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上流工程からカチッと決めるシステム開発

システムエンジニア
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on 2017/01/10

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上流工程からカチッと決めるシステム開発

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樋口 悠介

システム開発に求められるのは、技術力だけではありません。 私たちは、お客様からご要望を的確に「引き出す力」、 自分の考えを的確に相手に「伝える力」を重視しています。 システムエンジニアとして技術力は確かに必要ですが、 ヒアリングを通じてご要望を正確に把握していなければ、 お客様が本当に求めるシステムを提供できないからです。 私たちは、常にお客様と対話しながら、 お客様が本当に必要としているシステムを作るため、 日々開発を行っています。

鳥海 純

皆さんこんにちは、鳥海純です! 前職はネットワークエンジニアをしていましたが、SHCではシステムエンジニアとして、外資系保険会社様向けのシステム開発に携わっています。 お客様との折衝や設計書作成・BPさん取りまとめまで、日々勉強の毎日ですが、SHCでの仕事はとてもやりがいがあり楽しいです。 これからもお客様に「最高だ!」と言われるようなシステムを作っていきたいですね!

NEからSEへ…

鳥海 純さんのストーリー

佐藤 裕也

小学生の頃からIT関係の仕事に興味を持ち、IT系専門学校の卒業を経て某IT企業に入社。企業の社内向けwebシステム画面開発に携わり、約5年間在籍していたが、これからの自分のスキルアップについて不安があり悩んでいたところ、転職先の元先輩に声をかけてもらい、株式会社Soft House Conciergeへ入社。現在はプロジェクトリーダとなるべく、スキルアップの奔走中です。

私が転職を決めたわけ

佐藤 裕也さんのストーリー

高橋秀彰

2011年、社長の樋口悠介とともにソフトハウスコンシェルジュを設立。 取締役副社長として、開発部門の陣頭指揮を執る。 もともとコンサルティング会社のIT事業部門でシステムの開発設計に携わっていました。 社長の樋口ともそこで知り合い、共にフリーランスとして独立。その後、ふたりでソフトハウスコンシェルジュを設立しました。 ITアウトソーシングのプロフェッショナルとして質の高いサービスをお客様にお届けするために、そして、弊社で一緒に働くみなさんの思いを実現できる場を提供するために、日々精進しております。

「人」とともに歩んでいける会社を目指して

高橋秀彰さんのストーリー

株式会社Soft House Conciergeのメンバー

システム開発に求められるのは、技術力だけではありません。 私たちは、お客様からご要望を的確に「引き出す力」、 自分の考えを的確に相手に「伝える力」を重視しています。 システムエンジニアとして技術力は確かに必要ですが、 ヒアリングを通じてご要望を正確に把握していなければ、 お客様が本当に求めるシステムを提供できないからです。 私たちは、常にお客様と対話しながら、 お客様が本当に必要としているシステムを作るため、 日々開発を行っています。

なにをやっているのか

私たちはWEB開発からバッチ処理まであらゆるシステム開発において、上流工程の経験を強みとしたシステム開発を行っています! 商流は1次受け、もしくは2次受けの仕事をチョイスし、常に自分たちでプロジェクトをコントロールできる立ち位置で動いております。システム開発の上流を基礎から学びたい、プログラムだけではなく上流も極めたい、自分で設計したシステムが会社の基盤となっている姿を見てみたいという方、私たちと一緒に働いてみませんか?

なにをやっているのか

私たちはWEB開発からバッチ処理まであらゆるシステム開発において、上流工程の経験を強みとしたシステム開発を行っています! 商流は1次受け、もしくは2次受けの仕事をチョイスし、常に自分たちでプロジェクトをコントロールできる立ち位置で動いております。システム開発の上流を基礎から学びたい、プログラムだけではなく上流も極めたい、自分で設計したシステムが会社の基盤となっている姿を見てみたいという方、私たちと一緒に働いてみませんか?

なぜやるのか

私たちの会社ではシステム開発の上流からスタートし要件定義・設計・プログラム・テスト・リリースまでを一通り実施します。 まず若手にはこれらの仕事を体験しながら、上流から下流まですべて一人称で行うフルスペックなエンジニアを目指していただきます。新人の方でも1年目から積極的に設計書を書きます。 テストしかできない、プログラムしか書けない、ベンダーコントロールしかできない、そんなエンジニアは育てたくありません。より万能なエンジニアを目指し会社と共に成長してもらいます。

どうやっているのか

上流工程を得意としたPL,上級SEを核とし、周りを若手エンジニアやBPエンジニアで固めた チームを構成しています。 弊社SHCエンジニアが上流から参画することが多いため、スケジュールは1日7時間と余裕をもたせ、 残業などもあまり発生しません。月の平均稼働時間は150~170H! 俗にいう炎上プロジェクトとならないよう、堅実なプロジェクト管理を実施してます。 また、今どきはめずらしくなった社内旅行も導入しており、行きたい場所を社員アンケートで決めています!コロナ渦で中止となっていたイベントも続々と復活しております。 会社と社員と、共に協力しながら成長しています。

こんなことやります

システムエンジニアという仕事に興味がる方。 プログラムにも興味があるが、要件定義・設計にも興味があり基礎から学びたい方。 今や会社の土台となるシステムを自らの力で設計・構築し、社会を動かしていきたい!という方を募集しています 興味をお持ちになられた方がいましたら、一度お話しをしてみませんか?
15人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2011/04に設立

37人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都武蔵野市吉祥寺東町3-5-1-606