〜経歴〜 ■2018年3月〜現在　株式会社キャライフ　代表取締役 「有料職業紹介事業」と「人事コンサルティング事業」を軸に株式会社キャライフを兼業起業。代表取締役として会社経営・事業運営に尽力。2020年4月から経営に専念し、創業から毎年売上倍増を実現し事業成長中。2021年11月から自社メディア運営をスタートし、現在は"HR×WEB"領域の新規事業を鋭意開発中。今後も積極的な事業展開・事業投資・組織拡大を目指して推進中。 ■2017年10月〜2020年3月　Creww株式会社　人事 クラウド型オープンイノベーション支援サービスを展開するスタートアップ企業にて、スタートアップに対して人材リソースを支援するべく入社。HR部門で事業開発を経て、人事に異動。採用戦略から採用実務、オンボーディングまでの一連の業務をスタートアップらしく「ぼっち人事」を体験。同社でのさまざまな経験や知識を得たことによりこれまでに持つことがなかった起業家精神が芽生え、起業に至る。 ■2016年10月〜2017年9月　ランスタッド株式会社　転職支援事業部 前職の人材紹介業の経験を生かし、より大きなフィールドの経験を積むべく、総合人材会社としてグローバルトップクラスの外資系にてCA専属として従事。早期から現場実務を兼任しつつ後輩育成を担当。他にも経営陣勅命のプロジェクトに参画し、事業部全体の方針や戦略策定に関わる。スピード感のあるスタートアップでの活躍を目指し転職。 ■2013年3月〜2016年8月　人材紹介業ベンチャー企業　転職事業部・部長 代表1名の創業期に参画し、未経験にて人材紹介業を両面型で従事。RA・CAとして売上ギネス・入社支援決定数ギネスなど樹立ののち昇格を経て部長職に就く。支社立ち上げに関わり、事業部全体の戦略策定・組織戦略・採用業務・オペレーション構築など、人材紹介業における全工程を経験。10名規模への事業成長に貢献し、転職。 ■2013年以前の20代 WEBサービスを運営する企業にて、WEBメディア制作・広告運用・CS管理などの経験を経て事業管理者として従事。最大50名規模のマネジメント経験を通して、人材の重要性・有用性を実感し、付随したサービスに関わることで日本社会の躍進に貢献すべく転職。