教育に携われる ・人生のきっかけを作っていける ・大人から子供まで様々な方と触れ合い、直接コミュニケーションがとれる ・楽しく明るい夢あるメンバーと働ける ・新施設の立ち上げに携われる ・自分のアイディアがそのままサービスに反映される ・やる気と行動次第ですぐに施設マネージャーになれる ・チャレンジ機会が多く成長をより実感できる --------------- ■もっと詳しく知りたい! --------------- 選べる2パターンの説明会を随時実施しております! ①代表による会社vision説明会!株式会社BUBの代表取締役から直接話が聞ける! ②仕事丸わかり説明会!新卒1年目の男性社員の働き方が丸わかり!先輩社員の一日を徹底解説! *「話を聞く」からお進みください。 --------------- ■募集中! --------------- 第二新卒・中途. / 新卒・インターン 拠点を猛スピードで展開していきます!ぜひ一緒に最高の社会を作っていきましょう!! --------------- ■こんなのもあり! --------------- この夏BUB史上最大のお仕事体験を行います!! ・いきなり入社するのは不安だから、少し働いてみたい ・働いているメンバーはどんな人が多いのか話してみたい そんな方々はぜひ一度BUBに来てみませんか??
7人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

三浦 有貴
コーポレート・スタッフ

【創業4年目で新卒社員が9割】2023年度も17名の新入社員を迎え、青空入社式行いました!

和田 貴正
Human Resources Manager

来日から4年半、入社後2ヶ月でひとりマーケティングへ~BUBでの成長と挑戦の軌跡~

会田 暖花
EX Div. Yatsugatake Port. AVG A Captain

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
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会社情報

株式会社BUB
https://www.bub-inc.com

2018/10に設立

118人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京

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