わたしたちウィメックスは2021年にプログラミング専門集団として発足しました。 プログラミング職にキャリアチェンジを望んでいる方を採用・プログラマーとして育成し、現在は、弊社グループの株式会社ジークス(www.zyyx.jp)が受託したITプロジェクトの開発人員、検証人員の提供を行っています。 プロジェクトとしては、Webシステム開発案件が中心で、お客様も大手企業が中心です。 過去に関係したプロジェクトとしては、以下のようなものがあります。 ・大手ゼネコン　位置情報システム ・大手出版社　書籍購読サイト ・食品メーカー　処方管理システム ・大手家電　ゲームプラットフォーム ・大手アパレル　ECサイト ・大手サービス　ソーシャルゲームプラットフォーム ・個人型確定拠出年金申し込みサイト 開発言語はJavaとPHPを中心とし、最新の技術をキャッチアップしながら開発を行っています。

わたしたちウィメックスのミッションは、顧客の持つビジネスへの夢や想い、課題を俯瞰的・多面的に理解し、ITをフル活用して実現=インプリメントすることです。 言われたことをこなすだけの顧客満足にとどまらず、顧客に感動を与えられるようなインプリメント・エキスパートを目指しています。 実際に関わる案件規模は大きなものから小さなものまでさまざまですが、どれもお客様のビジネスを支えていることに変わりはありません。 わたしたちはそのビジネスの「縁の下の力持ち」ではありますが、常にエキスパート集団であるという矜持を胸に仕事に取り組んでいきます。

「プログラミング未経験だけど、ITで世の中に関わりたい、貢献できるようになりたい！」 そんな気持ちを持っている人、大歓迎です！！！ 入社後は、社内外での研修を通してITの基礎を学んでから実際の業務に携わっていただきますのでご安心ください。 ■入社してからの成長ステップ ====================================================================== Step 1. 社外言語研修(3ヶ月間) まずはプログラミングを基礎から勉強してもらうためにITスクールにて言語研修を受講していただきます。言語はJava、PHPのいずれかで、内定時に相談して、研修を受けていただく言語を決定します。 ====================================================================== Step 2. OJT開始(9ヶ月間) いよいよ実際にお客様がいるプロジェクトに開発メンバーの一員として参加してもらいます。 研修時に比べ仕事は難易度が高くなりますが、その分得られる経験や達成感はそれまでとは格段に違った大きなものとなります。 ====================================================================== ■成長のサポート 入社から1年間、先輩社員が専任のメンターとして業務のフォローを行います。 OJT期間では、メンター以外にも同じプロジェクトメンバーも技術のフォローを行います。 また、個人の更なるスキルアップのために社内外で開催される勉強会やセミナーの受講費用サポート、資格取得時の受験費用サポートなどの制度も整っています。 また、毎月個別面談を実施しており、各自の成長スケジュールや目標をその都度見直しながら、プログラマーとしてだけではなく社会人としての成長もフォローしていきます！

Webサイト案件のプログラミングが業務のメインです。 非IT系からエンジニアへキャリアチェンジを考えている方を広く募集します。 プログラミング未経験者も、入社後にプログラミング講習、OJT等で力をつけていただきます。 ====================================================================== 【こんな人材を募集します！】 ・プログラミング経験はないが、IT業界に興味があり参加してみたい！ ・自分なりに勉強してきたプログラミング知識を生かした仕事をしたい！ ・これまでに経験していない職種にチャレンジしたい！ ・新しい自分を発見したい！ ====================================================================== ※プログラミングやIT業務の経験は問いませんが、カジュアル面談後にプログラマー職適診断試験を受検いただき、その結果も採用判断の参考とさせていただきます。 「エンジニア」を仕事にしたい方、ご応募お待ちしています！！