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AWSやインフラ経験もできる!社内SEメンバー探しています!!

社内SE(情シス・インフラ)
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on 2024/10/16

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依田 淑乃

株式会社セレスの依田と申します! 社会人になってからはずっとHR領域の仕事をしてきています。 今までどの会社でも新しいチャレンジややりたいといったことには、たくさん挑戦させてもらえてきた事、今までの上司・同僚・友人等周りに恵まれていることが私の人生の資産だと思っています。 これからもHR領域、それ以外でも新しいことにチャレンジしていきたいと思っているので、セレスに興味のある方、新規事業、HR領域に興味ある方、ぜひ面談しましょう!

髙田 真佑

大学を卒業後、求人広告/人材紹介の営業を経て 2021年よりセレスの人事総務部へ入社しました! 採用担当として、セレスの魅力を発信出来たらと思っております。 ポイント事業・広告代理店・暗号資産・ベンチャー…セレスに興味のある方、ぜひ面談しましょう!

株式会社セレスのメンバー

株式会社セレスの依田と申します! 社会人になってからはずっとHR領域の仕事をしてきています。 今までどの会社でも新しいチャレンジややりたいといったことには、たくさん挑戦させてもらえてきた事、今までの上司・同僚・友人等周りに恵まれていることが私の人生の資産だと思っています。 これからもHR領域、それ以外でも新しいことにチャレンジしていきたいと思っているので、セレスに興味のある方、新規事業、HR領域に興味ある方、ぜひ面談しましょう!

なにをやっているのか

2021年3月15日、暗号資産販売所「CoinTrade」はついにサービスインを果たしました。 親会社であるセレスは2005年1月、マンションの1室からスタートしたスマートフォンメディア事業を展開する企業です。 今では従業員数が180名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たしています。 [具体的には] ■暗号資産取引所の開設 2021年3月15日、暗号資産販売所「CoinTrade」はついにサービスインを果たしました。 トークンエコノミーの実現を目指し、セレスで行っているポイント事業と、 マーキュリーで行う暗号資産交換業は金融インフラに大きな変革を起こせる存在です。 ■マイニング事業 2017年12月より「NEM」「Waves」のマイニング事業をスタート。 暗号資産の取引の過程で、取引の内容をブロックに記録する作業があり、コンピューターによる大量の計算が必要となります。それを行った人に報酬として暗号資産が新規発行されます。この一連の新規暗号資産獲得までをマイニングといいます。 その方法としては、Proof of Work(PoW)と呼ばれる、計算を一番最初に終えた人に報酬が支払われる方式と、Proof of Stake(PoS)と呼ばれる、対象の通貨の保有比率が高い人に優先的にマイニングの機会が与えられる方式があります。マーキュリーではビットコインやイーサリアムなどのようなPoWによるマイニングではなく、「NEM」「Waves」を対象にPoSによるマイニングを行っています。 今後は暗号資産販売所を主軸としてマーキュリーを大きく成長させていきたいと考えています。 そのため、マーキュリーにとって開業したての今が一番大切な時期。 スタートアップメンバーとして、様々な活躍とチャレンジの場面がある環境です。 是非、一緒にマーキュリーを作り上げていきませんか? ◎暗号資産販売所◎ 『CoinTrade』https://coin-trade.cc/ ◎マーキュリー運営の暗号資産メディア◎ 『コインペディア』 https://coinpedia.cc/ ◎マーキュリー紹介ストーリー◎ 『そもそも子会社が何しているところなのか? 採用担当目線で書いてみました~その1~』 https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/281863 『そもそも子会社が何しているところなのか? 採用担当目線で書いてみました~その2~』 https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/282550 『マーキュリーのシステム部長に突撃!~創業期から関わってきたエンジニア~』★おすすめ★ https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/354649 『元プロスノーボーダーが暗号資産業界にやってきた!~セレス&マーキュリー両方の経験を持つエンジニア~』★おすすめ★ https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/352334 ■他、インタビューはこちら!■ https://www.wantedly.com/stories/s/mercury_post
マーキュリーではユーザーの使いやすさを第一に考えた、暗号資産販売所『CoinTrade』を運営しています
若手のメンバーが多く活躍しています
20代の社員が多く、和気あいあいと仕事をしています!
社内勉強会で各エンジニア、自分の強みを生かして切磋琢磨しています。
暗号資産販売所はあくまでスタート地点にしかすぎません。将来はアプリケーションレイヤーまでサービスを広げ、より実用的なサービスを展開したいと考えています。
様々な年代のエンジニアが活躍しています!

