■完全自社内開発という強み！ RefneはEC-CUBEを利用したECサイトの制作がメインの会社です。 ECサイト開発において国内シェアNo.1の【EC-CUBE】プラチナパートナーや【Shopify】エキスパートパートナーである当社。さらに、話題の動画コンテンツ【Firework】とパートナーシップを締結し、CEOの大塚個人でFirework Starsというアンバサダーにも就任しています。 それらを強みに、大手上場企業から中小企業までエンドユーザーとの直取引が9割以上のRefine。確かな実績のもと、大手企業やアーティストなど大規模な案件を完全自社内で手掛けています。 上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。 ≪事業内容≫ ●ECサイトの企画・制作 ●ECシステム開発 ●ECコンサルティング ●D2Cブランド アパレル・食品の企画・開発・運営 ●SNSコンサルティング ●WEBサイトの企画・制作 ●WEBシステム開発・AWSサーバ運用支援 ≪実績≫ ●国内シェアNo.1(※)「EC-CUBE」のプラチナパートナー ●shopify（ショッピファイ）のエキスパートパートナー ●Fireworkの公式アンバサダー ●SNSエキスパート上級を取得 https://www.re-fine.jp/works

■時間を作り出す価値を提供します Refine（リファイン）が手掛けたシステムでお客様の大切な時間を1秒でも多く作り出し、生み出された時間をお客様にとって大切なことに役立てて頂きたい。 そういう思いをもとに、「千葉県で一番時間を共創（コ・クリエーション／イノベーション）」する会社を目指しています。 ロボットにできることはロボットに任せて、本来人がやるべきことに時間を充てて欲しい。 時間を生み出すことが、結果としてお客様だけでなく、従業員にとっても「自分の時間を持てる」ということに繋がると考えています。 ■世界中にRefineの技術を浸透させます 現在は、「世界一ECサイトをバズらせる会社」を目指したブランディングにも注力しています。バズらせるとは、ただSNSでバズることではなく「世の中に浸透させて有名になること」です。 弊社ではクライアントが海外など多岐に渡るので、日本だけでなく「世界」へ向けた目標になっています。世界中の方にRefineを知ってもらい、弊社のシステムでより多くの方の時間を作り出すお手伝いをしていきたいと考えています。 そのための一環として、各種SNSを社内で運用し「技術力・提案力・情報力」の提供に取り組んでいます。 役員やエンジニア、マーケティング部、人事部など他職種のメンバーが日々情報を発信し、社員一丸となって取り組んでいます。

■エンドユーザーと作り上げていく開発 Refineでは常時平均10件以上、要件定義から介入する直取引案件を抱えています。仕様書通りに作成するということは一切無く、エンドユーザーと共に作り上げていく開発です。 また、サイトオープン後の売上や利益率へコミットするため受託業務だけではなく動画系SNS・データ解析にも注力。Firework公式のEC CUBE連携プラグインの開発など自社開発も進めている最中です。 このような大規模で自由度のある最先端案件を短期スパンで担当することで、経験値がグッと溜まり成長できることが当社で働く魅力です。 ■最先端の街で働きやすさ満点◎ 弊社は、千葉県柏市にある「柏の葉キャンパス」にオフィスがあります。柏の葉キャンパスと言えば「豊かな自然と利便性が整い、日本の最先端の知識が集まる街」としても有名です。 オフィスが入っているKOIL（コイル）という建物には、「日本最大級のコワーキングスペース」も完備されており、社員であれば自由に使うことができます。 電子レンジや冷蔵庫、ウォーターサーバーなども共用で使えるので、お昼ごはんをコワーキングスペースで食べたりふらっとお茶を飲みに立ち寄ったり、気分転換できる環境も整っています。 またKOIL（コイル）には数多くのIT企業が在籍しているので、実際に意見交換をして情報を共有したりイノベーションを生み出す出会いに溢れています。 ■社員同士の壁がなくフラットな環境 私たちは、社員の意見・考え・アイデアを尊重しています。理に適っていれば「いいんじゃない！やってみなよ！」と応援してくれる、そんな社風です。 例えば「こんなデザインはどうだろう？」「新しい自社サービスを作りたい」「こんな待遇がほしい」といった会社の制度に関するものなど何でも構いません。 「こんなことを言ったらお節介かも…？」と遠慮せずぜひ教えてください。 「ワクワクするECサイトを、キラキラしながら作って欲しい！」これが、代表大塚の願いです。 ■とにかく明るい仲間たち！ 代表が明るくポジティブ思考なので、社員同士とてもフレンドリーです。 誰かの誕生日には全力でお祝いしたり、新しい社員さんが入社すると歓迎会を企画したり、仕事以外でのコミュニケーションも頻繁に取り合っています。 いろんな個性溢れるメンバーがいるので「ちょっとそういうのが苦手かも…」という人ももちろんいますが、意外とご飯に誘ったら来てくれたり、一緒に働く仲間と積極的に関わろうとする人ばかりです。 ■自発的に解決していく姿勢 忙しい時期はもちろん残業もありますが、「みんなで解決していこう！」というスタンスなので助け合いながら仕事を進めています。 何か困ったことがあれば社員同士でミーティングを開いたり、立ち話で相談したり、コミュニケーションは大事にしています。 誰かに言われたから動くのではなく、解決するためにはどうしたらいいのか、社員1人1人が自発的に動いています。 ■代表との距離が近いのが魅力 一緒に飲みに行ったり、動画を撮り合ったり、代表の親しみやすさが弊社の魅力のひとつです！ 代表自身、困っている人を放って置けない性格なので「どうした？」と声を掛けて、アドバイスしてくれることも多々あります。 距離が近いことで「今代表が何を考えていて、これから会社がどこへ向かっていくのか」をリアルタイムに把握できるのも弊社のいいところです。 ■融通の効きやすいワークバランス 会社として「時間を作り出す価値を提供する」がミッションなので、クライアントに限らず社員もそうあるべきだと考えています。 フレックスタイム・リモートワーク・有休奨励など、しっかり個人の時間を取れるようにしているのでワークバランスを取りながら働くことができます。実際に、弊社では育児をしながら働く「ワーママ」も活躍中です。 また「このセミナー聞きたい」や「このイベントに参加したい」など自分の知識を広げるためのものであれば、あらかじめ申請することで出勤時間を変更することも可能です。（実際に「IT展示会」などは毎年参加しています。） ■RefineのValue8箇条に共感する方、大歓迎です！ 1.フィードバックを必ずする 2.情報はすばやく共有する 3.パーソナルビジョンをもつ 4.想いやりの気持ちをもつ 5.真の目的を導き出す 6.現状を可視化する 7.期待を超える提案をする 8.共にチャレンジし続けます 「全ての人の月曜日が、毎週ハッピーマンデーになるように！」

