お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

「コロナでサークルも満足に活動できなかったな」 「留学も頓挫しちゃったし・・・」 「学生時代に特別な経験なにも出来なかった・・・」 このような想いを抱えている大学2年生の方へ！ ”コロナだろうと大学生活を諦めたくない” この気持ちを強く持っているのなら、 保険の総合代理店であるR&Cで長期インターンに挑戦してみませんか？ 《いやまだ全然業界とか決めてないし、そんなあやふやな状態で 　保険の会社の長期インターンに参加するのはな・・・》 確かに、保険などの専門的な業界の長期インターンに 参加するのは勇気が必要ですよね・・・ でも安心してください！ ”正直、保険とか全く興味がない”という方、大歓迎です！！ 【仕事内容】 金融サービスの本物のプロであるR&C代表足立の下で R&Cの新規事業の開拓を一緒に行っていただきます！ テレアポでのインターンで今年10月に発足した部署に所属いただき プロのコンサルティングを経験していただけます◎ ◇具体的な仕事内容 ・リストの作成 ・テレアポ　■アポイントが取れたら報酬発生■ ・資料送付 などのR&Cの新卒社員が行っている業務を一緒に行っていただきます。 社長や部長クラスの営業の現場に同席のチャンスもあります！ お客様は売上20億円以上の法人様です。 学生のうちに経験できる限られたチャンス！ またインターンシップ参加者特典で【足立社長との交流会】も企画しております！ ・プロのコンサルティングとは ・社長のノウハウとは などなんでも直接お話しいただけるものとなっております◎ ※原則出社ですので、本社に出社できない方はご参加いただけません。 少しでも興味を持った方は一度お話しませんか？ 皆様にお会いできることを楽しみにしております♪