なにをやっているのか

マーキュリーではユーザーの使いやすさを第一に考えた、暗号資産販売所『CoinTrade』を運営しています

若手のメンバーが多く活躍しています

2021年3月15日、暗号資産販売所「CoinTrade」はついにサービスインを果たしました。 親会社であるセレスは2005年1月、マンションの1室からスタートしたスマートフォンメディア事業を展開する企業です。 今では従業員数が180名を超え、2014年10月に東証マザーズ上場、2016年12月には東証一部に市場変更を果たしています。 [具体的には] ■暗号資産取引所の開設 2021年3月15日、暗号資産販売所「CoinTrade」はついにサービスインを果たしました。 トークンエコノミーの実現を目指し、セレスで行っているポイント事業と、 マーキュリーで行う暗号資産交換業は金融インフラに大きな変革を起こせる存在です。 ■マイニング事業 2017年12月より「NEM」「Waves」のマイニング事業をスタート。 暗号資産の取引の過程で、取引の内容をブロックに記録する作業があり、コンピューターによる大量の計算が必要となります。それを行った人に報酬として暗号資産が新規発行されます。この一連の新規暗号資産獲得までをマイニングといいます。 その方法としては、Proof of Work(PoW)と呼ばれる、計算を一番最初に終えた人に報酬が支払われる方式と、Proof of Stake(PoS)と呼ばれる、対象の通貨の保有比率が高い人に優先的にマイニングの機会が与えられる方式があります。マーキュリーではビットコインやイーサリアムなどのようなPoWによるマイニングではなく、「NEM」「Waves」を対象にPoSによるマイニングを行っています。 今後は暗号資産販売所を主軸としてマーキュリーを大きく成長させていきたいと考えています。 そのため、マーキュリーにとって開業したての今が一番大切な時期。 スタートアップメンバーとして、様々な活躍とチャレンジの場面がある環境です。 是非、一緒にマーキュリーを作り上げていきませんか? ◎暗号資産販売所◎ 『CoinTrade』https://coin-trade.cc/ ◎マーキュリー運営の暗号資産メディア◎ 『コインペディア』 https://coinpedia.cc/ ◎マーキュリー紹介ストーリー◎ 『そもそも子会社が何しているところなのか? 採用担当目線で書いてみました~その1~』 https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/281863 『そもそも子会社が何しているところなのか? 採用担当目線で書いてみました~その2~』 https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/282550 『マーキュリーのシステム部長に突撃!~創業期から関わってきたエンジニア~』★おすすめ★ https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/354649 『元プロスノーボーダーが暗号資産業界にやってきた!~セレス&マーキュリー両方の経験を持つエンジニア~』★おすすめ★ https://www.wantedly.com/companies/ceres-inc/post_articles/352334 ■他、インタビューはこちら!■ https://www.wantedly.com/stories/s/mercury_post

なぜやるのか

暗号資産販売所はあくまでスタート地点にしかすぎません。将来はアプリケーションレイヤーまでサービスを広げ、より実用的なサービスを展開したいと考えています。

様々な年代のエンジニアが活躍しています!

