■ENECHANGEについて 私達ENECHANGE（エネチェンジ）は、「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、エネルギー領域のDXを加速するプラットフォームになることを目指して事業を推進する、日本を代表するエネルギーテックカンパニーです。 ENECHANGEのはじまりは、英ケンブリッジの研究機関にあります。 その名も、ケンブリッジ・エナジーデータ・ラボ。 東日本大震災を契機として、未来のエネルギーのあり方を考えるために設立された研究所です。 最先端の研究に携わるデータ・AI・統計の専門家たちが世界中から集い、「エネルギーデータの活用によるエネルギーの未来」を語り明かした日々。 それが私たちの原点です。 日本国内の取り組みとしては2015年に会社を設立。その後に急速な成長を遂げ、2020年末には東証マザーズ（現在の東証グロース）へ上場しています。そしてその後も、既存事業の成長、新規事業の立ち上げと急成長を実現しています。 詳しくは、会社のホームページをご覧ください。 https://enechange.co.jp/company/

■ENECHANGEの事業の目的 私達は日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用、EV（電気自動車）の目的地充電サービス「EV充電エネチェンジ」、エネルギー業界のデジタル化など、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。 「エネルギーの未来をつくる」私達はそれをミッションに掲げ、脱炭素社会の到来、カーボンニュートラルの早期達成を目指しています。 サービス一覧についてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/service/ 持続可能な社会の実現に向けた私達の想い、取り組みについてはこちらをご覧ください。 https://enechange.co.jp/sdgs/

■重視すること ①IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える仕事を優先する ②BE A PROFESSIONAL - プロフェッショナルとして主体的に行動し自己研鑽を続ける ③ENERGISE THE TEAM - 一人で成しえない大きな成果を最高のチームで創る という3つのValueを重視しています。 ■働く環境 2020年より「恒久的リモートワーク制度」を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。 デジタルツールを駆使しつつ、コミュニケーションを大切にして助け合いながら、仕事に取り組んでいます。 これらの詳細については以下のページをご覧ください。 職場環境： https://enechange.co.jp/recruit/office/ 福利厚生： https://enechange.co.jp/recruit/benefits/ カルチャーとメンバー紹介： https://enechange.co.jp/recruit/people-culture/

■ 事業紹介 エネルギークラウド事業部では、エネルギーデータ事業としてデジタル化・脱炭素化を進める企業向けに EMAPシリーズという SaaSアプリケーションを開発／提供しています。 既存プロダクトベースの複数の新規提供／追加開発プロジェクトと、新規プロダクト開発を含むプロジェクトが並行して走っています。 ■ 募集背景 今回、エネルギークラウド事業部の QA Engineeringマネージャポジションを募集します。 エネルギークラウド事業部のQAエンジニアは旧来のリリースゲート的な立ち位置ではなく、アジャイルな開発チームと共にクライアントに価値を届けるエンジニアリングチームの一員として動いています。 プロジェクトごとのQA活動は充分行えてはいるものの、横串の動きや事業部全体として効果的な QA活動やチーム運営ができてないのが現状です。 より高度に価値提供していくためには、自動化やシフトレフト（Shift Left Testing）により品質を高めつつ効率化する必要があり、この高い目標に向けてチームをリードしつつメンバーをまとめて強いチームを育てていけるQA Engineeringマネージャを募集します。 ■ 期待すること サービス品質を確保しつつ、開発プロセス全体に関わり、自動化を含めてより効率的に価値提供できる仕組み作りと QA Engineeringチームのマネジメントを行っていただけることを期待しています。 その後は本人の能力と希望に応じて、段階的に他事業部との連携や、全社的にENECHANGEのQAや品質マネジメントに携わっていただくことも考えています。 ■ 業務内容 ・品質向上のための業務フロー構築と遂行 　・プロダクト品質向上（プロダクト特性に合わせた品質目標設定、自動化による効率化支援） 　・個別プロジェクトの提供品質向上（アジャイルへの組み込み） 　・運用品質の向上（不具合に対する恒久対応と再発防止） ・事業部の QAコスト最適化 ・QAチームマネジメント（メンバーの採用／育成、ベンダーとの協力／折衝） ■ この職種で得られる経験 ・自動テストを前提とした QA実施の計画／実施経験 ・アジャイル開発における QA計画／実施経験 ・QAチームのマネジメント経験 ・事業部単位の QAコストマネジメント経験 ■ 必須経験 ・Webシステム開発のQA設計／実施経験 (3年以上) ・自動テストの実装経験 ・アジャイル開発現場の業務経験 ・チームリード経験 ■ 望ましい経験 ・テストの自動化経験 ・プログラミング経験（言語問わず） ・チームマネジメント経験 ・コストマネジメント経験 ■ 求める人物像 ・事業目線でサービス品質を考えられる人 ・ドメインをキャッチアップできてユーザー目線になれる人 ・全体的に仕様把握したうえでクリティカルなポイントを見抜ける人 ・自動化をベースとした品質保証を考えられる人 ・本質を議論できる人 ・スピーディに動ける人 ■ 利用技術（一部） ・javascript / Vue.js ・Ruby / Ruby on Rails ・AWS EC2 / Elastic Beanstalk ・PostgreSQL ・GitHub ・Bugsnag / Pingdom ・Buildkite / CircleCI ・Slack / Google Workspace / Asana / JIRA 恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。 エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております！