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Ryo Morimoto
インフキュリオン でHRBPとして採用をメインに従事しています。 事業・組織・採用などについて発信していきたいと思います。 noteでも発信していますので、ぜひこちらも見てください! ・InfucurionのHRBP https://note.com/infcurion_hrbp/magazines
【HRBP部門座談会】インフキュリオンが採用で大切にしていること
角藤 靖之
・2000年4月、SIerに入社後、金融機関向けソリューションを中心にシステム開発導入のプロジェクトマネジメントを多数経験。2007年以降、システムインテグレーション部門、パッケージ開発部門、運用保守部門などの組織マネジメントに長く従事。2019年6月よりインフキュリオンに参画し、プロダクト開発、エンジニアリング組織のマネジメントを担当。 ・3匹のかいじゅう(男の子)の父親。 ・自分にとっての「越境」を模索中。
長田 嘉充
青山学院大学理工学部卒業後、2005年よりライブドアにて決済システムの開発、運用に従事。2006年よりビットキャッシュにてプリペイド型電子マネー決済の開発、運用に従事。2012年よりベンチャー企業であるミイルにて写真共有SNSの開発、モバイルアプリ向けAPIの開発。2015年よりフリーランスとして独立し、飲食店予約サービスのバックエンドシステム開発やオフィス向け受付サービスの開発などに従事。2016年7月ネストエッグに取締役CTOとして入社、2021年12月にはインフキュリオンCTOに就任し兼務する。
【CTOインタビュー】好奇心とオーナーシップこそが、エンジニアとしての成長を促す
江頭 志保
株式会社インフキュリオン Embedded Fintech事業部 プロダクトマネジメント部 エンジニアリングオフィスチーム 個人・組織のパフォーマンス最大化と日本経済の活性化に貢献したく邁進中。 新卒で鉄鋼メーカーの情報シスで海外支店システムのヘルプデスクを担当。人を支える仕事に興味を持ち、人材紹介会社に転職。結婚を機に退職、出産、海外滞在を経て、エンジニア転職支援ベンチャーにて求人票・記事制作、研修を経験する中で人材育成と就業環境づくりに興味を持ち、ECプラットフォームベンチャーの人事としてエンジニア採用を担う。 2023年11月にインフキュリオンへ参画。主にエンジニア採用とPMO業務を担当。 趣味は旅行キャンプと読書とトランポリン。 2児の母。
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