『モバイル端末の進化により、インターネット世界の価値と現実世界の価値がシームレスに移動できる世界になる』 そんな思いのもと、セレスはモバイル向けポイントメディアの開発運営から事業をスタートし、2018年現在、運営するポイントメディアは累計1,000万人を超える方々にご利用いただくサービスに成長しました。 セレスが発行するポイントは、一種の暗号資産(トークン)であると定義しており、グローバルな暗号資産であるビットコインやブロックチェーン技術とは非常に親和性が高いと考えております。 そして、2021/3/15暗号資産販売所「CoinTrade」は遂にサービスインを行いました。 しかし、あくまでそれはインターネットサービスプロバイダがSNS等といった便利なサービスを利用するためのゲートウェイであるのと同様に、暗号資産をより付加価値あるサービスとして世に送り出すための第一歩でしかないと考えています。 私たちは将来、暗号資産とブロックチェーンが世の中に変革を起こす存在と信じ、 人の生活をより豊かにできる、より便利なサービスを生み出していきたいと考えています。 その手始めとして、暗号資産やブロックチェーンを手掛けるベンチャー企業に積極的に投資を行うことで、よりスピーディーにサービスを世に送り出せるように準備も進めています。

どうやっているのか

20代の社員が多く、和気あいあいと仕事をしています!

社内勉強会で各エンジニア、自分の強みを生かして切磋琢磨しています。

■一緒に働く人々 年齢層は20代~60代までと幅広く、いつも和気あいあいと仕事をしています。 職種もBizDevのメンバーをはじめ、管理部門、エンジニア&デザイナー、内部監査、コンプライアンス等、 各分野のプロフェッショナルが集まっているので、未経験の方でも安心してジョインしていただけます。 今回募集のシステム部は40代前半システム部長以下、開発メンバー3名(20代男性1名・30代男性2名)と情シス・インフラメンバー1名(20代男性1名)の組織です。 部署の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら仕事をしており、 一人一人が裁量をもって仕事をしています。 2021/3/15に遂に暗号資産販売所「CoinTrade」がサービスインした今、 スタートアップメンバーとして、一緒にマーキュリーで暗号資産関連事業を作り上げていきませんか? ■資本提携によるノウハウの蓄積 セレスは関連会社ビットバンク以外にも、ビットコインウォレットを提供するbreadwallet LLC、独自ブロックチェーンの研究開発を行うシビラ株式会社など、シナジー効果を生み出せる企業への出資を積極的に行っています。暗号資産・ブロックチェーン関連企業と連携することで、各社のノウハウを吸収し、同業他社との差別化を図っていくことが可能です。 各社への出資によるシナジー効果を活かして、様々なイノベーションを起こしていきたいと思っています。 これから始まる暗号資産関連事業におけるマーキュリーの飛躍の第一歩を一緒に踏み出していきましょう。

こんなことやります

マーキュリーの業務では様々なツールを使用しており、 インフラ~アプリケーションまで幅広い知識を身につけることができます。 展開しているサービスは、クライアントPCだけではなく、 サーバのセットアップやアプリケーションの設定なども経験する事が可能です。 また、オンプレミスからAWSまで幅広い経験を通し成長することができる環境です。 現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。 色々な情報やノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。 【具体的な仕事内容】 ■情報システムに関する業務 ・クライアントPCやサーバのキッティング、保守 ・PCの障害時のトラブルシューティングやメーカーへの問い合わせ ・アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・アプリケーションの導入や運用サポート ・その他 ■インフラに関する業務 ・ネットワーク構築・運用(ルータ、スイッチ設定、他) ・ネットワーク監視、アラート対応 ・開発環境の構築、OS、フレームワークのアップデート ・セキュリティ対策 ・インシデント対応(セキュリティ) ・その他 【必須スキル】 ・社内SE経験1年以上お持ちの方   【職場環境】 ■クライアントPC ・MacBookAir or Windowsから選択可能 ・27インチ外部ディスプレイ ■開発環境 ・OS:AWS Linux 2,CentOS Stream ・データベース:Aurora,MySQL ・バックエンド:GO, 他 ・フロントエンド:JavaScript, TypeScript,Angular,Vue.js,他 ・インフラ:AWS,オンプレミス ■その他 ・プロジェクト管理:GitHub ・バージョン管理: GitHub ・コミュニケーションツール:Slack ※雇用は株式会社セレスが行い、在籍出向で株式会社マーキュリーに所属をしていただきます。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2005/01に設立

    240人のメンバー

    東京都世田谷用賀4-10-5 世田谷ビジネススクエアヒルズ4 5階