フリークアウトの祖業であるRTBのテクノロジーは、「コンピュータが、人が媒体を見た瞬間を一瞬で評価し、適正価格を算出し、広告枠を買い付ける」ことを可能にしました。それまでの人の手による買い付けでは絶対にできなかったこの手法が可能になったことで、広告業界には、「アドテク（広告テクノロジー）」と言われる新しいマーケットと、多くの職種が誕生しました。 この経験から、当社のミッションは「人に人らしい仕事を」とし、機械が人間の仕事を奪うのでなく、機械によって人間の新しい仕事を作り出すことを可能にするようなビジネスの創生を目標としてきました。 昨今DXというキーワードが流行り言葉になっていますが、このキーワードが意味するところが、「人の仕事を機械に置き換えること」であるとするなら、我々フリークアウトは流行り言葉に惑わされず、引き続き「人間では不可能だったことを機械によって可能とし、それによってこれまでなかった新しい仕事を人に提供する」を目指します。 ■「Accept change, transform yourself.」 / （FY24-26 中期経営計画達成に向けたグローバル統一グループスローガン） 　グローバルマーケティイングカンパニーとしての更なる進化。世界に通用するモノづくり（ソフトウェア、ハードウェア）企業へ ▼中期経営計画 　https://www.fout.co.jp/ir/irnews/202312/ 　□各フォーカス領域における事業戦略の概要 　　■プロダクトのグローバル化：日本発のプロダクトを北米経由でグローバルへ展開 　　■インフルエンサーマーケティング：グループ化したUUUMをコアに事業を展開し、プロダクトの開発とグローバル展開を目指す 　　■Retail：コンテンツ配信システムのソフトウェアから、サイネージのハードウェアまで、リテールメディアのインフラを一気通貫に提供、グローバルスタンダードを目指す 　　■動画広告プロダクト：タクシーサイネージ、Scarlet（メディア向け広告収益最大化プロダクト）等、既に事業の柱となっている事業の更なる拡大、GPの日本での拡販及びグローバル展開 　□グループマネジメント（グループ力の強化） 　　■グループとしての全体最適をより意識した経営により、グループ全体の価値向上を目指す。成長領域への投資余力を高めるため、よりキャッシュフローを重視し、改善・安定化に努めます ■最新topic ▼フリークアウト・ホールディングス フリークアウト・ホールディングス、リテールメディア特化型サイネージハードウェアの提供を開始 〜ソフトウェアからハードウェアまで、リテールメディアのインフラを一気通貫して提供可能に〜 https://www.fout.co.jp/news/pressrelease/pr20231020/ 創業10周年記念 特設サイト公開のお知らせ https://www.fout.co.jp/news/information/info20201001/ ▼フリークアウト フリークアウト、小売事業者様向けに収益最大化プラットフォーム「FreakOut Retail Media Platform」の提供を開始。提供先第一弾はコープデリ生活協同組合連合会。 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20230914/ フリークアウトのマーケティングプラットフォーム「Red」、世界最大級のスポーツストリーミングサービス「DAZN」への広告配信を開始　〜プレミアムな動画広告在庫を拡大〜 https://www.fout.co.jp/freakout/news/pr20220823/ ▼IRIS 急成長中のゴルフカートサイネージメディア「Golfcart Vision®︎」、約40ゴルフ場・約2,500台へと大きく増台 https://www.tokyo-prime.jp/news/20231115gcvbaitaisiryou20241-3/ 「Tokyo Prime」全国展開に向け全国30都道府県へエリア拡大し、搭載数66,000台を突破 https://www.tokyo-prime.jp/news/20230104-baitaisiryou/

