慶應義塾大学の研究成果で新産業を創出する若手ベンチャーキャピタリスト募集

慶應義塾大学が初めて設立したベンチャーキャピタルの初期メンバーとして、今後拡大が予想される大学ベンチャーキャピタルの分野において、ユニークな経験を積むチャンスです。 今回募集のポジションは主にキャピタリスト未経験者を対象としており、実績のあるメンバーの元で経験を積むことでキャピタリストとしての基礎を身に着けていただき、数年以内に投資案件を一人で担当していただくことを期待しています。 「技術革新に基づく新産業の創造に関心がある」「日本の技術で世界に挑戦できるようなベンチャーを育成したい」「大学発ベンチャーの分野でキャピタリストとしてキャリアを作っていきたい」と考えている方と一緒に働きたいです。 具体的な業務としては、担当の執行役員の指示のもと、案件のソーシングや投資実行のためのリサーチ、資料作成、投資先のモニタリングなどに携わっていただきます。 ライフサイエンス担当（バイオ、再生医療、創薬）とテック担当（ネット、IoT、ロボティクス、その他）で、それぞれ1名ずつの募集です。 ライフサイエンス担当は、医学、生物学、農学などライフサイエンス分野で修士以上の学歴で、1年以上の就業経験もしくはMBAをお持ちの方を対象としています。 テック担当は、学士以上の学歴で、1年以上の就業経験をお持ちの方を対象としています。理系修士以上、税理士・会計士資格、MBAの方を歓迎します。 ベンチャーキャピタリストは、新産業創出という高い目標を達成するために、投資先の企業を成長させていく仕事です。個人として投資の実務遂行能力が求められることはもちろん、投資後も、経営者を支援し、企業価値を高めるために、できることはなんでもやるというホスピタリティと、そのために自らの能力を高める学習能力、そして、必要な時には会社のために厳しいことを言える精神力が求められます（そして厳しいことを言っても嫌われない人間的魅力も）。 ファンドの運用期間は10年間。長いようでいて、大きな目標を達成するには短い時間です。投資先と一緒に、我々自身も急成長をしなくてはなりません。ポテンシャルの能力はもちろん重要ですが、熱いパッションと強い成長志向、達成意欲を持った方に是非ご応募いただければ幸いです。