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0→1のプロダクトをディレクションするエンジニア経験者募集！

株式会社マーケットエンタープライズ

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on 2022/06/18

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0→1のプロダクトをディレクションするエンジニア経験者募集！

株式会社マーケットエンタープライズ

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コーポレート・スタッフ

小林泰士

マーケットエンタープライズ代表取締役社長(Founder) 大学卒業後、新卒でベンチャーのインキュベートを手掛ける投資企業に入社、その後、独立し、企業理念に「WinWinの関係を築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団であり続ける」を掲げ、株式会社マーケットエンタープライズを2006年7月7日に設立。 2度のビジネスモデルの変更を経て、ネット型リユース事業を主軸に事業展開し、2015年6月には東証マザーズに上場。長期ビジョンを「最適化商社！」と変更し、ネット型リユース事業の他にも、宅配レンタル事業、メディア・プラットフォーム事業、移動体通信事業、グローバルマーケットを見据えた専門商材も取り扱う。現在ＭＥグループは14拠点、21部署、1子会社と多角化フェーズ。【その他活動及び、受賞歴】・一般社団法人　EO Tokyo　23期会長（2018年7月〜2019年6月）・一般社団法人　日本リユース業協会理事・学校法人　東洋大学　理事・一般社団法人　シェアリングエコノミー協会所属

中村健太

《東証一部マーケットエンタープライズグループ最年少執行役員》 2012年：ベンチャー企業に入社後、全国の商業施設を対象とした法人営業を経験。 2013年：全社員投票による社内賞の総合1位を入社2年目で獲得。 2013年：経営戦略室異動、法人アライアンス（事業提携）を担当。 2015年：IPO経験。 2016年：新設子会社の新規事業立ち上げ責任者に任命され、初年度赤字を経験。 2017年：急角度で事業拡大、黒字化達成。社内賞でGr初2度目の総合1位を獲得。 2018年：グループ初、新卒から子会社代表取締役社長に就任。 2020年：マーケットエンタープライズ最年少執行役員。（兼務） 2021年：東証一部に市場変更。｜経営｜デジタルマーケ｜PR｜HR｜事業開発｜グロース戦略｜グループ年商100億　従業員数426名

Takumi Takehara

現在、株式会社マーケットエンタープライズで人事領域全般を担当しています。色々なポジションで積極採用中です。是非オフィスに遊びに来て下さい。 https://www.wantedly.com/companies/marketenterprise/projects

HR領域で圧倒的な競争力を持ち、世界一のリユース企業へ。

Takumi Takeharaさんのストーリー

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なにをやっているのか

■お客様に世界一寄り添った企業へ。 ---------------------------------------------------------------------------- マーケットエンタープライズは基幹事業であるネット型リユース事業に加え、メディアプラットフォーム事業、モバイル通信事業の3つのセグメントで事業を展開しています。ネット型リユース事業では、実店舗を持たない、インターネット型のリサイクルショップの運営を行なっています。まだ使えそうなリユース対象の品物をお客様から買取し、その品物を自社サイトや他社大手サイトにて出品しています。メディア事業では、趣味探しをしたい人のためのメディアから、全国のアウトレット情報、iPhoneや格安SIMなどの情報を取り扱うメディアまで、「賢い消費」のためのメディアを幅広く展開しています。また、弊社ではモバイル通信事業も運営しており、「カシモWiMAX」では、シンプルで・高速で・安いプランを用意し、お客様に寄り添ったサービスの拡充と運営を行っています。お客様が求めやすい環境を第一に、事業を運営しています。 ■2021年2月に東証プライム上場 ---------------------------------------------------------------------------- 2006年の設立以来拡大成長を続け、2015年の東証マザーズ上場を経て、2021年2月に東証一部への上場を果たしました。グループ経営体制への本格移行も進め、グループ5社（㈱マーケットエンタープライズ、㈱MEモバイル、㈱MEトレーディング、㈱UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTD）でマーケットエンタープライズグループを形成しており、現在は国内16拠点、海外1拠点と事業拠点も拡大しています。＜受賞実績＞ ◎リンクアンドモチベーションモチベーションチームアワード(2020年度) ◎Yahoo!JAPAN Best Store Awardsグランプリ(2017年度、2018年度、2019年度) ◎Yahoo!JAPAN Best Store Awards10年連続受賞 ◎Japan Venture Awards2015　中小機構理事長賞 ◎日本流通産業新聞社主催　第2回日本ネット経済新聞賞「急成長賞」受賞 ◎新日本有限責任監査法人発表「Job Creation 2015」12位受賞 ◎EY Entrepreneur Of The Year 2013 Japan ◎有限責任監査法人トーマツ発表　第14回「日本テクノロジーFast50」29位受賞 ◎有限責任監査法人トーマツ発表　第13回「日本テクノロジーFast50」13位受賞 ◎デロイトトウシュ　トーマツ　リミテッド発表　第15回「アジア太平洋地域テクノロジーFast 500」455位受賞 ◎2013年、2012年、2011年、2010年、ベストベンチャー100受賞 ◎その他受賞実績多数