　　　　　　　　　Give People Work 　　　　　　　　That Requires A Person. 　　　　　　　　〜人に人らしい仕事を。〜 AIによって、人の仕事が奪われることはない。 我々フリークアウトの祖業である「人が媒体を見た瞬間に広告枠を買い付ける」ことを可能にした RTB は、それまでの人の手による買い付けでは絶対にできない手法でした。これが可能になった途端、広告業界に起きたこと、それは新しいマーケットの始まりでした。 そのマーケットを支える事業社群の成す業界構造は、のちにカオスマップと呼ばれるくらい複雑なものとなり、最近では MBA の教科書にも出てくるようになったそうです。結果として、日本では RTB 誕生から数年で、当社をはじめ、いくつものアドテク銘柄と言われるような上場企業が誕生しました。 この経験からフリークアウトでは、昨今言われている「AI が人の仕事を奪う」ような考えに対して、それは「人が機械に何をやらせるか次第」と考えるに至り、それに基づいて、我々の成すべき事業を定めています。 つまり、元々人間でも出来たことを、人の代わりに機械にやらせる程度の事業を作るから、「機械に仕事を奪われる」と言われてしまうのであって、そもそも人間が出来るわけがないレベルの仕事を機械に託すほどの事業を作り出せれば、それは新たな産業を生み出し、そこにおいて、人は人らしい新たな仕事を見つけ出すであろうことから、雇用創出は可能ではないでしょうか。 さらに我々は、これをグローバルで実現していくため、急速な海外展開と、世界でも勝てる技術水準の向上を同時に進めています。広告取引を機械の手に置き換え、タクシー車内では紙チラシ時代にはあり得なかった一流ブランドの広告が流れるようにした我々ですが、まだまだ道半ば。もっともっと圧倒的な技術力と、世界に手を広げたビジネス基盤をベースに、人が思いもしなかった、freak out (度肝を抜かす)レベルのことをコンピュータに任せることで、新たな産業を創出していくことが我々フリークアウトの使命です。 「AI によって、人の仕事が奪われることはない。」 “賛成する人がほとんどいない大切な真実”であると信じて、人とコンピュータと、その間にある仕事のあり方そのものに一石を投じるようなプロダクトを作り続ける企業グループでありたいと願っています。 弊社コーポレートサイト　TopMessageより 株式会社フリークアウト・ホールディングス　代表取締役　本田 謙

FreakOut ブランドに込めた想い ”freak out”という英単語は、「ひどくびっくりさせる」という意味を持ちますが、 社名の「FreakOut」は、我々が世間の”度肝を抜く”水準の製品を作り、世に送り出す集団であることを示します。 ありきたりに満足せず、世の中に強いインパクトを与えるべく挑戦を続ける姿勢・意思を 集約した社名が「FreakOut」なのです。 「FreakOut」のブランドには、その名の通り １・挑戦を続ける（＝いつまでもベンチャーであり続ける） ２・他者に強烈なインパクトを与える（＝染まらず、自らが染めていく） という意味が込められ、強烈な印象を持つ「赤」の中でも 「ディープレッド（重厚な赤）」をブランドカラーにしています。 我々FreakOutはプロダクトベンターとして、ありきたりの製品レベルに満足することなく、世に出した製品は常に世間の「度肝を抜く」水準であることを目指していきます。 それが世間的・業界的に受け入れがたいモノであったとしても、「横並びで、無難な落ち着きどころを良しとせず、一石すら投じることの出来ないモノを世に送り出すことに何の意味があろうか」と、高度なテクノロジーの中にもどこかロックな反骨精神が見え隠れする我々でありたく願っております。 今後も今までと変わらず、FreakOutらしい稀有なチャレンジで業界に向き合い続けます。 ＜FreakOutの挑戦はコチラ↓＞ フリークアウトグループにいる、「すごい仕事をやっているすごい人」を伝えるメディア https://make-some-noise.fout.co.jp/

