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西田 悠
営業も管理も表裏一体。 共に支え合い より良い会社づくりを求め続けます。 【Wantedlyユーザーの皆様へ】 新しい仕事をお探しの皆様と、当社がお互いに Win-Winに繋がる事を目指し 丁寧な採用活動を心がけております。 ご応募頂いた際は、一番最初に相対させて頂きますので ぜひ色々お聞かせ下さいませ、何卒宜しくお願い申し上げます。
倉本
格好つけて言うとフルスタックエンジニア、という名の器用貧乏な何でも屋です。 [ 何ができる?] ・Webサービスの開発実務全般 ・プロジェクトマネジメント / 少人数(10人程度まで)のマネジメント ・サービス運用、改善の提案とその計画実行業務 ・社内SE的業務(一人情シス的な) ・動画制作等 WebサービスやWebサイト、モバイルアプリやちょっとした業務システム等の、上流から下流まで全工程の知見があり、量的な面はともかく(一応)ほぼ一人でWebサービスの構築が可能となっています。 最近の傾向としては、全体設計からバックエンド周り及びインフラ系がメインとなっていて、フロントに関してはそれなりに経験はあるものの作業の特性的にあまり好んで担当しようとはしていません。 これまでのキャリアとしては、ゲーム系のデザイナーとしての仕事からはじまり映像系を経てそちらの業界から離れ、Webデザイナー・フロントエンドエンジニア、バックエンドの開発からインフラのお守り、社内外合わせて10人弱程度までのマネージャーを経て、現在ではWebシステム構築全般に関わる仕事をしています。 直近まで所属していた会社においては、転換期に既存システムの統合とリニューアルに際して全体設計とインフラ含めバックエンドの構築を担当し、その後の新規サービス開発や保守の傍ら受託制作案件等のサーバー周りからバックエンド、設計開発関係を担当したり、雑用社内SE的な事もやっていました。 また、これまでずっと会社員の期間も個人事業主を続けており、半ば趣味のような形で制作やコンサルティング的なお仕事もしています。 恵まれた事にこれまで様々な案件に上流工程から関わるご縁があり、特にプロダクトの検討段階や全体設計等のフェーズ、そして大規模サービスへのスケーリングを考慮した設計等、小さな立ち上げの時点から、雑多とも言える多様な経験を活かしてその時点の現実に即した提案ができるかと思います。 [ こんなヒト ] 目的を実現する為に、人や物、環境含めた現実をベースにどうバランスを取るか、を最優先に考える事をポリシーとしており、基本的に意識低い感じの怠け者エンジニアです。 「何か面白そうな技術があったら自主的に試せばいいだけ」と考えていて、所謂ステレオタイプのプログラマー気質ではなく「技術は単なる手段」なタイプになります。 ハイスキル志向や「キラキラした感じ」には基本的に興味の無い、現場育ちの雑草的な感じです。 但し、技術そのものがどうでもいいとは思っておらず、むしろ逆に「技術とその実用に関して、自分でちゃんと理解できている基本があってこそ、それを単なる手段にする事ができる」と考えています。 向いている: ・課題解決型の仕事 ・多様な分野の要素が広く必要な仕事 ・中小規模チーム単位でのプレイングマネージャー ・粒度の大きな達成目標と、必要な分だけの仕事上のコミュニケーション ・ユルい雰囲気 向いていない: ・単純作業 ・分野特化型の作業 ・キッチリ物事が決まった開発の実装担当 ・毎日の定時会議と日報 ・かたい雰囲気 [ 働き方について ] 現在フリーランスとして活動しておりますが、お仕事の契約形態にはあまりこだわりありません。 業務委託でも構いませんし、正社員でも問題ないといった感じです。 但し、長らく半リモート・フルリモートで働いており、対面が必要な打ち合わせの際にのみ、必要に応じてといった形で仕事をしてきまして、これから先もまた同様に毎日定時に出社して席につくというような働き方は考えておりません。 (逆に、必要なら県をまたいで…といった感じでもありました)
池田 亮
IT業界のマーケティング × BTL領域のプロモーション × チームへのエンパワー = 私が頑張っている事です
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会社情報
1986/12に設立
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート8F