CTO候補として迎える方には、まずプロジェクトマネジメントを始め エンジニア採用・教育・技術革新・ワークフローの見直しまで、 組織改革を一手に担っていただきたいと思います。 そして、ゆくゆくはCTOとして技術面での経営戦略や代表とともに 事業の企画立案などもしていただきたいです。 ぜひ、これまで培った技術者としての目線、そしてマネジメントの手腕を 存分に発揮して理想とするエンジニア組織を一緒に作りあげてみませんか？ 【 業務内容 】 ≪入社後お任せしたい業務「開発部門管理」≫ ■各種プロジェクトマネジメント ■パートナーエンジニアの管理 ■エンジニアの採用・教育 ■品質向上・技術力向上に向けた施策の実施 ≪ゆくゆくお任せしたい業務「CTO」≫ ■技術面での方向性の決定／経営戦略 ■技術開発に関する企画立案　など 今後組織としては、第1段階で開発チームの安定稼働、 そして品質・技術クオリティの向上などに注力していきたいと思っています。 メンバーが自走しながら成長できるような組織作りを目指していただきたいです。 その後は最近スタートし始めた、ECサイトの商品画像における動画移行やデータ解析を用いた 新たなツール開発など、新たな機能実装に向けても技術面から関わっていただく予定です。 【 応募資格 】 ■PM・上流工程の経験をお持ちの方（目安：3年以上を想定） ■学歴不問 組織づくり・組織改革に挑戦したい方歓迎！ LAMPの知識をお持ちの方、セキュリティ分野に興味・知見がある方は歓迎します。 【 制作実績 】 ・公式通販ダイソーネットストア ・Back Market（フランス企業の新規日本進出ECサイト） ・社会貢献型ショッピングサイト KURADASHI ・BiSH official SHOP ・イオン×はせがわオンラインショップ etc… 上記のような直取引案件が常時10件程度稼働しております。 【 手がける商品・サービス 】 ■EC-CUBE：国内シェアNo.1のオープンソースECサイト構築パッケージ ■Shopify：世界170万以上の店舗が利用するEC構築・管理システム ■Firework：1億ドルの価値が付けられ、Googleが買収を狙うとWSJが報じる 　　　　　　期待の動画コンテンツサービス EC-CUBEでは最上位のプラチナパートナー、Shopifyでもエキスパートパートナーとして 実績を重ねています。CEOの大塚個人ではFirework Stars（アンバサダー）にも就任しました。 【 開発環境・業務範囲 】 EC-CUBE・Shopifyの開発 ■担当工程：開発マネジメント ■言語・フレームワーク：PHP（Symfony）／React ■統合開発環境：Docker ■データベース管理：MySQL ■バージョン（ソースコード）管理：Git（Backlog） ■プロジェクト管理：Backlog／Slack ■使用PC：Mac ■開発スタイル：アジャイル（一部ウォーターフォール） ■開発期間：1ヶ月半～1年以上 ■コミュニケーションツール：Slack ≪客先常駐の扱いとなる案件は一切なし！≫ ◯100％自社内開発／リモートワーク可能 ◯オフィスにオープンスペースあり ◯椅子等デスク周りの相談もOK（社内にバランスボールあり） ◯ツール等の導入もチーム単位で検討 ◯不定期でGit勉強会あり ≪今後の開発≫ 現在は、動画系SNSのFireworkやデータ解析に強いパートナーと共に 新たなサービス開発・施策実行へ本格的に始動。 ゆくゆくはあなたにも新規サービスの技術面に関わっていただくことを期待しています。 【 働き方・雰囲気 】 「縛られない、とらわれない。自由な環境。」 フレックスタイム、リモートワーク、有給奨励、服装・髪型自由など 当社に働き方の縛りはほとんどありません！ しっかり個人の時間を取り、空いた時間での勉強や家族との時間を 充実させてほしいと思っています。 また、当社は常識にとらわれないような考え方やキャリアを尊重しているため、 やりたいことはまずやっていこうというスタンス。 働き方だけでなく、仕事も自由に挑戦していただけます。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------- まずはランチでも食べながらお話だけでもOK！ エントリーお待ちしております！