■本田商事について 我々は"価値あるもの"で、まだ世に広まっていない多くのプロダクトやサービスへの支援を通して、より良い社会の実現を目指しています。 たとえば、日本には世界に誇るコンテンツやIPが多くあり、これを国内はもちろん、世界に広める支援をしたり、 日本国内の地方で価値のある商品を創っている企業様の支援をしていくことで、消費者や企業、そして世の中に、より良いモノ・サービス・エンタメの広がりを実現できるのです。 本田商事は、マーケティング課題が複雑になっている昨今において、クライアントの課題に対してトータル的な支援を行うべく、複数事業を展開しております。 また、FreakOut Group が保有するテクノロジーを駆使したプロダクトの活用も行っており、 プロダクト側にクライアントペインをフィードバックするなど、プロダクト開発にも関わっています。 さらに、世界各国に拠点展開する FreakOut Group のカバレッジを活かし、イン・アウトのクロスボーダービジネスにおける新しい流れを創出します。 【事業領域】 □ブランドマーケティング 日本を代表するブランド企業様・ナショナルクライアント様が抱えるあらゆる課題を、デジタルマーケティングを駆使して解決に導きます。 □アプリマーケティング ゲームクライアント様を中心に、エンタメ系クライアント様の売上拡大・アクティブユーザーの獲得・ナーチャリングを目的としたデジタルマーケティングの支援をしています。 □コンテンツ・IPビジネス 日本を代表するコンテンツ・IPを保有されている企業様の、ビジネス機会の拡大に携わっています。具体的には、海外展開の支援をしたり、国内でも地方で価値のある商品を創っている企業様の国内でのビジネス機会の拡大を支援しています。 ■業務概要 主に国内外のクライアントのインターネット広告の静止画バナーや動画広告をはじめとした各種クリエイティブの企画・デザインを担当していただきます。 デザイナーとしての幅を広げたい方、ディレクションの経験を積んでいかれたい方、クリエイティブチームのコアメンバーとして組織作りにも興味があるといった方を募集いたします。 ■必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - ADバナーや広告のクリエイティブ制作実務経験 - Adobe系ソフト（Photoshop、Illustrator）実務経験 ■歓迎スキル - 制作アプリケーション（after effects,Premiere Pro,Figmaなど）の実務経験 - その他クリエティブ（web、紙媒体など）の制作経験 - クリエイティブディレクションのご経験 ■求める人物像 - 結果の求められる広告デザインが好き - 柔軟な発想とロジカルに物事を考えることが出来る方 - 社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる明るく、元気な方 - 自身で考え行動までできる自走可能な人 ■会社・チームについて 20代〜30代の総合代理店とネット専業代理店出身者をメインに、ゲーム会社でマーケティング経験を持つメンバーや、スタートアップでのビジネス経験を持つメンバーが在籍しています。 まだ少人数のため、兼務もあり全員で組織運営をしております。 組織の人員構成：営業2名・運用3名・デザイナー5名（CD含む） メインはクリエイティブディレクターや他のデザイナー、外部のクリエイティブ会社、ケースによっては営業や運用コンサルと連携し、仕事を進めていきます。また、案件によっては海外拠点のメンバーとも関わって頂く可能性があります。 ■こちらのポジションの魅力 - 自分の意見、アイデアを形にしやすく、意思決定までのスピード感があり、制作に注力できる環境です。 - 自分が行う施策の結果が具体的に数値で表れ自分の貢献を実感できます。 - インターネット広告全般（Web / App）の運用型広告の知識経験が得られます。 - 運用型広告以外にもブランド領域の認知配信、純広告、オフラインメディアでの制作業務もあり、幅広い領域でのデザイン業務に従事でき、その知見の拡充・スキルを開発頂くことができます。 - 発想をする形において、様々な施策を提案する・出来る環境なので新しい「モノ」「コト」に挑戦できる環境である。 ■キャリアパスについて - クライアントとの折衝やブランディング等、企画からデザインディレクションまで従事するクリエイティブディレクター - デザインディレクションを中心とするアートディレクター 少しでも興味関心をお持ちいただけた方からのご応募お待ちしております！ まずはカジュアルにお話しましょう！