リクルートが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、
人々の人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。
ニジボックスはリクルートグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアを開発するフロントエンジニアを募集しています。
【業務内容】
- 企画内容の技術的な実現可能性を判断
- 必要に応じて要件定義の改善提案
- HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
(使用フレームワーク例:React、Vue.js、jQuery、Nuxt.js、Next.js、Node.jsなど)
- 品質チェック
- リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う
【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか?といった、
プロジェクトの上流から実行後の効果測定までに関わる機会があります。
約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。
これまでのコーダーやサーバサイドの開発経験を活かしてフロントエンジニアとして活躍している方も多数います。
入社後はReactやVue.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。
さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。
【雇用形態】
正社員
【必須スキル】
下記いずれかの経験
・2年以上のフロントエンドでの開発経験
・2年以上のコーダー経験
【歓迎スキル】
・高度なJavaScriptスキル
-ReactやAngular、Vueなどのフレームワークを利用した設計および実装実務経験
-Node.jsでのフロントエンド開発環境構築やサーバーサイド実装実務経験
・業務改善スキル
-業務のワークフローやチケット管理の整理
-大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、
可能な範囲で先端技術を導入できる
・チームのリーディング経験や後輩のリーディング経験
【求める人物像】
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
★ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたら嬉しいです!
・【社員インタビュー】Wantedly...
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