必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。

私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。

私たちは、誰もが意識することなく日常的にリユースを楽しむライフスタイルを定着させていきます。

CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう！

なにをやっているのか

必要な人が・必要なときに・必要なだけ使えるよう、モノを循環させる仕組みを作りたいという思いで事業を始めました。

私たちが目指しているのは、世界中の人々に、リユースをもっと身近に感じていただけるような社会をプロデュースすることです。

なぜやるのか

CEOの小林です。社会的意義のある成長性の高いビジネスモデルで共に世界をめざしましょう！

我々が創業以来こだわっていることは「一緒に働く仲間」です！

創業以来重視している「三方よし」のビジネスモデル ---------------------------------------------------------------------------- 社会人一年目、当社創業社長の小林がベンチャー企業で営業をしていた時に感じたこと。それは、『お客様にメリットを提供できる商材は気持ちよく売ることができる』ということでした。お客様の経費削減につながる商材を売ったときの、お客様の喜ぶ姿が想像できた瞬間。この時に小林は「ビジネスにおいて一番大切なのは “Win-Win“ であることだな」と痛烈に腑に落ちたのが原体験となったそうです。その後、小林は“Win-Win“の考えに基づいたビジネスモデルで23歳のときに個人事業としてスタート。創業当初から売り手よし、買い手よし、世間よしという“三方よし”の考え方を重視し今でもその考えのもと事業を展開しています。また、この先は「どれだけ持続可能な社会をつくっていくか」ということにも目を向けた事業展開を想定。 “三方よし”に止まらず、「七方よし」、すなわち売り手、買い手、世間に加え、社員、株主、取引先、環境に良いことを大事にしようという考えのもとで奔走しています。

どうやっているのか

私たちは、誰もが意識することなく日常的にリユースを楽しむライフスタイルを定着させていきます。

常に現状に満足せず、変化を恐れず、事業を推進し、挑戦できる仲間を求めています！

事業成長の鉄則に反した「最適化商社」の戦略 ---------------------------------------------------------------------------- マーケットエンタープライズは、「持続可能な社会を実現する最適化商社」を長期ビジョンに掲げ、様々な社会課題の解決に向けて事業を展開しています。これは、世間で言われる「事業成長のためには一つのプロダクトやサービスに特化する」というセオリーに反したものです。あえて難易度の高い領域で戦う私たちが大切にしているのは、”主体者集団である”ということ。経営的な視点を持ったメンバーに惜しみなく裁量権を譲渡し、主体的なメンバーが集まった事業家集団となることを目標としています。マーケットエンタープライズで働く特徴 ---------------------------------------------------------------------------- ＜年齢・経験年数問わず、裁量ある仕事にチャレンジする環境が豊富＞当社には・新卒入社から5年目でグループ会社の取締役になったメンバー・20代で当社初のグループ会社社長になったメンバーなど、若くして裁量のある仕事をしているメンバーが多数在籍しています。 ▶実際のメンバーインタビューはコチラ https://www.marketenterprise.co.jp/journal/20201202604.html https://www.marketenterprise.co.jp/journal/20200219927.html マーケットエンタープライズでは日々最適化を目指して新しい事業が展開されているので、0→1のビジネスに携われる機会が豊富にあり、起業家や経営層を目指す方にとって最高の経験を積むことができる環境です。＜強固な経営基盤があるからこその挑戦環境＞当社は挑戦への投資を全く惜しみません。創業から15年が経過し、今年東証一部上場も果たした当社の圧倒的成長力と、挑戦には投資を惜しまないベンチャーマインドの掛け合わせにより、社員がやりたいと思ったビッグビジネスにも全力でサポートできる環境が整っています。

こんなことやります

2021年2月に東証プライム上場を果たした当社で、ベンチャーマインドを持って事業を企画・開発するPdM、事業開発を募集しています！ ◆仕事内容【0から1を生み出していく】自社のビジネスの優位性、最新のビジネストレンドを理解したうえで新規事業企画の立案および実行、あるいは戦略的にパートナー選定を行い、協業先とのアライアンス企画の立案、実行などをお任せ致します。自社のマーケティング戦略を的確に捉え、事業のグロースを実現してください。＜具体的には＞・新規事業開発・プロダクトマネジメント・アライアンス企画の立案、実行・社内ディレクション業務など、ご自身のスキルセットに応じて幅広く業務に携わっていただきます。【必須スキル】・プロダクトマネジメント経験・エンジニアチームディレクション経験又は、上記に準ずる経験【求める人材】他社では決して経験できない、満足度の高い事業ポートフォリオを推進することができます。アライアンスでは、国内最大手企業様とのお取引や、越境ECではアメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランドなど63カ国への出品実績があります。新しい収益モデルを生み出す新規事業開発ではマーケットエンタープライズのアセットを存分に活用し、自分がイメージした事業が0から立ち上がり、世の中に発信されていきます。メンバーも生え抜き＋経験豊富な中途入社者のハイブリッドチームです。前向きで主体性のある人財が揃っており、風通しがよいのが特徴です。「Win Winの関係が築ける商売を展開し、商売を心から楽しむ主体者集団で在り続ける」この企業理念に共感し、切磋琢磨し合える仲間を募集しています。【歓迎するスキル・経験】・事業企画、新規事業立ち上げ等の経験・開発経験・アライアンス企画経験・Web業界での実務経験・予実管理の実務経験【求める人物像】・対人コミュニケーション、調整業務、協調性に自信のある方・主体的に業務に取り組める方・ユーザー目線で、サービスやデザインを考えられる方・細部までこだわることの出来る方【働く環境】 ■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■社員旅行　業績により不定期(過去：香港、中国、熱海etc…) ■社内ベンチャー制度皆様からのご応募をお待ちしております！

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